PROJET DE RENFORCEMENT DES SERVICES PUBLICS AGRICOLES 2 (RESEPAG II)
Opération P126744 - DONS H7410-HA et TF011396

AVIS DE RECRUTEMENT
Recrutement d'un (1) Responsable technique départemental pour le Nord


1. Contexte
La République d’Haïti a obtenu un financement de 50 millions de dollars américains auprès de la Banque Mondiale et du Programme Global pour l’Agriculture et la Sécurité Alimentaire (GAFSP) pour mettre en œuvre le Projet de Renforcement des Services Publics Agricoles II (RESEPAG II). Le Ministère de l’Agriculture, des Ressources Naturelles et du Développement Rural (MARNDR) en est l’Organisme d’exécution.
Une partie des ressources du projet doit permettre de recruter un (1) Responsable technique départemental qui sera affecté à la Direction Départementale Agricole du Nord (DDAN) pour appuyer l’exécution des activités du projet sur le terrain.

2. Mandat
Sous l'autorité du Directeur Départemental Agricole concerné et sous la supervision directe du Responsable technique de la composante 2, le Responsable technique départemental appuiera l’exécution des activités du projet sur le terrain avec le coordonnateur régional. Il appuiera en particulier l’implémentation du Fonds de cofinancement des Services de Vulgarisation agricole.
Le responsable technique départemental est responsable des tâches essentielles suivantes :
• Poursuivre, conjointement avec l’OFSV, la campagne d’information et de diffusion au niveau des zones d’intervention sur les possibilités offertes par le projet, notamment les objets de financement du FSV et des règles d’accès à ces financements;
• Participer à la finalisation du registre d’Organisations de Producteurs Ruraux dans le département;
• Participer activement à toutes les étapes du processus devant conduire à la sélection des sous-projets au niveau de la Table de Concertation Agricole Départementale (TCAD), à la lumière des critères définis dans le Guide du FSV;
• Participer régulièrement aux réunions de la TCAD ;
• Assurer, en collaboration avec l’Opérateur des Fonds de cofinancement des Services de Vulgarisation agricole (OFSV), un suivi rapproché de l’utilisation faite par les organisations bénéficiaires des Fonds de cofinancement des Services de Vulgarisation agricole (FSV) ;
• Fournir l’appui nécessaire à la Direction Départementale Agricole concernée pour toutes les tâches relatives à la mise en œuvre du projet et particulièrement dans la restructuration et le fonctionnement de la TCAD avec l’appui de l’OFSV;
• Appuyer la DDA et la Coordination du projet dans le suivi de l’application des procédures et des règles de financement établies ;
• Superviser, en concertation avec l’OFSV, l’exécution des sous-projets approuvés ;
• Rédiger et soumettre des rapports circonstanciés et des rapports trimestriels des activités conduites;
• Accomplir, toutes autres tâches relevant de sa compétence qui lui seraient demandées par le Directeur Départemental et/ou qui soient nécessaires pour l’atteinte des objectifs du projet.

3. Profil recherché
- Diplôme Universitaire en Agroéconomie, en Phytotechnie ou en Développement Rural ou diplôme équivalent ;
- Bonne connaissance du milieu rural haïtien;
- Expérience de travail dans le département du Nord (nombre d'années min : 1 et/ou nombre de projets min : 1);
- Avoir une expérience d’au moins 2 ans en milieu rural dans l’exécution et/ou la supervision d’opérations de terrain dans des programmes de développement agricole et rural;
- Avoir de l’expérience dans la réalisation/Participation dans des campagnes d’information et de diffusion dans des projets de développement agricole et rural (nombre d'années min : 1 et/ou nombre de projets min : 1);
- Avoir de l’expérience dans l’exécution de projets financés par les bailleurs de fonds internationaux (nombre d'années min : 1 et/ou nombre de projets min : 1);
- Avoir une parfaite maitrise du français;
- Avoir une parfaite maitrise du créole;
- Bonne capacité de travailler en équipe ;
- Maîtriser les logiciels informatiques courants (Word, Excel, Power Point) ;
- Avoir une bonne capacité d’analyse et de rédaction de rapports circonstanciés dans les délais impartis;
- Bonne connaissance des problèmes de genre (un atout).

4. Lieu de travail
Le lieu de travail est l’aire de la Direction Départementale Agricole du Nord avec domicile au chef-lieu du Département et avec localisation principale dans les locaux de la Direction Départementale Agricole du Nord.
5. Durée de la mission
Le Responsable technique départemental prêtera ses services au MARNDR par contrat pour une durée de douze (12) mois. Le contrat pourra être renouvelé autant que nécessaire, d’un commun accord entre le MARNDR et le Consultant, avec la non objection préalable de la Banque Mondiale.
Le Responsable technique départemental recruté sera rémunéré sur une base mensuelle selon le règlement administratif du RESEPAG pour les services liés à sa mission.

7. Composition des dossiers de candidature
Les dossiers de candidature devront obligatoirement comprendre :
• Un curriculum vitae détaillé, rédigé selon le modèle fourni par l’UPMP.
• Les copies des diplômes.
• Copie de la carte d'identification nationale (document délivré par l'ONI) et du matricule fiscal (document délivré par la DGI).
• Un numéro de téléphone fonctionnel et une adresse électronique.