Annonce de Recrutement d’un Médecin Généraliste
Care 2 Communities (C2C), une ONG américaine non gouvernementale spécialisée dans la santé, recrute une personne hautement qualifiée pour la position de Médecin Généraliste au sein d’une nouvelle clinique communautaire à Acul du Nord (département du Nord d’Haïti). C2C a une clinique opérationnelle déjà à Camp Coq, et ouvrira sa nouvelle clinique à l'Acul du Nord en Avril 2015. L'objectif de cette clinique est de fournir des soins de haute qualité à un prix abordable aux personnes vivant dans la communauté d’Acul du Nord et les régions avoisinantes, nous voulons que les frais payés par les patients puissent couvrir les dépenses de fonctionnement de la clinique.
C2C recherche un médecin généraliste qui est enthousiaste et passionné à l’idée d’améliorer la santé de la communauté de Acul du Nord et qui est intéressé à développer d’excellente relation avec la communauté de Acul du Nord. Cela signifie qu’à part le fait de réaliser des consultations, cette position requiert du temps du médecin sur le terrain pour organiser des activités tels que visites domiciliaires, organiser des conférences, visiter les écoles et effectuer des rencontres communautaires.
Le médecin est aussi le responsable de la clinique. En tant que tel il doit communiquer avec le Coordonnateur de Projet et le Directeur de C2C Haïti et s’assurer que les délais sont respectés. Il est aussi responsable de superviser tous les membres de l’équipe sur les questions d’ordres administratives tels que les inventaires et les rapports.
Le généraliste sera également en charge de maintenir des relations avec le MSPP, le Comité de pilotage local, ainsi que les membres de la communauté, et de proposer des méthodes de marketing nouvelles et créatives pour la promotion de la clinique dans la communauté de Acul du Nord et les régions avoisinantes afin d’augmenter la fréquentation.
Cette position est basée à Acul du Nord et se rapporte directement au Directeur de C2C Haïti.
Pour de plus amples informations sur cette position et sur la façon de poser sa candidature, voir plus bas.

RESPONSABILITES GLOBALES:
1. Coordonner les activités de la Clinique à Acul du Nord en :
• Ayant une étroite coordination en personne et par téléphone avec le coordonnateur de C2C (basé au Cap Haïtien) et le Directeur Régional de C2C (basé à Port-au-Prince)
• Superviser directement le Technicien de Laboratoire et l'Infirmière, et de soutenir l'Infirmière dans sa gestion de l'Infirmière Auxiliaire et des Agents Clinique
• Fournir des consultations à la clinique C2C de Acul du Nord du lundi au vendredi, et travailler sur un système de rotation avec l'Infirmière pour fournir des soins d'urgence en semaine.
• Faire preuve de leadership face au personnel, assurer la tenue de réunions hebdomadaires avec les membres du personnel et la gestion des problèmes de ressources humaines à la clinique en collaboration avec le Coordonnateur de Projet et le Directeur de C2C Haïti.
• Résoudre les problèmes qui empêchent la clinique de fonctionner au jour le jour.
2. Participer à des activités de terrain
3. Travailler en étroite collaboration avec le reste du personnel de la clinique : une infirmière, une infirmière auxiliaire, un technicien de laboratoire, et les Agents Clinique.
4. Gérer tous les membres du personnel et se mettre d’accord au préalable sur la soumission de rapport précis et dans les délais.
5. Encadrer et former les Agents Clinique sur les sujets liés à l'éducation de la santé, et de soutenir l'infirmière à superviser leur travail au niveau de la communauté.
6. Fournir des soins médicaux de haute qualité tout en respectant la dignité des patients et la confidentialité.
7. Participer à des réunions régulières (en personne et par téléphone) avec le coordonnateur de Projet et le Directeur de C2C et autres membres du personnel de la clinique pour discuter des problèmes, des défis, des mises à jour et la performance du projet.
8. Veiller à la soumission en temps opportun des rapports mensuels au MSPP au Cap-Haïtien.
9. Volonté d’effectuer de nouvelles tâches et d’expérimenter de nouvelles activités qui ne sont généralement pas associées à la position d'un médecin, mais qui pourrait être bénéfique à la communauté et à atteindre l'objectif de la clinique en termes d’autonomie financière.
10. S'acquitter d'autres tâches qui lui sont assignées

EXIGENCES:
• Diplôme universitaire en médecine dans une université reconnue par le MSPP
• Au moins 3 ans d’expérience dans une institution de santé ou de gestion d’un programme lié à la santé; opérationnel et expérience du terrain ou bien expérience avec des ONG est un plus
• Expérience avec les patients et les soins des patients
• Expérience dans des programmes de santé communautaire un plus
• Capacité à travailler efficacement et en harmonie avec des collègues issus de cultures différentes et de formation professionnelle à tous les niveaux
• Capacité et volonté de respecter les horaires de la clinique (horaires d’ouverture et de fermeture)
• Capacité et volonté d’être de garde la semaine suivant un système rotatoire
• Capacité et volonté de rester neutre dans les discussions politiques et religieuses au sein de la vie communautaire et professionnelle d’Acul du Nord
• Connaissance informatique (word, excel, powerpoint) ; familiarité avec l’utilisation du tablet un plus
• Capacité à être multitâche dans un environnement rapide et en constante évolution
• Discrétion à toute épreuve en lien à la position, y compris les informations confidentielles, entendues et vues
• Capacité à travailler de façon constructive au sein d’une équipe, et indépendamment au besoin
• Expérience en gestion
• Engagement, efficacité, et flexibilité des rôles précédents
• Qualités analytiques excellentes et qualité de médiateur
• Qualité de communication: être bilingue à l’écrit et à l’oral en français et en créole; l’anglais est un plus

REMARQUE:
• Aucun moyen de transport n’est offert pour cette position
• L’horaire de cette position est du lundi - vendredi, 9:00 heures- 5:00 heures. Consultations se terminent à 3:00 heures, mais le Médecin Généraliste doit s’attendre à travailler de 3-5 PM pour effectuer le travail administratif.
• Le travail en week-end est occasionnel, mais l’employé sera informé de cela à l'avance
• La date de début de cette position est la mi-Mars, 2015.

CV et lettre de motivation, ainsi que le nom et les coordonnées de deux références