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Introduction

MINISTERE DE L’AGRICULTURE, DES RESSOURCES NATURELLES ET DU DEVELOPPEMENT RURAL (MARNDR)

APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D'UN RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES

1. Contexte
La République d’Haïti a signé un accord de Don (3260/GR-HA) de seize millions de dollars des États-Unis d'Amérique (US$ 16,000,000) avec la Banque Interaméricaine de Développement (BID), pour la mise en œuvre du Programme de modernisation des services de santé agricole et d’innocuité des aliments. La BID finance le Programme à hauteur de quatorze millions de Dollars US (US$ 14,000,000) et l'État haïtien fournit la contrepartie de deux millions de dollars des États-Unis d'Amérique (US$ 2,000,000). Le Ministère de l’Agriculture, des Ressources Naturelles et du Développement Rural (MARNDR) est l’Organisme d’exécution du Programme.
Le Programme de modernisation comporte quatre projets, à savoir :
- Projet 1 : Création d’une nouvelle Agence de santé agricole et d’innocuité des aliments
- Projet 2 : Développement de la santé végétale
- Projet 3 : Développement de la santé animale
- Projet 4 : Développement du Laboratoire vétérinaire et de contrôle de qualité des aliments
Pour garantir la mise en œuvre effective du projet 1, il importe d’accroitre la capacité managériale de la coordination de l'Unité de Protection Sanitaire (UPS) en la dotant de cadres administratifs qualifiés comme celui d’un Responsable des Ressources Humaines. Ainsi, une partie des fonds du Don 3260/GR-HA sera utilisée afin de couvrir les prestations d’un Responsable de Ressources Humaines.


Fonctions

2. Mandat du prestataire
Sous la supervision directe du Responsable Administratif et Financier (RAF), le Responsable des Ressources Humaines (RRH) appuiera toutes les fonctions de Ressources Humaines du projet 1 et mettra en œuvre les politiques et les procédures qui s’appliquent au personnel. Le RRH formera et conseillera l’ensemble du personnel du projet sur ces politiques et procédures. En plus, le RRH assistera aussi le RAF pour les questions administratives quotidiennes.


Qualifications Requises

3. Qualifications et profil
• Etre titulaire d’un diplôme d’études universitaires en Gestion des Ressources Humaines/ Administration Publique/ Administration des Affaires ou d'autres domaines connexes ;
• Etre familier avec les règles de Gestion des Ressources Humaines conformément au droit haïtien;
• Avoir une solide expérience (préférablement 5 ans ou plus) dans un poste de responsabilité lié à l'administration et/ou à la gestion ;
• Avoir quelques connaissances des politiques, pratiques et procédures de ressources humaines et pouvoir les appliquer à un environnement organisationnel ;
• Maitriser les logiciels bureautiques utilisés (Word, Excel, Access et PowerPoint) ;
• Parler et écrire la langue française couramment ;
• Avoir une expérience pratique d’au moins 3 ans en gestion des ressources humaines et en organisation administrative ;
• Avoir la capacité de travailler en équipe avec un minimum de supervision ;
• Avoir une bonne expérience dans la gestion des projets financés par les bailleurs de fonds internationaux et de la BID en particulier ;
• Avoir une bonne capacité d’analyse et de synthèse ;
• Avoir le respect de la hiérarchie et des normes administratives.
4. Affectation
Le lieu d’affectation est le Bureau central de l’Unité de Protection Sanitaire, sis au Ministère de l’Agriculture, des Ressources Naturelles et de Développement Rural de Damien.


Conditions de travail

5. Durée du contrat
La durée du contrat est de huit (8) mois, soit du __ au _________ 2015. Ce contrat pourra être renouvelé pour une année au regard des performances du Contractuel et de la disponibilité de financement du projet. Il s'agit d'un poste à plein temps, au moins 40 heures par semaines.


Dossier de candidature doit avoir ...

6. Composition des dossiers de candidature
Les dossiers de candidature devront obligatoirement comprendre :
• Un curriculum vitae détaillé daté et signé, rédigé selon le modèle fourni par l’UPMP.
• Les copies des diplômes.
• Un numéro de téléphone fonctionnel et une adresse électronique.
N.B. La Coordination du Programme de modernisation des services de santé agricole et d’innocuité des aliments invite les professionnels intéressés à réclamer une copie électronique d'un guide d'élaboration de CV et les TDR complets à l’adresse électronique suivante : upmp@agriculture.gouv.ht


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