A propos de notre Groupe de Compagnies
GRM International, Futures Group et Effective Development Group constituent un groupe de compagnies partageant un même objectif : atteindre les personnes dans le besoin et créer un meilleur avenir pour nos clients, les communautés et nos collègues partout dans le monde. Avec plus de 90 projets en cours dans plus de 85 pays et $225 millions de revenus, notre groupe a une focalisation multisectorielle, des offres techniques diverses et une grande portée géographique. Pour obtenir plus d’informations, veuillez-vous rendre sur les sites Internet suivants : www.futuresgroup.com, www.grminternational.com, et www.edgroup.com.au.

Résumé du Projet Global : Projet de Politique de Santé (HPP)
Futures Group est le principal partenaire du Projet de Politique Publique de Santé (HPP), un accord de coopération de 5 ans financé par l’Agence des États-Unis pour le Développement International (USAID). Les activités VIH du projet sont financées par le Plan d’Urgence Présidentiel pour la Lutte contre le SIDA (PEPFAR). Afin de mettre en œuvre le HPP, Futures Group collabore globalement avec CEDPA (qui fait partie de Plan International USA), Futures Institute, Partners in Population and Development, le Bureau Régional Afrique (PPD ARO), Population Reference Bureau (PRB), RTI International et White Ribbon Alliance for Safe Motherhood (WRA). En Haïti, le partenariat du HPP inclut Futures Group et RTI.

En Haïti, le HPP est chargé d’exécuter le programme Aksyon Kolektif pou Sekirite kont Eksplwatasyon (AKSE) financé par l’USAID pour soutenir une approche multisectorielle ayant pour objectif de renforcer l’environnement des droits humains en général et celui des droits des populations vulnérables, en particulier les enfants, les femmes et les minorités sexuelles. AKSE était précédemment mis en œuvre par CARE International. De mars 2014 jusqu’en septembre 2015 au minimum HPP AKSE va poursuivre le travail réalisé par le précédent projet, avec une possibilité d’extension.

Contexte
Au cours du premier semestre (avril à septembre 2014), le projet HPP-AKSE a réalisé 3 sessions de formations sur « La mise en œuvre des instruments juridiques de protection de l’enfant » à l’intention des acteurs judiciaires. Pas moins de 90 personnes y ont pris part dont 65 acteurs judiciaires et 25 agents de la Protection sociale et policière de l’enfant. Ces formations poursuivaient deux objectifs principaux :

1. Renforcer la Capacité Technique des intervenants du système de protection de l’enfance par une meilleure connaissance et compréhension des instruments juridiques et ;
2. Favoriser une meilleure collaboration entre les Autorités judiciaires et les Acteurs sociaux de protection.


Cette série de formations devait répondre à un urgent besoin de coopération révélé lors des discussions avec l’IBESR et les différents groupes de travail sectoriels de protection de l’enfant. Ces discussions ont révélé un manque de synergie entre les acteurs sociaux et les acteurs judiciaires dans la protection de l’enfant. De même, les évaluations rapides réalisées par AKSE lors des tables de concertations locales ont également démontré la nécessité pour les acteurs judiciaires de se familiariser avec les instruments nationaux et internationaux de protection de l’enfant.

Le même constat a été fait pour les instruments juridiques de protection des femmes. Lors des échanges avec le MCFDF le besoin d’instruire les acteurs de la Protection des femmes sur le cadre légal existant contre les VBG a été clairement exprimé. D’où l’ajout de deux modules. Un sur le genre dans l’application des lois et l’autre sur le cadre légal contre les violences basées sur le genre.

C’est dans cette optique que le projet HPP-AKSE s’est associé à l’IBESR, à l’Ecole de la Magistrature et au MCFDF pour offrir aux Magistrats de cinq (5) autres juridictions une série de formation sur la mise en œuvre des instruments internationaux de protection des droits de l’enfant et de protection des femmes. Ces séminaires se dérouleront dans les juridictions où travaille HPP-AKSE incluant la ligne frontalière. Une session spéciale sera organisée à l’intention des élèves de l’Ecole de la Magistrature.

Futures Group cherche pour un(e) Consultant(e) pour la planification, la coordination et l’animation de cinq (5) sessions de formation et de 7 activités de suivi des formations pour les acteurs judicaires dans le cadre du Projet HPP AKSE financé par l'USAID. Le/La Consultant(e) sera engagé(e) pour des livrables totalisant 95 jours de travail, répartis sur une période allant d’octobre 2014 à juillet 2015. Sous la supervision du Conseiller Principal en Plaidoyer et Droits Humains, le/la consultant(e) aura à planifier, coordonner, co-animer une série de cinq (5) formations pour 30 participants/tes par session dans les juridictions :
 de Saint Marc ;
 de Port-au-Prince et de Croix-des-Bouquets ;
 du Plateau central (à Mirebalais pour les 4 communes frontalières) ;
 de Jacmel (Chef lieu de la commune frontalière d’Anse à Pitre) ;
 et pour les élèves de l’École de la Magistrature.

Les sessions de formation seront animées par le/la Consultant(e) et huit (8) autres formateurs/trices dont Trois (3) facilitateurs/trices d’AKSE, deux (2) facilitateurs de l’IBESR, une facilitatrice du MCFDF et deux formateurs/trices juges ou agréés par l’EMA. Chaque session se déroulera sur cinq (5) jours et le contenu de la formation et programme inclus la protection de l’enfant, le cadre légal général de la protection de l’enfant, la traite des enfants, le travail des enfants, l’adoption des enfants, la prostitution infantile, et la prise en charge pluridisciplinaire des enfants victimes, le genre dans l’application des lois, le cadre légal contre les violences faites aux femmes. Pendant la formation, les participants recevront un exemplaire du répertoire de l’IBESR sur la cadre légal de la protection de l’enfant, un livret de chacune des lois sur la protection des femmes et des enfants récemment publiées. Ils/elles recevront également une copie des modules de formation et des fiches de travail (étude de cas ou autres) pour les travaux pratiques.

Le/La consultant(e) aura également à coordonner et co-animer sept (7) activités de suivi des formations pour les trois (3) sessions déjà réalisées et pour quatre (4) des cinq (5) sessions citées plus haut.

Les activités de suivi comprendront l’animation d’un atelier d’une journée avec les anciens participants, une journée de visites des organisations et des autorités, une journée de visite des tribunaux où des cas sont traités à la lumière des notions couvertes par la formation.


Principales responsabilités
• Coordonner cinq (5) formations avec l’Ecole de la Magistrature avec 30 participants/tes par session impliquant HPP-AKSE, IBESR, MCFDF et 2 formateurs juges ou agréés par l’EMA ;
• Préparer les listes et acheminer les correspondances aux participants/tes et aux autres acteurs (MJSP, IBESR, MCFDF, Autres autorités et autres invités) ;
• Organiser des rencontres de préparation et/ou d’évaluation avec les acteurs impliqués dans la formation (IBESR, EMA, MCFDF, les intervenants etc.);
• Préparer tous les documents nécessaires à la tenue de chaque session de formation ;
• Faire passer le pré-test, post-test et le formulaire d’évaluation aux participants/tes pour chaque session et les soumettre à HPP-AKSE pour interprétation par l’unité de M&E;
• Animer une journée, coordonner les autres journées et remplacer les intervenants manquants le cas échéant ;
• Préparer les outils de suivi en collaboration avec l’équipe de M&E et les administrer aux anciens participants/tes ;
• Animer une journée d’atelier de suivi pour chaque formation;
• Coordonner et animer les visites aux autorités et organisations de la société civile ;
• Coordonner et animer les visites dans des tribunaux qui ont traité des cas à la lumière des notions développées lors des formations ;
• Animer les debriefings après chaque journée de travail avec l’équipe de formation
• Rédiger et soumettre le rapport de chaque session et de chaque activité de suivi au plus tard trois (3) jours après sa réalisation.

Livrables 1 : Coordonner et animer 5 sessions de formation
Livrable : Formation des acteurs judiciaires
Nombre de livrables : 5
Activité pour compléter le livrable :
• Rencontres de planification pour chaque session
• Coordination avec les acteurs impliqués pour chaque session ;
• Préparation des correspondances, acheminement et suivi pour chaque session ;
• Préparation et soumission du programme de chaque session à l’EMA et à HPP-AKSE ;
• Administrer le pré-test, post-test aux participants pour chaque session ;
• Préparation des matériels (kits) de formation pour chaque session ;
• Animer une journée pour chaque session ;
• Coordonner les interventions pendant les autres journées pour chaque session} et/ou remplacer les intervenants empêchés le cas échéant ;
• Evaluer la formation à la fin de chaque session ;
• Animer les debriefing après chaque journée ;
• Rédiger et soumettre le rapport de chaque session ;
• Rédiger et soumettre un rapport final à la fin des 5 sessions.
Nombre de jours correspondants : 60

Livrables 2 : Coordonner et animer 7 activités de suivi des formations
Livrables : Suivi des formations
Nombre de livrables : 7
Activité pour compléter le livrable :
• Rencontre de planification des activités de suivi ;
• Préparation et acheminement des correspondances aux participants ;
• Préparation des outils de suivi en collaboration avec l’équipe de M&E ;
• Animer une journée d’atelier de suivi pour chaque formation {(7 au total)}
• Accompagner et co-animer les visites aux autorités et aux organisations de la société civile ;
• Accompagner et co-animer les visites dans les tribunaux ;
• Rédiger et soumettre le rapport de chaque activité de suivi ;
• Rédiger et soumettre un rapport final à la fin des 7 activités de suivi.
Nombre de jours correspondants : 35

• Etre détenteur au moins d’un diplôme universitaire de niveau maitrise en sciences sociales, en droit ou dans une discipline connexe;
• Avoir au moins trois (3) ans d’expériences dans la formation de formateurs;
• Etre un formateur agréé par l’École de la Magistrature;
• Expérience démontrée dans l’exécution de prestations similaires;
• Expérience de travail avec les juges;
• Excellente capacité en relations interpersonnelles et communication;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire;
• Bonne capacité de rédaction de rapport;
• Volonté et capacité à entreprendre des missions sur le terrain loin du lieu d’affectation;
• Excellente maîtrise du français. Le créole est un atout.

Le/La consultant(e) sera basé(e) à Port-au-Prince avec de fréquent déplacement en province.

Votre dossier de candidature doit être composé de: CV, diplôme, Certifcat, proposition technique et financière

Futures Group fournit des chances égales d'emploi à tous les participants et les employés sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle, l'état matrimonial ou vétéran.