La Croix Rouge Haïtienne dans le cadre de son Programme intégré basé dans le Nord, désire recruter pour emploi immédiat un Gestionnaire de Suivi et d’Evaluation.

Le Gestionnaire de Suivi et d’Evaluation travaillera sous la supervision directe du Directeur du Programme et en étroite collaboration avec la contrepartie de la Croix Rouge Américaine. Il sera en charge de la supervision des fonctions de suivi et d’évaluation globale du programme.

Les responsabilités et obligations du Gestionnaire de suivi et d’évaluation comprennent, mais ne se limitent pas à :

 Participer et supporter les activités de planification du Programme.
 Elaborer et/ou proposer des améliorations des systèmes de suivi et/ ou de plan de performance et d’évaluation du programme en coordination avec le Directeur du programme et le partenaire.
 Développer les outils et instruments de suivi appropriés en coordination avec les parties prenantes et le personnel du programme pour des suivis de routine des indicateurs de réalisation, des indicateurs de résultats, et d’autres informations de routine de M&E selon les besoins.
 Veiller à ce que tous les indicateurs, leur définition et les méthodes de collecte de données soient assez explicites pour le personnel de programme et celui de M&E et que les données et rapports de qualité soient transmis selon la fréquence et le protocole établis selon les normes et protocoles de suivi et d’évaluation.
 Assister le programme dans la conception des enquêtes, des études spéciales et des autres composants du système.
 Effectuer régulièrement le contrôle de qualité du travail des équipes placées sous sa supervision.
 Effectuer régulièrement le contrôle de qualité des rapports préparés par les M&E au niveau des coordinations et s’assurer que ces rapports soient transmis dans les délais requis.
 Assurer l’encadrement de cette équipe
 Fournir une assistance à l’équipe technique.
 Compiler, vérifier et finaliser les rapports à soumettre au Directeur du Programme sur une base mensuelle et trimestrielle.
 Collaborer avec le personnel afin de s’assurer que les leçons apprises des évaluations du programme servent à l’amélioration de la mise en œuvre.
 Effectuer des visites régulières de suivi sur le terrain dans les départements ciblés pour assurer la qualité de la collecte et de la saisie des données.
 Mener le processus d’élaboration du rendement (PDP) pour les équipes sous sa supervision en temps opportun.
 Effectuer le contrôle de qualité des données rapportées et des systèmes de stockage et d’entretien et formuler des recommandations.

 Avoir une maîtrise ou une licence en Génie de l’informatique, en planification suivi/évaluation ou une discipline connexe ;
 .Avoir une expérience de travail dans des programmes communautaires ;
 Avoir une expérience de travail dans la sensibilisation communautaire et les méthodologies participative ;
 Avoir de l’expérience dans la formation et le renforcement des capacités ;
 Avoir de l’expérience prouvée (6 ans minimum) en suivi et évaluation de grands projets et programmes intégrés ;
 Avoir des compétences pratiques dans l’utilisation des logiciels statistiques tels que SPSS ;
 Avoir la capacité d’organiser et de gérer des bases de données ;
 Maîtriser les concepts de suivi et d’évaluation ;
 Avoir une expérience avérée en supervision ;
 Grande Capacité de synthèse et d’élaboration de rapports ;
 Bonne connaissance de l’Anglais ;
 Avoir le souci des détails ;
 Etre discipliné ;
 Etre capable de respecter les délais ;
 Avoir des facilités de communication ;
 Avoir la capacité de s’intégrer facilement dans une équipe ;
 Etre disponible pour des déplacements.

Curriculum Vitae accompagné d’une lettre de motivation, les copies des diplômes de fin d’études, les certificats et les attestations, une copie de la carte d’identité fiscale ou de la carte électorale, l’original du certificat de bonne vie et mœurs délivré par la DCPJ

Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s.