Sous la supervision du chef de service de la pédiatrie et la direction de formation, le pédiatre aura à travailler à temps plein pour offrir des soins directs aux patients et en même temps contribuer à la formation des résidents en pédiatrie.
Supervision du poste:
Chef de service pédiatrie
Fonctions
RESPONSABILITES SPECIFIQUES :
A) Fournir des soins directs aux patients
1) Assurer les gardes ou dispenser les soins dans le service de pédiatrie selon le roulement pré établi
2) Participer à la planification et à l’organisation des activités des services de soins
3) S’assurer que les dossiers des patients sont bien tenus et bien remplis
4) Réaliser et participer aux tournées en salle pour le suivi et l’amélioration des soins fournis aux patients
5) Superviser les soins fournis aux patients durant les jours réguliers de travail et de garde.
B) Participer activement à la formation des résidents
1) Jouer le rôle modèle de médecin compétent et soucieux de ses patients
2) Fournir l’encadrement nécessaire aux résidents pour les activités cliniques et didactiques (conférence- projet de recherche)
3) Apprendre aux résidents les habiletés techniques (procédures, gestes techniques)
4) Superviser le travail des résidents
5) Evaluer et donner feed-back pour permettre aux résidents d’améliorer leurs compétences
C) Initier et participer à des activités de recherche et d’amélioration de la qualité
1) Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des protocoles de soins
2) Développer et participer à des projets d’amélioration de la qualité du service
3) Participer aux activités de surveillance épidémiologique
4) Encourager et encadrer les résidents à développer et implémenter un projet de qualité
5) Participer à la recherche et l’élaboration de nouveaux projets au sein de HUM
Qualifications Requises
• Etre détenteur d’un diplôme de docteur en médecine
• Etre détenteur d’une licence délivrée par le MSPP
• Etre détenteur d’un certificat de spécialisation en pédiatrie
• Avoir au moins 3 ans d’expériences cliniques et post résidence hospitalière en pédiatrie.
• Avoir un bon sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation aux protocoles
• Pouvoir fonctionner très vite de manière indépendante
• Capacité à travailler en équipe
• Avoir le sens de responsabilité, de leadership, être disponible et intègre
• Maîtrise du français, du créole et connaissance de l’anglais souhaitable.
Dossier de candidature doit avoir ...
votre lettre de motivation, CV, copie de diplôme et certificat de travail
