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Introduction

À propos de Futures Group

Le Health Policy Project Aksyon Kolektif pou Sekirite kont Eksplwatasyon (HPP AKSE) cherche à recruter un Consultant National devant assister le gouvernement haïtien dans le développement d’un plan national de réponse contre la violence faite aux enfants.

Contexte

La loi organique de novembre 1983 confère au Ministère des Affaires Sociales et du Travail (MAST) les prérogatives exclusives d’élaborer, d’orienter et d’exécuter la politique sociale nationale du Gouvernement. Fort de cette attribution, le MAST à travers ses organes (centraux, déconcentrés et décentralisés) entend matérialiser cette mission par l’offre des services de proximité aux groupes vulnérables confrontés à divers problèmes socio- économiques, tels que : les cas d’enfants et jeunes livrés à eux-mêmes, les enfants de rue, la grossesse prématurée des filles, la traite et le trafic de personnes, la domesticité des enfants. Ces problèmes constituent autant d’aspects qui caractérisent la vulnérabilité infantile et qui sont le plus souvent les causes des violences subies.

Les actes de violence commis à l’encontre des enfants constituent un problème mondialement reconnu, qui exige des efforts dédiés et accrus dans de nombreux pays. En partenariat avec les gouvernements nationaux, la société civile et le secteur privé, le Centre pour le Contrôle et la Prévention des Maladies (CDC) et le Fonds des Nations Unies pour l’Enfance (UNICEF) ont travaillé ensemble avec succès dans plusieurs pays pour conduire des recherches sur la Stratégie à adopter pour faire face à la Violence Contre les Enfants , diffuser les résultats et finalement développer des stratégies de prévention et de réponse efficaces en la matière.

Le VACS mesure systématiquement la prévalence de la violence physique, émotionnelle et sexuelle contre les enfants, en plus de l’identification des facteurs de risque et de protection et les conséquences sanitaires de la violence. Le VACS est une enquête nationale représentative des ménages (filles et garçons de 13 à 24 ans), destinée à générer des données comparables entre les pays. Le VACS améliore la capacité des pays à concevoir, mettre en œuvre et évaluer des programmes de prévention de la violence et construire des systèmes efficaces de protection de l’enfance.

Justification

L’obligation pour tous les États à œuvrer à l’élimination de toutes les formes de violence contre les enfants est reconnue par la Convention relative aux Droits de l’Enfant, ratifiée par Haïti en 1994. Les efforts pour prévenir la violence font partie de l’engagement national du gouvernement de faire respecter le droit de chaque enfant à sa dignité humaine et intégrité physique. Haïti est le premier pays des Caraïbes à entreprendre un VACS en raison même de l’extrême urgence à entreprendre cette étude compte tenu de la vulnérabilité dudit groupe dans la société. L’enquête a été effectuée suite au tremblement de terre de janvier 2010, qui a laissé d’innombrables enfants vulnérables, en raison de déplacements, pertes de famille, séparations et d’autres perturbations sociales. La mise en œuvre de l’enquête a été réalisée en 2012 par l’Institut Interuniversitaire pour la Recherche et le Développement (INURED) avec la direction technique et le support financier du CDC et le soutien global d’un groupe de travail multisectoriel dirigé par le MAST avec la facilitation de l’UNICEF. Les principales conclusions du VACS sont maintenant disponibles et les recommandations seront prochainement examinées par le Groupe de Travail Multisectoriel sur la violence contre les enfants (GTMS VACS), en consultation avec les partenaires de la société civile.

Sur la base des preuves recueillies sur l’ampleur des problèmes, les données de l’enquête pourront servir de catalyseur pour un engament collectif. Le MAST entend se joindre à ses partenaires étatiques et non étatiques du groupe de travail sur le VACS pour élaborer un plan de réponse contre la violence faite aux enfants haïtiens à partir des résultats de l’enquête sur le VACS. C’est dans cette perspective que les services d’un ou d’une Experte National(e) sont recherché (e)s.


Fonctions

Objectifs et Cadre de Travail

En collaboration avec le MAST, l’Expert ou l’Experte National(e) assistera et facilitera le gouvernement d’Haïti à développer une réponse stratégique contre la violence faite aux enfants, dont un plan d’action national budgétisé pour prévenir et répondre à la violence contre les enfants.

L’assistance visera particulièrement le soutien à un processus inclusif permettant l’identification de cibles précises et détaillées et des interventions dans tous les secteurs afin de répondre aux préoccupations en matière de protection de l’enfance soulevées par l’enquête et les problématiques de protection de l’enfant non directement relevées dans les conclusions du rapport. Les objectifs et cibles spécifiques du Plan national devront soutenir les efforts nationaux existants pour renforcer le système national de protection de l’enfance dans la prévention et la réponse à toutes les formes de violence commises à l’encontre des enfants en conformité avec les normes internationales et les dispositions légales nationales.

Ce poste comporte un portefeuille de tâches lié à un soutien technique de haut niveau et un sens élevé de leadership pour traduire les réponses prioritaires pour les enfants en un plan d’action budgétisé devant être mis en œuvre par tous les secteurs concernés. Le poste comprend également un volet stratégique de suivi et d’évaluation sur les violations des droits des enfants afin d’utiliser les données comme preuves pour éclairer l’élaboration de politiques et programmes, en particulier dans les secteurs aussi divers que l’éducation, la santé, la justice ou les affaires sociales.

Principales attributions (100% du temps)

Sous la supervision directe de la Conseillère Principale en Protection de l’Enfant le consultant ou la consultante fournira une assistance technique au GTMS en réalisant les principales tâches suivantes :
• Présenter les résultats de l’enquête au niveau national.
• Établir de concert avec les entités concernées un calendrier pour l’élaboration du plan national de réponse au VACS.
• Préparer et organiser des séances de travail avec les membres du GTMS/VACS en vue d’examiner les conclusions du rapport.
• Faciliter l’organisation, à travers les dix (10) départements, des rencontres de consultation avec tous les acteurs gouvernementaux et non gouvernementaux, afin de leur présenter le rapport du VACS et de recueillir du même coup leurs points de vue.
• Organiser des ateliers relatifs à la rédaction du plan à travers le pays.
• Élaborer un plan national de réponses aux violences faites aux enfants incluant un budget par opération identifiée.
• Élaborer des plans opérationnels sectoriels en s’informant de ceux déjà élaborés par d’autres pays dans le cadre du VACS.
• Préparer tout document technique pour faciliter l’organisation des séances de sensibilisation, de vulgarisation, de plaidoirie, de consultation et discussion.
• Rédiger et partager des comptes rendus et rapports.
• Animer des séances de travail avec les membres du GTMS / VACS concernés par secteur en vue d’examiner les conclusions du rapport et d’analyser les réponses prioritaires à inclure dans le plan de réponse du VACS.
• Faciliter l’organisation d’un atelier de restitution du plan de réponse au niveau des dix (10) départements.
• Faciliter l’organisation d’un atelier de validation avec des représentants de haut niveau des principaux acteurs y compris les principaux ministères, des organismes internationaux et des représentants de la société civile.
• Développer un plan de suivi et d’évaluation en identifiant les indicateurs potentiels.
• Élaborer des plans opérationnels sectoriels en collaborant avec les techniciens ou cadres des ministères concernés et en étudiant les plans opérationnels déjà élaborés par d’autres pays dans le cadre du VACS.
• Fournir des rapports mensuels au MAST.
• Effectuer toute autre tâche connexe relative au VACS.


Qualifications Requises

Qualifications et expériences requises

• Etre détenteur au moins d’un diplôme universitaire de niveau maîtrise en sciences sociales, sciences humaines ou tout autre domaine équivalent.
• Avoir au moins dix ans d’expérience dans le domaine de la protection de l’enfance et un minimum de cinq ans dans celui des droits de la personne, de la planification et de l’évaluation des politiques de l’enfance.
• Avoir une excellente maîtrise des missions et attributions des institutions étatiques concernées par ce plan.
• Avoir également une excellente maitrise du français (notamment en ce qui concerne la rédaction de documents scientifiques publiables dans cette langue), du créole et de l’anglais.
• Expérience démontrée dans l’exécution de prestations similaires c’est-à-dire la réalisation et publication d’études et de rapports dans le domaine de la protection de l’enfance ou un secteur similaire.
• Expérience de travail avec des gouvernements au niveau central et local.
• Excellente capacité en relations interpersonnelles et communication.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Bonne compréhension des principaux enjeux et défis auxquels est confronté le secteur de la protection de l’enfance.
• Expérience de travail avec des gouvernements au niveau national et local, ainsi qu’avec les organisations de la société civile(OSC).
• Excellente capacité en gestion du temps.
• Excellentes compétences analytiques.
• Expérience dans la gestion des programmes: budgétisation, planification, suivi et évaluation.
• Bonnes compétences en informatique et expérience dans l’utilisation de logiciels usuels de traitement de textes (Word) et données (Excel).
• Volonté et capacité à entreprendre des missions sur le terrain loin du lieu d’affectation.


Conditions de travail

Il/elle sera basé à Port-au-Prince avec de fréquents déplacements en provinces.


Dossier de candidature doit avoir ...

Proposition technique et financière, CV, diplômes, certificats.


Remarque contact

Les applications soumises sans proposition technique et financière ne seront pas considérées.


Autres remarques

Futures Group fournit des chances égales d'emploi à tous les participants et les employés sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'âge, le handicap, l'orientation sexuelle, l'état matrimonial ou vétéran.


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