Date d'échéance : 04 Novembre 2014
Titre du Poste : Consultant National pour le Développement de la note conceptuelle malaria en Haïti.

Superviseur : Principal Technical Advisor


TERMES DE REFERENCE
Consultant National pour le Développement de la note conceptuelle malaria en Haïti.
1. Le contexte
Haïti et la République Dominicaine sont les seuls pays dans les Caraïbes où la malaria demeure un problème important de santé publique. Suite à une analyse situationnelle de la lutte contre la Malaria réalisée en août 2012 par le Programme National de Contrôle de la Malaria avec l’appui des partenaires, le MSPP a adopté un Plan Stratégique National de Lutte contre la Malaria (2009-2013, avec extension jusqu’en 2015).
En début de 2013, une évaluation de faisabilité technique et financière pour l’élimination de la malaria en Haïti a été concluante. En fin d’année 2013, de concert avec les partenaires du programme national malaria, le MSPP a décidé de réaliser une Revue de Performance du programme (RPP) afin d’évaluer les progrès et les performances du programme national de contrôle de la malaria en Haïti dans la perspective d’améliorer la performance et / ou de redéfinir la direction stratégique et les priorités de ce programme. De ce fait, Haïti s’est engagé à poursuivre les actions visant à réorienter et accélérer le travail mené dans le pays en vue de l’élimination de la malaria et est actuellement partie prenante du projet régional lancé par le Fonds Mondial pour l’élimination de la malaria sur l'ile d'Hispaniola et en Méso-Amérique. Dans ce nouveau contexte, il s'est avéré nécessaire de procéder à l’élaboration d’un nouveau Plan Stratégique National d’Elimination de la Malaria 2016-2022.
Le nouveau Plan stratégique est en cours de finalisation et la version définitive est attendue au 15 octobre 2014.
Dans la perspective du nouveau modèle de Financement du Fonds mondial, le CCM Haïti souhaite soumettre une Note Conceptuelle à la date du 15 janvier 2015. Le CCM voudrait, avec l’appui financier du projet LMG, recruter un (1) expert international pour développer une note conceptuelle conforme aux normes et standards du nouveau modèle de financement du Fonds mondial.

2. Objectif général de la mission
Appuyer le CCM Haïti dans la coordination/facilitation du processus de dialogue pays et de soumission de la note conceptuelle
3. Les principales tâches des consultants
a) Compléter la feuille de route pour le développement de la Note Conceptuelle
b) Proposer au CCM Haïti une méthodologie participative du processus d’élaboration de la Note Conceptuelle
c) Faire l’analyse des gaps programmatiques et financiers et l’intégrer dans le Plan Stratégique National d’Élimination de la Malaria
d) Accompagner le CCM dans la conduite du dialogue pays pour assurer la participation de l’ensemble des parties prenantes dans le choix des priorités
e) Organiser et faciliter les ateliers de l’analyse de la situation et de la riposte
f) Organiser et faciliter des ateliers pour le consensus sur le choix des modules prioritaires et l’établissement des cibles ainsi que la définition des interventions à mettre en œuvre
g) Rédiger et remplir les fichiers modulaires requis pour la Note Conceptuelle
h) Assurer l’élaboration du plan de Gestion des Approvisionnements et de Stockage (GAS)
i) Remplir le cadre de performance et de budgétisation de la note conceptuelle
j) Conduire les débats lors des rencontres de restitution et de validation
k) Faire des présentations sur l'état d'avancement du processus pour l’Assemblée Générale du CCM- Haïti, les autorités du MSPP, les partenaires techniques, les bailleurs de fonds sur demande de la Commission de Développement de Propositions et d’Harmonisation des Ressources (CDPHR)
l) Soumettre les documents produits au CDPHR/CCM pour révision et approbation
m) Compiler les annexes et assurer la soumission de la Note Conceptuelle
4. Résultats attendus
1. Les priorités nationales établies au préalable par le Plan Stratégique National (PSN) sont discutées et validées par toutes les parties prenantes;
2. La note conceptuelle est élaborée dans le cadre d’un dialogue pays ouvert, participatif et inclusif.
5. Coordination
Le consultant national donnera un appui au consultant international tout au long du développement de la note conceptuelle. Les deux travailleront en étroite collaboration sous la coordination de la CDPHR/CCM..
6. La chronologie de la mission
L’appui du Consultant national est demande à partir du 15 Novembre 2014 jusqu’au 15 janvier 2015 avec extension possible au 15 mars selon la décision du CCM sur la date de la soumission de la note conceptuelle.

1. Qualifications Techniques

- Diplôme Universitaire en santé publique, médecine ou en sciences sociales
- Formation spécifique en gestion de programme
2. Expériences professionnelles
• Minimum 10 ans d’expérience professionnelle dans les domaines de santé publique et/ou gestion de services de santé
• Expérience prouvée en rédaction/facilitation des plans stratégiques nationaux et/ou des propositions pour les bailleurs bi ou multilatéraux. Une expérience avec les propositions du Fonds mondial en général et en particulier avec la note conceptuelle serait un atout
• Expérience prouvée dans la conduite de dialogue de groupes multisectoriels
3. Compétences Techniques et autres
• Excellentes qualités /capacités de communication ; de travail en équipe
• Maitrise du système de santé Haïtien
• Bonne compréhension des composantes, des objectifs globaux de la lutte contre le paludisme et de l’approche multisectorielle
• Aptitude à travailler sous la contrainte des délais et des résultats en faisant preuve d’initiative, de dynamisme et de pro activité
• Aptitude et intérêt à travailler en équipe
• Faire preuve de leadership
• Disponibilité pour se déplacer vers les villes de provinces
• Solides capacités d’expression écrite et orale et réelles aptitudes à formuler de façon claire et concise ses idées
• Aptitude à communiquer de façon efficace avec les différents partenaires impliqués.

4. Disponibilité
- Immédiate

5. Durée de la consultation
- L’appui du consultant est demandé à partir du 15 Novembre jusqu’au 15 janvier avec extension possible au 15 mars en fonction de la décision du CCM
- Niveau de l’effort : 50 jours ouvrables