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Introduction

Sèvis Finansye Fonkoze, S.A. est une institution financière non bancaire. Elle est la plus grande institution de microfinance (IMF) en Haïti avec ses 46 bureaux répartis à travers les dix départements du pays.
Sevis Finansye Fonkoze, S.A. est la recherche d’un candidat motivé, compétents et qualifiés pour occuper son poste de HR Manager.


Fonctions

Sous la supervision de la Directrice du département, le HR Manager assume les responsabilités suivantes:
• Contribuer à l’implantation et à la gestion des politiques, procédures et programmes du Service des ressources humaines.
• Animer des sessions de coaching auprès des gestionnaires;
• Élaborer des diagnostics organisationnels et des plans d'action visant des solutions innovatrices en matière de gestion des ressources humaines,
• Collecter l'information et produire des rapports de statistiques;
• Toutes autres tâches connexes.


Qualifications Requises

- Détenir un diplôme d’études universitaires en Ressource Humaine ou dans un domaine pertinent;
- Avoir au moins 3 ans d’expérience professionnelle au sein d’un département RH dans un poste similaire dans une institution de size similaire au Sévis Finansye Fonkoze, S.A.;
- Avoir au moins 2 ans d’expérience de travail dans une institution Financière en Haïti;
- Avoir une bonne capacité à gérer une équipe;
- Etre familière avec la manipulation d’un système Payroll de Turbo et avoir une connaissance avancées de toutes les fonctions HR;
- Avoir une bonne connaissance de la législation du travail Haïtienne;
- Avoir une excellente capacité de communication orale et écrite en Français et en Créole;
- Etre disponible pour entrer en fonction immédiatement;


Conditions de travail

Type de contrat : Permanent
Entrée en fonction : immédiate
Nombre de position : 1
Date limite de dépôt de dossiers : 15 Novembre 2014


Dossier de candidature doit avoir ...

un curriculum vitae et une lettre de motivation


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