AVIS DE RECRUTEMENT D’UN(E) COORDONNATEUR(TRICE) DEPARTEMENTAL(E) DE KORE FANMI


Institution: Fonds d’Assistance Economique et Sociale (FAES)
Pays: Haïti
Projet: Programme d’Amélioration de la Santé Maternelle et Infantile au Travers de Services Sociaux Intégrés (PASMISSI)
No de donation: H 864-0-HT

Date limite pour la soumission des dossiers de candidature : 10 Février 2015

Le Gouvernement de la République d’Haïti a reçu un financement auprès de l’Association Internationale de Développement (IDA) en vue de financer le coût du Projet d’Amélioration de la Santé Maternelle et Infantile au Travers de Services Sociaux Intégrés (PASMISSI), Accord de Don No. H 864-0-HT. Le Fonds d’Assistance Economique et Sociale (FAES) se propose d’utiliser une partie des fonds de ce don pour recruter un(e) Coordonnateur(trice) départemental(e) qui intègrera l’équipe de l’initiative « KORE FANMI » du département du Nord-ouest.

Responsabilités générales
Le(La) Coordonnateur(trice) départementale de « KORE FANMI » aura pour mandat de :

• Assurer la gestion du projet PASMISSI au niveau du département en conformité avec les politiques et procédures du FAES et de la Banque Mondiale;
• Superviser le travail de l’équipe départementale « KORE FANMI »;
• Superviser l’exécution des contrats des opérateurs prestataires de services ;
• Assurer la gestion et la bonne circulation des informations entre les entités partenaires ;
• Veiller à l'utilisation efficace des ressources du projet au niveau du département;
• Elaborer en étroite collaboration avec les Directions Techniques du FAES et la Coordination Nationale du PASMISSI les rapports technique et financier du projet;
• Participer à des missions de supervision régulières et rapporter la situation du terrain ;
• Veiller à la mise en œuvre ordonnée et harmonisée du PASMISSI selon le manuel de mise en œuvre.

Le(La) Coordonnateur(trice) Départementale de « KORE FANMI » devra avoir les qualifications suivantes :

• Être détenteur d’un diplôme universitaire en gestion, santé publique, travail social ou autre discipline connexe ;
• Avoir cinq (5) années d’expériences professionnelles dans la gestion de projet sociaux ;
• Avoir une bonne connaissance du milieu rural haïtien et des problématiques de développement ;
• Avoir une bonne expérience dans la planification, la mise en œuvre et le suivi de projet ;
• Avoir une large expérience de travail avec les ONG et les Collectivités Territoriales ;
• Être disponible à travailler sur le terrain ;
• Être doté de capacité à travailler en équipe ;
• Avoir une très bonne connaissance des logiciels bureautiques de base ;
• Avoir un sens poussé des responsabilités ;
• Avoir d’excellente capacité d’organisation, d’analyse et de synthèse ;
• Être doté d’une bonne capacité de rédaction en français et en créole.

Le poste est à plein temps et est basé à Jean-Rabel, dans le département du Nord-ouest. La durée des prestations s’étend sur une période de douze (12) mois renouvelables.

principalement une lettre de motivation, le curriculum vitae de l’intéressé détaillant son expérience générale et spécifique, une copie des diplômes et certificats obtenus.