Handicap International est une organisation de solidarité internationale qui, lors des situations d’urgence (conflits ou de catastrophes naturelles) intervient pour porter assistance aux populations vulnérables (personnes déplacées, réfugiées, sinistrées et personnes en situation de handicap). Handicap International intervient aussi en situation de développement pour la promotion des droits des personnes handicapées.

Sous la responsabilité directe du coordinateur opérationnel, sa mission principale sera de coordonner les actions de protection du programme et d’appuyer les chargés de projet à mettre en œuvre des activités de leur projet dans le respect des engagements bailleurs et des procédures HI, et en cohérence les uns avec les autres.

1. Assurer la coordination des projets protection
• Appuyer les chargés de projets à réaliser leur plan d’action en respect des engagements bailleurs et des échéances et assurer le suivi de ce dernier ainsi que les interfaces avec les services support
• Assurer le lien avec le coordinateur opérationnel et technique pour lui permettre de mesurer les avancés et les difficultés des projets
• Appuyer les chargés de projet dans l’organisation d’atelier, de formation, de séminaire
• Appuyer les chargés de projet dans les relations partenariales
• Participer à l’élaboration de nouveaux projets dans les thématiques de la protection de l’enfance
• Assurer le recrutement, les évaluations, les formations et le suivi des trois chargés de projet

2. Participer à la dynamique programme
• Participer aux espaces de coordinations du programme
• Participer à l’élaboration de la stratégie de Handicap International pour les 5 prochaines années en Haiti
• Au besoin mettre ses compétences à disposition des autres projets développés par Handicap International

• Diplôme(s) : Psychologue, sociologue, spécialité de l’enfance.
• Langue(s) : Créole (parlé et écrit : courant) ; Français (parlé et écrit),

Savoir faire
• Au moins 2 ans d’expérience dans la protection de l’enfance
• Au moins 2 ans d’expérience de gestion de projet en ONG

Savoir être
• Excellente capacité d’écoute et de créativité
• Capable d’allier autonomie et travail en équipe
• Dynamique et flexible, sachant faire preuve d’initiative (polyvalence)
• Organisation rigoureuse de son travail

- Début: 23/02/2015
- Type de contrat : CDD plein temps pour 12 mois
- Fourchette de rémunération brute : 76.831 – 91.506 HT

CV, copies de diplômes, lettre de motivation et références

Les dossiers qui n’ont pas la référence mentionnée ci-dessous ne seront pas pris en compte
Référence CdP Protection- 2015.

Les personnes handicapées et les femmes sont fortement encouragées à déposer leur candidature
** Seuls les candidats sélectionnés seront contactés**