Annonce de Recrutement d’une Infirmière Praticienne
Care 2 Communities (C2C), une ONG américaine non gouvernementale spécialisée dans la santé, recrute une personne hautement qualifiée pour la position d’Infirmière Praticienne au sein d’une nouvelle clinique communautaire à Acul du Nord (département du Nord d’Haïti). C2C a une clinique opérationnelle déjà à Camp Coq, et ouvrira sa nouvelle clinique à l'Acul du Nord en Avril 2015. L'objectif de cette clinique est de fournir des soins de haute qualité à un prix abordable aux personnes vivant dans la communauté d’Acul du Nord et les régions avoisinantes, nous voulons que les frais payés par les patients puissent couvrir les dépenses de fonctionnement de la clinique.
C2C recherche une infirmière qui est enthousiaste et passionnée à l’idée d’améliorer la santé de la communauté d’Acul du Nord et qui est intéressée à développer d’excellente relation avec la communauté de Acul du Nord. Cela signifie qu’à part le fait de réaliser des consultations, cette position requiert du temps du médecin sur le terrain pour organiser des activités tels que visites domiciliaires, organiser des conférences, visiter les écoles et effectuer des rencontres communautaires.
Cette position est basée à Acul du Nord et se rapporte directement au médecin responsable de de la clinique C2C
Pour plus d’informations sur cette position et sur la façon de poser sa candidature, voir plus bas

RESPONSABILITES GLOBALES:
1. Assumer la responsabilité de tous les aspects de soins infirmiers de l'opération de la clinique C2C Acul du Nord, y compris mener des consultations sur les jours de grande affluence à la clinique
2. Aider à gérer le flux des patients entre l'enregistrement, la consultation, les services de laboratoire et la pharmacie
3. Etre la personne contact pour la gestion des stocks, à la fois pour les fournitures et les produits pharmaceutiques. Travailler en étroite collaboration avec le coordonnateur du projet pour s’assurer qu'il n'y a pas de ruptures de stock
4. Etre la personne contacte pour la collecte de données précises (y compris le volume de patients, les revenus, l'inventaire, etc.) à la clinique et assurer une notification rapide au siège de C2C
5. Travailler en étroite collaboration avec le médecin de C2C, l'infirmière auxiliaire, et le technicien de laboratoire, et de gérer étroitement l'infirmière auxiliaire et les Agents Clinique à la réussite dans leurs rôles
6. Former, encadrer, et gérer les Agents Clinique, ainsi que superviser leur travail dans la communauté
7. Capacité et la volonté d'offrir une formation régulière et l’encadrement à l'infirmière auxiliaire de C2C
8. Coordonner avec d'autres hôpitaux et des ONG pour la référence des patients vulnérables pour assurer un accès rapide et adéquate à un traitement approprié
9. Aider le Médecin à fournir des soins médicaux de haute qualité tout en respectant la dignité des patients et de la confidentialité
10. Collaborer avec le Coordonnateur de projet de C2C afin de développer et de mettre en œuvre le Programme d'éducation à la santé
11. Participer à des réunions mensuelles régulières avec le Directeur Pays C2C, Coordonnateur de Projet, et l'autre personnel de santé pour discuter des enjeux, des défis, des mises à jour et la performance des projets
12. Aider le Coordonnateur de Project à soumettre des rapports mensuels au Directeur régional de C2C.
13. Organiser et participer à l'information du public, l'éducation, et des séances de communication à la clinique pour soutenir le programme Education à la Santé
14. Effectuer d'autres tâches demandées.

EXIGENCES:
• Diplôme universitaire en soins infirmiers d’une école reconnue par le MSP
• Au moins 3 ans d’expérience de travail dans un institut de santé; expérience de travail pour une ONG est un plus
• Expérience avec les patients et les soins de patients
• Référence d’expérience de direction clinique dans des instituts de santé
• Capacité à travailler efficacement et en harmonie avec des collègues issus de cultures différentes et de formation professionnelle à tous les niveaux
• Capacité et volonté de respecter les horaires de la clinique (horaires d’ouverture et de fermeture)
• Capacité et volonté d’avoir un système de rotation avec le médecin en vue d’assurer des gardes la semaine
• Capacité et volonté de rester neutre dans les discussions politiques et religieuses au sein de la vie communautaire et professionnelle d’Acul du Nord
• Connaissance informatique (word, excel, powerpoint) ; familiarité avec l’utilisation du tablet un plus
• Capacité à être multitâche dans un environnement rapide et en constante évolution
• Discrétion à toute épreuve en lien à la position, y compris les informations confidentielles, entendues et vues
• Capacité à travailler de façon constructive au sein d’une équipe, et indépendamment au besoin
• Engagement, efficacité, et flexibilité des rôles précédents
• Qualités analytiques excellentes et qualité de médiateur
• Qualité de communication: être bilingue à l’écrit et à l’oral en français et en créole; l’anglais est un plus

Remarque:
• Aucun moyen de transport n’est offert pour cette position
• L’horaire de cette position est du lundi - vendredi, 9 :00 heures- 5:00 heures. Consultations se terminent à 3:00 heures, mais l’Infirmière doit s’attendre à travailler de 3-5 PM pour effectuer le travail administratif
• Le travail en week-end est occasionnel, mais l’employé sera informé de cela à l'avance
• La date de début de cette position est la mi-Mars, 2015.

CV et lettre de motivation, ainsi que le nom et les coordonnées de deux références