Nous sommes à la recherche d'un «Coordonnateur de programmes » pour notre bureau de Dessalines.
Notre mission est d'apporter des changements dans la façon dont le monde traite les enfants et pour aboutir à un développement immédiat et durable dans leur vie. Avez-vous les compétences en leadership et l'expérience que Save the Children cherche pour pouvoir atteindre nos objectifs ambitieux et changements pour les enfants?

Tâches principales
Le Coordonnateur de Programmes est responsable de la gestion et de l’atteinte des résultats des programmes de SCI a Dessalines. Il/Elle gérera le programme éducation en général y compris le budget et veiller à ce que les activités des programmes soient menées d'une manière efficace en temps voulu et à un niveau élevé. Il/Elle fournira des informations sur l'avancement des programmes, les défis, les lacunes et les leçons apprises. Le coordonnateur sera responsable des liens intersectoriels efficaces pour développer et maintenir de bonnes relations de travail avec les partenaires locaux, d'autres ONG internationales, les représentants local du ministère de l'éducation et des Nations Unis.
En tant que membre de l'équipe Education, SHN, ARSH, Protection et ECCD de SCI, le coordonnateur travaillera en étroite collaboration avec les membres de l'équipe dans le pays et bureaux extérieurs pour établir et utiliser des normes relatives aux programmes et assurer une intégration selon le cas.
RESPONSABILITES, DROITS ET TACHES
Leadership et gestion
 Diriger, gérer et motiver l'équipe de programmes.
 Travailler en étroite collaboration avec le département et la direction zonale, et avec des organisations partenaires locales, national et international ;
 Mise en oeuvre du plan de Développement de la zone de Dessalines ;
 Recruter et superviser le personnel, mettre en place des activités réguliers et appropriés de renforcement de capacité pour le personnel ;
 Une attention particulière doit être accordée au développement de la capacité de tous les membres du personnel de l'éducation en s’assurant de leur implication et de leur gestion des programmes des Subventions ;
 Mettre en place des systèmes de gestion de programmes avec l'équipe, le développement des objectifs clairs et des plans d'activité par école ou zone / région / département avec une communication approprié ;
 Avec l'équipe d’éducation définir des objectifs clairs et des plans d'activités pour le développement de la petite enfance, Education de base, sante scolaire, développement des adolescents;
 Identifier, diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes de personnel, les retards de mise en oeuvre, ou des problèmes avec les partenaires;
 Gérer l'interface entre les équipes de terrain et les équipes de conseillers techniques ;
 Participer à l’élaboration du budget annuel et assurer le suivi et gestion budgtaire;
 Produire des rapports en temps voulu à usage interne et externe ;
 Assurer la liaison sur une base quotidienne avec les Finances, la logistique et l'administration du bureau de Dessalines pour garantir le bon déroulement des programmes ;
 Respecter le niveau de délégation en tant responsable du budget ;
 Assurer que les meilleures pratiques internationales et les politiques SCI soient appliquées dans le travail avec les enfants et les communautés.
Développement de programmes
 Participer à l'évaluation continue des besoins pour le moyen et long terme en éducation et faire en sorte que cela se reflète de manière appropriée dans les réunions sectorielles ;
 Travailler avec le conseiller en éducation et les collègues de l'équipe éducation SCI et d'autres secteurs pour assurer une coordination régulière au niveau stratégique et programmatique, en développant une synergie programmatique ;
 En collaboration avec d'autres membres de l'équipe, les enfants et les membres de la communauté, d'identifier les lacunes du programme et s'assurer que les mesures appropriées sont prises ;
 Conseiller et apporter son soutien au Directeur du Bureau de Terrain pour développer des idées de programmes pour accroître l'impact du programme éducation, SHN, ARSH et Protection de Save the Children ;
 Identifier et aider à saisir les occasions pour présenter des propositions ;
 Superviser le partage des connaissances entre les équipes;
 S'assurer que les résultats de suivi et évaluation sont compris et utilisés pour améliorer les programmes;
Monitoring and Evaluation
 Élaborer un plan de M&E en collaboration avec l’Officier de M & E et utiliser le plan de M&E, y compris les mécanismes de feedback pour suivre les progrès et d'améliorer la qualité des programmes;
 S'assurer que des plans clairs sont en place pour le suivi et l'évaluation des activités du projet par rapport aux objectifs et que les leçons apprises sont partagées et exploitées ;
 S'assurer que les projets sont suivis régulièrement et que les données sont collectées et traitées sur une base hebdomadaire, mensuelle et trimestrielle ;
 Visiter régulièrement les sites du projet pour s'assurer que les équipes sont prises en charge de façon appropriée.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES
 Licence en Education ;
 Minimum 5 à 7 ans d’expérience dans le domaine de l’education et de gestion de programme ;
 Minimum de trois(3) ans d’expérience - ONG locales et Internationales;
 Expérience dans la planification du projet, mise en oeuvre, suivi et évaluation;
 Maîtrise du Français et du Créole; l’Anglais un atout plus;
 Avoir des expériences dans la préparation des rapports de qualité et la soumission à temps ;
 Avoir de bonnes connaissances des logiciels Informatiques(Word, Excel, Power Point et du resau internet);
 Capable de travailler en équipe avec de bonnes relations interpersonnelles.

Les parties intéressées sont priées de soumettre leurs dossiers complets (CV, lettre de motivation)