UNIVERSITY RESEARCH CO, LLC
Services de Santé de Qualité pour Haïti – Nord
Avis de recrutement interne/externe
TITRE DU POSTE: Directeur Suivi et Evaluation
Projet: SSQH-Nord LOCATION: Cap-Haitien
Type de Contrat: Indéterminé

Mandat de l’organisation

University Research Co., LLC (URC) a pour mission fondamentale d’améliorer la qualité et l’accès aux services sanitaires et sociaux et à l’éducation sanitaire dans le monde entier.
Avec sa société affiliée à but non lucratif, le Center for Human Services (CHS), URC gère des projets dans plus de quarante pays, y compris les États-Unis.
Nous offrons une assistance technique afin de renforcer les systèmes sanitaires et sociaux ainsi que la qualité des services en encourageant les communautés et les agents de santé à identifier et à porter à l’échelle des solutions conçues à la base pour résoudre des problèmes critiques.
Travaillant en Haïti depuis 2011, le bureau régional du Cap Haïtien du projet Services de Santé de Qualité pour Haïti pour le Nord (SSQH-Nord) recherche un(e) candidat(e) hautement qualifié(e) pour remplir cette fonction.

RESUME DU POSTE

Le Directeur de suivi et d’évaluation (S&E) est chargé d’orienter la stratégie générale de Suivi & Evaluation et la mise en œuvre des activités correspondantes au sein du projet et à travers des partenaires et aussi de fournir en temps voulu aux acteurs concernés des informations pertinentes.

Cela suppose des communications étroites avec tous ceux qui participent à la conception et à la coordination du projet. Les tâches essentielles du Directeur de Suivi & Evaluation consistent à gérer le système de Suivi & Evaluation y compris le rapportage interne et au bailleur et superviser et faire le coaching pour l’équipe Suivi & Evaluation du projet.

Il faut en outre renforcer la capacité des Départements, prestataires de services et partenaires des ONGs dans la collecte, analyse et usage des données.
SUPERVISION HIERARCHIQUE:

Superviseur hiérarchique : Chef de Mission

RESPONSABILITES ET TACHES :

Tâches principales

A-. Supervision et support du système de SUIVI & EVALUATION.
• Contribuer à révision annuel du plan de monitoring et d’évaluation (PMP, Performance Monitoring Plan) particulièrement les indicateurs, et les mécanismes de suivi.
• Examiner et assurer la qualité des données disponibles et leurs adéquations pour servir de référence pour le suivi et la prise de décision.
• Superviser l’équipe de suivi-évaluation et appuyer l’augmentation de leur capacité.
• Initier et conduire le processus de création des nouveaux outils de collecte des données pour le suivi des activités du projet.
• Mener la revue et implémentation des outils standardisés et approuvés par le Ministère de Santé Publique et la Population (MSPP).
• Superviser et assurer une bonne réponse de SSQH-N à toutes questions, demandes et recommandations de l’USAID, incluant les rapports annuels et semi annuels.

B-. Exécution des activités de SUIVI & EVALUATION.
• Guider les membres de l’équipe de suivi et d’évaluation dans la rédaction des rapports d’avancement du projet. Analyser ces rapports en ce qui concernent problèmes et les mesures à engager.
• Collaborer avec le personnel et les partenaires afin de fournir des informations pertinentes pour l’évaluation courante des activités et des impacts du projet.
• Informer et collaborer avec les partenaires (MSPP, ONG) en faisant part des informations traduisant la situation sur le terrain.
• Organiser et donner des formations régulières de mise à jour en suivi évaluation au personnel du projet et à celui des partenaires de mise en œuvre et acteurs concernés.
• Assurer la qualité de toutes données par des exercices de validation régulière.

C-. Communication
• Mettre sous forme de rapports les constats effectués et les partager avec les Directeurs techniques et administratifs du projet.
• Faire des visites régulières de terrain pour soutenir le système de Suivi & Evaluation et identifier les besoins en renforcement.
• Animer la diffusion régulière des conclusions tirées des activités de suivi et d’évaluation auprès du personnel et des partenaires de mise en œuvre.
• Veiller à ce que les données de suivi soient examinées par les Directeurs d’unité et en temps voulu.
• Rendre compte régulièrement au chef de mission et préparer la documentation à examiner lors des réunions.
• Participer et/ou assurer la bonne représentation de SSQH-N dans les réunions avec l’USAID et le MSPP ou autres.
• Accomplir toute autre tâche assignée par ses supérieurs hiérarchiques et qui relève de son domaine d’intervention.

QUALIFICATIONS & EXPERIENCES

Compétences, expérience et qualifications exigées

• Expertise et expérience dans la santé publique, la prestation des services et/ou le système de sante haïtien.
• Expérience dans la mise en place des outils de suivi et évaluation dans des programmes de santé publique.
• 10 ans d’expérience professionnelle dans la gestion de suivi et évaluation.
• Avoir une excellente connaissance de logiciels de suivi-évaluation appropriés et de la gestion de base de données.
• Connaissance des méthodes d’amélioration de la qualité.
• Compétence prouvée en matière de planification, suivi et évaluation.
• Expertise dans l’élaboration des normes, directives et guides et dans la conduite des formations en matière de suivi et évaluation.
• Capacités avérées en rédaction, formatage, techniques de présentation et communication en public.
• Bonne connaissance de l’informatique, l’analyse de données et une maîtrise des logiciels Word, Excel, Power Point et utilisation de l’Internet.
• Bonne connaissance du terrain haïtien.
• Parfaite maîtrise du français et une bonne connaissance de l’anglais.
• Bonne connaissance du créole haïtien.
• Etre disposé à travailler dans des zones difficiles.
• Capacité à représenter URC dans les forums de coordination du secteur a haut niveau.
• Expérience avec la structure et les régulations de l’USAID.

Veuillez noter que ce poste est basé au Cap-Haïtien.

C.V. détaillé (rédigé en français), lettre de motivation manuscrite, copies des diplômes, copie d’une pièce d’identité valide, 1 photo récente.