Programme de Protection Durable des Hauts Bassins VERSANTS du Sud-Ouest d’Haïti
Projet Macaya BID/MDE/GEF/FRH
GRT/FM-11803-HA & GRT/HR-13930-HA
Termes de Référence du Directeur du Parc Naturel National Macaya
Dans le cadre de la mise en œuvre du « Programme de Protection de la partie supérieure des bassins versants de la zone du parc Macaya » avec l’appui financier du Fonds pour l’Environnement Mondial (FEM) (accord de don GRT/FM-11803-HA) et du Fonds pour la Reconstruction d’Haïti (FRH, sur donation de la Coopération Norvégienne), le Ministère de l’Environnement procède au recrutement d’un Directeur pour le Parc National Naturel Macaya (PNNM), qui sera d’office coordonnateur technique du Programme GEF-FRH Macaya. Son siège sera basé à Camp-Perrin, Sud du pays. Cet appui financier est géré par la Banque Interaméricaine de Développement (BID).

Sous la supervision de l’Agence Nationale des Aires Protégées (ANAP) et en collaboration avec la Direction des Sols et Ecosystèmes, la Direction des Forêts et la Direction de l’Inspection et de la Surveillance Environnementale, le Directeur a pour mission la mise en place effective de la gestion du Parc National Naturel Macaya (PNNM) et la gestion technique du Programme GEF-FRH Macaya.
Le Directeur du Parc supervise les Spécialistes Technique et donne la vision stratégique pour le Parc. Ses attributions sont les suivantes :
a) Mandat général

• Assurer le leadership nécessaire à la mise en place effective du PNNM et en défendre les intérêts aux niveaux local et central ;
• Prendre les décisions avec les institutions publiques et privées intervenant directement et indirectement dans le PNNM ;
• Organiser et contrôler la surveillance environnementale (ministères de la Justice et sécurité publique, de l’Intérieur) ;
• Préparer et organiser les réunions du comité de pilotage du programme GEF-FRH ;
• Organiser et coordonner les interventions des autres entités administratives impliquées dans la mise en œuvre du programme ;
• Maintenir un dialogue avec les autres entités administratives impliquées dans la gestion du parc et de sa zone tampon ;
• Assurer l’élaboration du Plan d’Aménagement du PNNM ;
• Jouer le rôle de point focal pour le ministère concernant toutes les interventions (projets) dans la zone centrale et la zone tampon du Parc Macaya :
- Suivre l’avancement de chaque activité ;
- Maintenir une base de données à jour sur toutes les interventions dans la zone ;
- Faire le lien avec le comité de pilotage et permettre son implication dans les projets chaque fois que nécessaire ;
- Favoriser la prise de décision concertée par le comité de pilotage ;
- Entretenir la synergie entre tous les acteurs ;
- Garantir la cohérence des interventions sur le territoire ;

• Garantir l’exécution des décisions prises par le comité de pilotage Macaya
b) Coordination technique du programme GEF-FRH

• Coordonner toutes les activités techniques de l’UEP.
• Coordonner et superviser l'élaboration des plans de travail individuels des Spécialistes techniques ;
• Coordonner la formulation détaillée et les modalités de mise en œuvre des activités du programme pour chaque composante et la programmation des activités par les responsables de composantes.
• Suivi et validation avec les responsables de composantes des dossiers techniques relatifs aux prestataires engagés dans le cadre du programme.
• En collaboration avec l’Administrateur opérationnel aider à la préparation des rapports d’activités, trimestriels, semestriels et annuels qui doivent être transmis en temps voulu au comité de pilotage et à la BID.

• Bac +5 en agronomie, géographie, environnement, sciences de la terre, gestion de ressources naturelles, sciences sociales ou disciplines connexes ;
• Connaissance dans la réhabilitation, la conservation et/ou la restauration des ressources naturelles ;
• Au moins 5 années d’expérience en Gestion de Projet et/ou en Développement local ;
• Au moins 5 années d’expérience en gestion d’équipe ;
• Bonne connaissance en suivi-évaluation, en statistique et/ou en gestion axée sur les résultats ;
• Bonne connaissance de la zone d’intervention (Départements du Sud et Grand ’Anse) ;
• Maitrise des logiciels bureautiques (MS Office) ;
• Maitrise d’un logiciel de gestion de l’information (SIG) ;
• Excellentes aptitudes d’expression orale et écrite en français et en créole ;
• Très bonnes capacités de relations interpersonnelles ;
• Disponibilité immédiate

un curriculum vitae, une lettre de motivation et copie des diplômes