Profil de la Compagnie

A propos de notre Groupe de Compagnies
GRM International, Futures Group et Effective Development Group constituent un groupe de compagnies partageant un même objectif : atteindre les personnes dans le besoin et créer un meilleur avenir pour nos clients, les communautés et nos collègues partout dans le monde. Avec plus de 90 projets en cours dans plus de 85 pays et $225 millions de revenus, notre groupe a une focalisation multisectorielle, des offres techniques diverses et une grande portée géographique. Pour obtenir plus d’informations, veuillez-vous rendre sur les sites Internet suivants : www.futuresgroup.com , www.grminternational.com et www.edgroup.com.au.

Résumé du Projet de Politiques de Santé (HPP) :
Futures Group est le principal partenaire du Projet de Politiques de Santé (HPP) issu d’un accord de coopération de 5 ans signé et financé par l’Agence des États-Unis pour le Développement International (USAID). Les activités VIH du projet sont financées par le Plan d’Urgence Présidentiel pour la Lutte contre le SIDA (PEPFAR). Afin de mettre en œuvre le HPP, Futures Group collabore globalement avec CEDPA (qui fait partie de Plan International USA), Futures Institute, Partners in Population and Development, le Bureau Régional Afrique (PPD ARO), Population Reference Bureau (PRB), RTI International et White Ribbon Alliance for Safe Motherhood (WRA). En Haïti, le partenariat du HPP inclut Futures Group et RTI.

Le HPP est chargé d’exécuter le programme Aksyon Kolektif pou Sekirite kont Eksplwatasyon (AKSE) financé par l’USAID qui soutient une approche multisectorielle ayant pour objectif de renforcer l’environnement des droits humains en général et celui des droits des populations vulnérables, en particulier les enfants, les femmes et les minorités sexuelles.

Description
Futures Group est à la recherche d’un(e) officier(e) en support aux programmes et genre pour appuyer les activités du projet HPP AKSE dans le domaine de la promotion et protection des droits humains. L’officier(e) chargé(e) de programmes en genre sous la supervision du directeur du projet se chargera des activités pour renforcer les organisations de la société civile qui œuvrent sur la VBG, la prévention et les services de prise en charge. L’officier(e) en VBG se chargera des rapports et présentations en français et en anglais sur les questions relatives aux domaines d’intervention de HPP AKSE. Il/Elle fournira une expertise technique en VBG et droits humains et s'assurera de la qualité des interventions dans ce domaine. Ce poste fera l’objet d’un contrat individuel de service à temps plein basé à Port-au-Prince pour huit (8) mois, avec possibilité de prolongation sous réserve de disponibilité de fonds.

Principales Responsabilités de l’Officier(e) chargé(e) de programme et des questions de genre:

 Fournir une assistance technique à des institutions gouvernementales et non gouvernementales en vue de renforcer leurs capacités dans différents domaines notamment l’amélioration qualitative et quantitative des services, la coordination des activités de référencement des victimes et le renforcement des capacités organisationnelles.
 Coordonner les efforts visant à augmenter l’utilisation des données dans les processus de prises de décisions basés sur les faits.
 Coordonner le processus d’élaboration des rapports programmatiques du projet.
 Assurer une coordination effective entre les interventions de HPP AKSE et celles des autres projets de protection sociale financés par l’USAID ou d’autres bailleurs et agences internationales de coopération.
 Contribuer à l’exécution du plan de travail en fonction des besoins prioritaires établis par la direction du projet.
 S’assurer du renforcement des capacités des bénéficiaires de subventions en genre, support aux LGBTI et VBG.
 Contribuer à la mise en place des plans d’action des réseaux pour la prévention de la violence basée sur le genre.
 Participer à l’élaboration de propositions pour une meilleure application de la politique d’égalité du MCFDF.
 Collaborer avec la Conseillère en Genre dans l’élaboration des outils de formation sur la VBG.
 Contribuer à la production des notes d’information, des résumés et des outils de sensibilisation sur la VBG.
 Collaborer avec tous les membres de l’équipe pour la réalisation du plan de travail.

Qualifications requises :

 Détenir une licence en sciences sociales, sciences humaines, politiques publiques, études en genre ou tout autre domaine lié au développement
 Avoir au moins 3 ans d’expérience dans le domaine du genre, les droits humains, la violence basée sur le genre et la protection des groupes vulnérables dans le contexte des pays en développement
 Avoir une très bonne capacité de rédaction en français et en anglais ainsi qu’une bonne connaissance du créole parlé et écrit
 Avoir une bonne compréhension des enjeux spécifiques aux groupes ciblés par le projet, y compris les travailleurs-eusses de sexe et les minorités sexuelles ;
 Avoir une bonne compétence en communication et leadership ;
 Pouvoir faire preuve de professionnalisme et agir dans l’intérêt du projet ;
 Avoir des connaissances théoriques et une bonne compréhension des approches, outils et méthodologies applicables au genre, rapports sociaux de sexe, VBG et les enjeux propres au contexte haïtien ;
 Avoir éventuellement des compétences d’analyse et de recherche sur la prise en charge pluridisciplinaire de la violence basée sur le genre (VBG) ;
 Faire preuve d’esprit d’équipe c’est-à-dire avoir un sens réel des relations humaines et une aptitude à établir et entretenir des relations de travail fructueuses dans un cadre agréable avec tact et respect ;
 Avoir une bonne connaissance des outils informatiques et logiciels de la suite Office (Word, PowerPoint et éventuellement Excel)

Etre capable d’effectuer de fréquents déplacements à l’intérieur du pays.

Conditions habituelles de travail de bureau dans un environnement agréable et productif.

CV, diplomes et lettre de couverture.

Futures Group fournit des chances égales d'emploi à tous les postulants et employés, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle, l'état matrimonial ou le statut de vétéran.