Concern Worldwide travaille à Saut-d’Eau en apportant sa participation sur différents secteurs susceptibles de contribuer au développement de la zone. La dégradation de l’environnement, la vulnérabilité aux risques naturels, le manque d’organisation des producteurs, le déficit de bonne gouvernance au sein des groupements et les inégalités, le manque d'accès aux services de bases (notamment une éducation de qualité), des faibles niveaux de production, le mauvais état des routes et le difficile accès aux marchés sont autant de causes de l’extrême pauvreté. Ainsi pour réduire cette pauvreté, un programme multisectoriel de développement rural de 4 ans est en train d’être mis en œuvre grâce au financement de la coopération Irlandaise (Irish Aid). Le volet «Food Income and Market » (FIM) de ce programme a pour objectif l’amélioration de la sécurité alimentaire, des revenus des ménages, la réduction de l’exclusion socio-économique et des risques de désastres. La conduite d’un diagnostic agraire dans la commune a permis d’identifier des filières agricoles stratégiques dont le soutien vise à améliorer durablement les conditions économiques et sociales des ménages les plus vulnérables.

A. Mise en œuvre des activités agricoles :
- Participer la définition de la stratégie de ciblage des bénéficiaires
- Concevoir des évaluations, des enquêtes et des études des besoins des populations
- Définir les races et les techniques d’élevage qui sont les mieux adaptées dans chaque zone d’intervention
- Elaborer et/ou l'introduire de nouvelles approches, méthodes et pratiques en matière de production animale
- Elaborer des protocoles d’expérimentation et conduire des expérimentations en étroite collaboration avec des éleveurs
- Définir des intrants, des pratiques et techniques de production à vulgariser. Définir et adapter des techniques de vulgarisation au cours du programme
- Identifier les acteurs et partenaires techniques potentiels dans la région
- Collaborer avec les agences gouvernementales et autres partenaires sur la réalisation d’évaluations, de planifications et d’activités, le cas échéant.
- Appuyer les bénéficiaires dans le cadre de la réalisation des activités d’élevage dans les sections communales cibles
- Former et développer les capacités des groupes de paysans à travers lesquelles les activités peuvent être mises en œuvre
- Participer à la réalisation d’enquêtes sur le terrain et participer aux activités de suivi et d’évaluation des activités, des réalisations et de l'impact
- Identifier tous besoins de distribution d’intrants agricole, la promotion de leur utilisation effective, et l’évaluation post-distribution en cas de réponse d’urgence à un désastre naturel
- Participer à la collecte des données sur l’analyse contextuelle de la sécurité alimentaire au niveau des sections communales cibles du projet ;

B. Approche participative et mobilisation communautaire :
- Présenter le projet, les principes de CWW aux communautés, organiser et animer des réunions
- - Mobiliser les communautés pour assurer leur participation active dans les activités de sélection des bénéficiaires et proposer de nouvelles approches/méthodes de mobilisation des agriculteurs en fonction des réalités des zones d’intervention
- Créer des canaux de dialogue entre le projet et la population pour assurer que les interventions techniques soient adaptées et de qualité
- Participer à l’organisation des rencontres de sensibilisation des bénéficiaires sur la participation communautaire et les initiatives locales;
- Utiliser l’approche participative et s’assurer que les activités soient mises en œuvre et les ressources utilisées de manière à promouvoir le développement des capacités locales et la pérennité des actions
- Assumer, avec l’appui de l’équipe, la planification de toutes les activités de rencontres ordinaires, de formations, d’ateliers de restitutions, etc., en lien avec les activités d’élevage
- Maintenir en permanence des échanges de connaissance et d’expérience avec d’autres acteurs des zones d’intervention et entre les éleveurs participants
- S’assurer que les activités répondent aux besoins des groupes et individus particulièrement vulnérables tels que personnes âgées, enfants, personnes en situation de handicap etc.

C. Reporting et coordination:
- Rédiger des rapports mensuels et circonstanciels des activités et les soumettre au superviseur ;
- Transmettre au superviseur toutes informations pertinentes relevant de l’avancement du projet et des problèmes éventuels ;
- Contribuer à la documentation du projet ;
- Transmettre immédiatement au superviseur toutes informations pertinentes relevant de la sécurité ;
- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe et identifier des synergies pour garantir une forte intégration des activités et un résultat optimal ;
- S’assurer que les questions transversales (genre, protection, environnement etc..) soient bien prises en compte tout au long du cycle de projet ;
- Appliquer et promouvoir au sein de l’équipe supervisée la Politique et le Code de conduite de Concern Worldwide et le respect des principes humanitaires ;

D. Gestion des ressources :
- Planifier les besoins en logistique (transports, matériels, achats d’intrants etc..) en collaboration avec le superviseur, conformément aux lignes directrices de l'organisation
- Enregistrer correctement les dépenses réalisées sur le terrain après accord préalable du superviseur et lui en faire rapport systématiquement
- S’assurer de la bonne gestion des outils et équipements utilisés par le projet
Responsable par devant … Gestionnaire de projet FIM
Responsable de N/A
Lien avec Officier FIM, agents socio-économique, officier de protection
Relations clés Bénéficiaires, éleveurs, organisations paysannes.

. Formation :
Ingénieur agronome spécialisé en production végétale

2. Compétences professionnelles & Expérience :
Essentielles :
- Minimum de 2 ans d’expérience en économie rurale avec expérience d’au moins 4 ans des activités agricoles.
- Expérience en développement communautaire en milieu rural
- Bonne connaissance et expérience pratique dans les domaines de agricoles et mitigation de risque environnementaux ;
- Bonne expérience en formation et gestion des groupements agricoles
- Connaissance et expérience précédente des méthodes participatives
- Expérience en matière de techniques de vulgarisation agricole
- Bonne maîtrise des logiciels Word & Excel

Désirées : Expérience précédente avec une ONG internationale

3. Qualités Personnelles Particulières:
- Capacité de travailler avec une équipe multisectorielle
- Français courant avec bonnes capacités de rédaction, l’anglais un atout.
- Goût pour l’innovation et intérêt pour l’apprentissage
- Très bonnes capacités de communication
- Capacité de transfert en formation
- Capacité à définir les besoins et priorités des populations vulnérables
- Capacité à supporter des temps de transports et de marche relativement importants sur des routes difficiles, et conduite de la moto
- Volonté à vivre et à travailler en milieu rural isolé

CV, lettre de motivation , diplômes et certificats

Toutes les dossiers envoys après cette date ne seront pas pris en consideration.
Le titre du poste doit être mentionné dans le sujet de l' email