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Introduction

Depuis le séisme du 12 janvier 2010, le Bureau du Secrétaire d’Etat à l'Intégration des Personnes Handicapées (BSEIPH) travaille sur la promotion et la prise en compte des principes d’accessibilité et du dessin universel dans les projets de reconstruction et d'aménagement du territoire en Haïti en Haïti. Dans le cadre des initiatives engagées dans le domaine de l’accessibilité, le BSEIPH collabore avec Christian Blind Mission, une organisation internationale de développement qui travaille activement depuis plus de 30 ans à l'amélioration de la qualité de vie des personnes en situation de handicap en Haïti.
Au regard des priorités soulevées par le processus de reconstruction en Haïti, le BSEIPH et CBM Haiti ont décidé de la création d’une Unité Accessibilité Universelle (UAU) au sein du BSEIPH afin de développer l’expertise en matière d’accessibilité universelle sur le long terme.
Dans le cadre du développement des activités de l’Unité Accessibilité Universelle, le BSEIPH recherche un Coordinateur pour assurer la gestion, l’animation, l’organisation et le développement de l’unité.


Fonctions

Sous la supervision directe et la responsabilité du Secrétaire d’Etat ou de son représentant, le coordinateur de l’UAU a pour mission d’assurer la conception, le développement et la mise en œuvre des actions au niveau des trois (3) volets suivants :
1. Le volet formation qui a pour objectif de renforcer les connaissances théoriques et techniques des professionnels de la construction et des organisations de et pour personnes handicapées.
2. Le volet plaidoyer qui a pour objectif de sensibiliser et mobiliser les acteurs de la reconstruction et les décideurs autour de la question de l’accessibilité universelle.
3. Le volet Appui-Conseil qui a pour objectif de développer et d’apporter une expertise au BSEIPH, à ses partenaires et aux autres acteurs impliqués dans le processus de reconstruction.

Rôles et Responsabilités :
Le Coordinateur rend compte auprès du Secrétaire d’Etat ou de son Représentant. Il travaille en étroite collaboration avec les Responsables de l’Unité de Formation et de Sensibilisation et du Service de Communication du BSEIPH, le Conseiller Technique de CBM et les membres de la Plateforme Accessibilité Universelle .
Fonctions :
• Identifier les besoins de formations des acteurs impliqués dans le processus de reconstruction et des acteurs impliqués dans des actions de plaidoyer sur le handicap et l’accessibilité, transférer les connaissances et les techniques à travers le développement de modules et manuels de formations, assurer la mise en œuvre et le suivi des actions de formation et de renforcement de capacités.

• Assurer le transfert des connaissances et expertise technique sur l’accessibilité universelle au niveau des membres de la Plateforme Accessibilité Universelle à travers des actions de sensibilisation, la conduite d’ateliers et le développement de supports d’information, éducation et communication (IEC).

• Promouvoir l’accessibilité universelle et l’inclusion des personnes handicapées dans la société haïtienne en organisant et conduisant des actions de plaidoyer auprès du public et des acteurs impliqués dans le processus de reconstruction.

• Participer à des forums et des conférences en ligne avec les activités de reconstruction et agir comme une personne-ressource en matière d'accessibilité et d'inclusion, de sensibilisation des dirigeants et des autorités publiques ainsi que les organisations internationales et locales de développement en Haïti.

• Programmer et mettre en œuvre, en étroite collaboration avec le conseiller technique de CBM Haïti, les actions de diagnostics d’accessibilité menées par l’équipe de compétences en assurant la gestion opérationnelle de l’équipe.

• Faire le suivi des diagnostics d’accessibilité en participant à la supervision des travaux de mise en accessibilité des établissements recevant du public, la promotion des aménagements exemplaires réalisés et la documentation des solutions locales innovantes.

• Fournir, en étroite collaboration avec le conseiller technique de CBM Haïti, un appui-conseil technique et des recommandations auprès du BSEIPH et ses partenaires afin de s’assurer que les projets de reconstruction et les documents cadres intègrent les principes d’accessibilité universelle.

• Constituer et coordonner un réseau opérationnel de praticiens en accessibilité universelle à l’échelon national et en assurer la promotion.

• Effectuer, en étroite collaboration avec le conseiller technique de CBM Haïti, le suivi et l’évaluation des activités de l’UAU afin de vérifier que les résultats ont été atteints et que les activités ont été conduites en ligne avec le plan de travail.

• Développer et mettre à jour le centre de documentation sur l’accessibilité universelle en y intégrant l’ensemble des domaines de l’accessibilité, des outils pédagogiques et des supports d’IEC et en documentant les bonnes pratiques et leçons apprises.

• Dresser un état d’avancement régulier du travail mené au sein de l’unité en fournissant des rapports de suivi et des rapports mensuels Secrétaire d’Etat ou de son Représentant.

Administration, Finance et Logistique :
• Planifier et gérer le budget alloué aux activités de l’unité accessibilité universelle.

• Effectuer le suivi et l’évaluation des ressources mise à la disposition de l’unité et formuler les demandes en ressources auprès du Conseiller Technique de CBM.

• Participer, sur demande du Secrétaire d’État ou de son représentant, aux activités d’autres projets conduits par le BSEIPH et/ou CBM.


Qualifications Requises

Compétences
• Bonnes compétences en élaboration et gestion de projet
• Excellentes compétences orales et écrites en Français et Créole. L’anglais est un atout.

• Excellente maîtrise des outils informatiques Word, Excel, Outlook, Power point, un logiciel graphique est un atout.
• Capacité à travailler sous pression et à exécuter plusieurs taches en même temps ;
• Capacité à travailler de façon autonome et à prendre des décisions.
Qualités personnelles
• Avoir un excellent esprit d’équipe
• Etre flexible et faire preuve de résilience
• Capable de motiver et faire preuve d’enthousiasme
• Faire preuve de responsabilité et de discipline
Expériences professionnelles:
• Certificat de compétence professionnelle ou autre qualification similaire dans le domaine de l’accessibilité.
• Au moins 1 an d’expérience avec une organisation nationale ou internationale dans un contexte d’urgence et/ou de développement.
• Au moins 1an d’expérience dans le domaine du handicap et/ou de l’accessibilité.
• Excellentes compétences de formateur et de facilitateur.
Formation requise :
Détenir au moins un Diplôme en en architecture, génie civil, urbanisme, ergothérapie ou solide expérience dans le domaine de l’accessibilité, du handicap et du développement inclusif.


Dossier de candidature doit avoir ...

Les candidats intéressés sont invités à soumettre et/ou envoyer leur curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation,


Autres remarques

Les personnes en situation de handicap sont vivement encouragées à appliquer.


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