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Description Générale des Programmes de GOAL Haïti
GOAL intervient en Haïti dans les communautés urbaines et rurales respectivement à Port-au-Prince et à Gressier. Depuis 2010, GOAL ne cesse de venir en aide aux personnes les plus vulnérables affectées par le tremblement de terre en améliorant leur qualité de vie tout en respectant leur dignité. GOAL vient de réviser son plan stratégique 2012-2016 regroupant les secteurs suivants : Reconstruction et Gestion des Risques et des Désastres (GRD), Eau, Assainissement et Hygiène (EAH) et Développement Economique. Aujourd’hui, GOAL se trouve dans une phase de transition stratégique entre Urgence, Réhabilitation et Développement. Les programmes mis en œuvre par GOAL ont tous pour objectif commun de renforcer le niveau de résilience des communautés et aussi des familles bénéficiaires face aux désastres et aux risques anthropiques en créant un environnement plus sécurisé où l’accès aux ressources économiques est facilité. Partant de cette stratégie, plusieurs projets ou programmes sont en cours dans nos zones d’intervention grâce au support des bailleurs pluridimensionnels comme USAID-OFDA, Irish-Aid, ECHO, Union Européenne dans les différents secteurs précités. Se basant sur les leçons apprises et les bonnes pratiques acquises dans les communautés de Haut-Turgeau et de Debussy, GOAL va continuer de consolider et de répliquer les actions de Gestion des Risques et des Désastres urbains dans 5 communautés (Haut-Turgeau/Debussy/Morne Garnier/Vallée de Bourdon/Cite Jecrois & Jean Baptiste) grâce au support du peuple américain. Ce projet vise à consolider et étendre les expériences conduites en matière de résilience face aux désastres dans les quartiers vulnérables de Port-au-Prince.

Description générale du Poste
L’assistant Senior Officier de mitigation GRD aura comme principale responsabilité l’identification, la planification et la supervision des chantiers des micro-projets de mitigation des risques dans le projet OFDA.

Responsabilités principales
• Fournir son support aux Officiers de Mitigation GRD dans les activités liés à la réalisation des micro-projets de mitigation;
• Réaliser les études de faisabilité, d’impact environnemental, les devis, croquis, dessins techniques, rapports et toute autre documentation de support aux micro-projets sélectionnés ;
• Accompagner les communautés dans la réalisation des micro-projets identifiés (définition et mis à jour du plan de travail, mise en œuvre des activités, gestion des stocks des matériaux, définition du plan de livraison des matériaux, préparation des rapports techniques et financiers, appui technique, contrôle de la qualité du travail, etc…) ;
• Assurer la supervision directe des responsables de chantier ;
• Assurer la formation des équipes responsables de la mise en œuvre des activités de chantier (par ex. en gestion d’équipe, en techniques de réalisation des gabionnages, des seuils, etc…) et du staff qualifié (responsable de chantier, boss maçons, etc.) ;
• Assurer la mise à jour quotidienne des données concernant l’état d’avancement des micro-projets;
• Gérer de façon responsable les ressources allouées aux micro-projets de mitigation (matériaux, outils, etc.);
• S’assurer du fonctionnement régulier du comité de pilotage ad-hoc ;
• Fournir des recommandations dans les temps et informer au plus vite l’officier de mitigation GRD dans le cas où des changements se révèlent nécessaires pendant la réalisation d’un micro-projet de mitigation ;
• S’assurer que tous les documents des micro-projets (tels que feuille de payroll, protocole d’accord, rapport narratif et financier, rapport de visite, liste de présence des rencontres, etc.) soient bien archivés et disponibles ;
• Travailler en étroite collaboration avec toutes les équipes de Programme de GOAL ;
• Développer une bonne collaboration avec les élus locaux, les plates-formes communautaires, les groupes de jeunes, les OCB, l’OSAMH et d’autres groupes/organisation présents sur le terrain ;
• Participer aux rencontres de la Mitigation Task Force du SEEUR sur demande;
• Garantir la visibilité des actions à mener dans le projet sous la supervision du Coordonnateur de Programme;
• Autres taches jugées nécessaires par son superviseur.

Expériences et compétences requises
• Diplôme d’Ingénieur en génie civil ou génie rural ou génie hydraulique;
• 1 à 2 ans d’expériences dans la mise en œuvre d’activités de mitigation et/ou dans la gestion de chantier ;
• Bonne connaissance des outils d’approche participative, des techniques d’identification de projets et d’analyse de risques ;
• Expérience dans l’écriture et l’exécution des projets de développement local ou de mitigation des risques ;
• Bonne connaissance dans le suivi du budget et la gestion des partenaires;
• Fortes capacités organisationnelles et dans le respect des échéances ;
• Compétences prouvées dans le transfert des connaissances et formation ;
• Expérience la gestion de chantier en milieu urbain ;
• Capacité à gérer les conflits;
• Capacités prouvées dans la réalisation de travaux à doubles impacts (RRD et Livelihood);
• Capacité de travailler sous pression et dans des conditions difficiles ;
• Parfaite maîtrise des outils informatiques tels que Word, Excel, Outlook etc. et des logiciel de dessin assisté par ordinateur (AutoCAD, SketchUp etc.) ;
• Bonne capacité de communication et rédaction en langue française ;
• Redevable envers les bénéficiaires et aux principes humanitaires.

Atout
• Résident dans les zones d’intervention de GOAL Haiti (Haut Turgeau/ Debussy)

CV
- lettre de motivation, dactylographiée de préférence
- Copie des derniers diplômes
- Copie des certificats de travail
- Copie de certificat de travail

Les candidats sélectionnés suite à l’étude du dossier seront convoqués pour passer un test technique. La liste des candidats retenus ainsi que la date et l’heure du test technique seront communiquées aux concernés par téléphone ou par courrier électronique.

Le jour et l’heure de l’entretien seront précisés par téléphone. Les étapes suivantes vous serez communiquées à l’issue de votre entretien.