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Concern Worldwide met en œuvre un projet d’appui à la filière pêche côtière artisanale sur l’île de la Gonâve visant à renforcer la sécurité alimentaire des communautés vulnérables de pêche par l'amélioration de la productivité de la filière, le renforcement des capacités des associations locales, un meilleur accès aux informations sur le marché et une meilleure gestion environnementale. Le projet recrute deux officiers de projet pour la construction de 9 centres de conditionnement de pêche qui faciliteront la réduction des pertes de poissons post-capture.

DESCRIPTIF DU POSTE
Le rôle de l’officier de projet construction est de faciliter l’accès des associations de pêche à des centres de conditionnement à travers la gestion de chantiers simultanés en collaboration avec les contremaitres et boss maçons qualifiés. Les tâches suivantes incomberont à l‘officier :

• Planifier une feuille de route pour la mise en place des chantiers ;
• Superviser techniquement les travaux de construction sur la base du cahier des charges ;
• Réaliser des formations sur les normes de construction pour les boss sélectionnés ;
• Etablir un suivi rigoureux des stocks de matériaux du dépôt aux sites identifiés ;
• Anticiper les mouvements de matériaux sur site auprès du département logistique ;
• Dresser un rapport régulier de l’état d’avancement des chantiers au manager du projet et à l’ingénieur senior en construction ;
Principales tâches et responsabilités:

Gestion de l’information
• Evaluer la nature des sols où seront positionnés les fondations des centres ;
• Concevoir et gérer un plan de suivi et d’évaluation des activités, de leur impact et adapter le programme le cas échéant ;
• Rassembler les données collectées par les équipes supervisées et rédiger des rapports réguliers sur le suivi des activités ;
• Enregistrer correctement les dépenses réalisées sur le terrain après accord préalable du manager de Projet et lui en faire rapport systématiquement ;
• Contribuer à l'élaboration de nouvelles approches, méthodes et pratiques en matière de construction en milieu rural.
• Documenter les leçons apprises sur les chantiers et en faire part au manager du projet.

Mise en œuvre du programme
• Assurer une harmonie entre le projet et les populations des villages ciblés afin que les interventions techniques soient adaptées et de qualité ;
• Définir en collaboration avec le manager de projet un programme de formation technique et de support pédagogique sur la construction pour les boss ;
• Organiser des séances de formation et de sensibilisation pour les artisans locaux en méthodes de construction pérennes ;
• Réunir régulièrement les contractants pour partager ses instructions ;
• S’assurer que les matériaux soient utilisés de manière pertinente et adéquate, éviter le détournement des matériaux à des fins autres que celles définies par le document de projet ;
• Concevoir et gérer un système de suivi et de conseil technique régulier au réseau de boss.

Gestion des ressources
• Organiser l’évaluation régulière des contractants et définir et organiser leur formation le cas échéant ;
• Planifier et suivre le budget alloué pour la construction des centres dans le cahier des charges sous la supervision du Gestionnaire de Projet ;
• Planifier les besoins en logistique (locaux, transports, matériels, achats etc..) en collaboration avec le Gestionnaire de Projet et conformément aux lignes directrices de l'organisation.

Approche dans la mise en œuvre des activités
• S’assurer que les activités soient conformes aux normes et aux principes humanitaires ;
• Utiliser autant que possible des approches participatives tout au long du cycle de projet ;
• S’assurer que les activités soient mises en œuvre et les ressources utilisées de manière à promouvoir le développement des capacités locales et la pérennité des actions ;
• S’assurer que les questions transversales (genre, protection, environnement, résistance aux catastrophes, etc..) soient bien prises en compte dans la mise en œuvre du projet ;
• Appliquer et promouvoir au sein de l’équipe supervisée la Politique et le Code de conduite de Concern Worldwide.


C. ORGANIGRAMME
1. Se réfère au:
Gestionnaire de Projet Pêche, Ingénieur Senior en Construction.
2. Est responsable de:
Contractants engagés sur les chantiers dans la réalisation du cahier des charges.

3. Travaille en lien avec:
Coordinateur de Zone, Personnel Administratif & Logistique, autorités locales et représentants des associations de pêcheurs.

SPECIFICATIONS
1. Formation :
Ingénieur en Génie Civil ou en Génie Rural avec au moins trois années d’expérience pertinente.

2. Capacités Techniques et de Management & Expérience :
Essentielles :
- Bonne connaissance et expérience pratique dans le domaine de la construction de bâtiment.
- Parfaite connaissance des normes et principes de construction.
- Sensibilisation aux risques de catastrophes naturels et menaces liées à l’habitat.
- Expérience précédente dans un programme de développement ou d’urgence.
- Bonne connaissance et expérience pratique de travail avec des communautés locales et capacité de formation.
- Bonne expérience de la formation et de la gestion de techniciens en construction de logement et bâtiment.
- Bonne maîtrise des logiciels Word & Excel.
Désirées :
- Connaissance et expérience du travail en milieu rural.
- Expérience précédente avec une ONG internationale.
- Bonne maîtrise des logiciels de design (AutoCAD ou autre).

3. Compétences Personnelles et Particulières :
- Fortes capacités d’organisation, de planification et de gestion de personnel.
- Très bonne capacité de communication orale et écrite.
- Capacités à travailler en collaboration avec des partenaires locaux.
- Créatif, capable de prendre des initiatives et de travailler sous supervision minimale.
- Goût pour le travail en équipe et flexible.
- Capacités à travailler sous pression et à s’adapter au changement des besoins.
- Capacité à supporter des temps de transports relativement importants sur des routes difficiles et en mer (villages accessibles seulement en bateau).
- Capacité à vivre et à travailler en milieu rural isolé.
- Français ou Anglais courant avec bonnes capacités de rédaction dans une des deux langues.

Curriculum Vitae, lettre de motivation et copie des diplômes/certificats

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.

Le titre du poste doit être mentionné dans le sujet de l' email
Tous les dossiers envoys après la date limite , ne seront pas pris en considération