Profil de la Compagnie

A propos de Futures Group
Le cabinet-conseil mondial Futures Group aide à protéger et promouvoir le bien-être des personnes dans le monde entier. Depuis 40 ans, Futures Group a mis en place des solutions durables répondant aux défis de santé publique les plus pressants auxquels sont confrontés les pays du monde. Nous prédisons les futures tendances de santé et de développement, identifions les obstacles au bien-être et forgeons des partenariats de terrain pour encourager des changements durables.

A propos de GRM International
GRM International est une compagnie de développement international de premier plan qui se spécialise dans la conception de projets, l’apport d’expertise en gestion et aide technique aux projets de développement pour les bailleurs de fonds bilatéraux et multilatéraux, les gouvernements et les corporations. Depuis plus de 45 ans, GRM par son expertise contribue à la gestion de projets de grande envergure, fournit ou gère des experts de haut niveau ayant toutes les qualifications requises pour exécuter des projets de développement.

A propos de notre Groupe de Compagnies
GRM International, Futures Group et Effective Development Group constituent un groupe de compagnies partageant un même objectif : atteindre les personnes dans le besoin et créer un meilleur avenir pour nos clients, les communautés et nos collègues partout dans le monde. Avec plus de 90 projets en cours dans plus de 85 pays et $225 millions de revenus, notre groupe a une focalisation multisectorielle, des offres techniques diverses et une grande portée géographique. Pour obtenir plus d’informations, veuillez-vous rendre sur les sites Internet suivants : www.futuresgroup.com, www.grminternational.com, et www.edgroup.com.au.

Résumé du Projet Global : Projet de Politique de Santé (HPP)
Futures Group est le principal partenaire du Projet de Politique Publique de Santé (HPP), un accord de coopération de 5 ans financé par l’Agence Américaine pour le Développement International (USAID). Les activités VIH du projet sont financées par le Plan d’Urgence Présidentiel pour la Lutte contre le SIDA (PEPFAR). Afin de mettre en œuvre le HPP, Futures Group collabore globalement avec CEDPA (qui fait partie de Plan International USA), Futures Institute, Partners in Population and Development, le Bureau Régional Afrique (PPD ARO), Population Reference Bureau (PRB), RTI International et White Ribbon Alliance for Safe Motherhood (WRA). En Haïti, le partenariat du HPP inclut Futures Group et RTI.

A l’échelle mondiale, le HPP contribue à de meilleurs résultats dans la santé par le biais du renforcement de l’efficience, de l’efficacité et de l’équité des systèmes de santé dans un contexte multisectoriel. Le HPP se focalise sur les aspects politiques des secteurs de santé et autres secteurs sociaux, souvent dans un contexte multisectoriel. Nous aidons aussi les pays à améliorer les résultats dans la santé en surmontant les obstacles dus aux inégalités de genre, au statut socioéconomique, à la stigmatisation et à la discrimination, aux questions opérationnelles et autres facteurs qui empêchent les gens de rechercher des services de santé ou d’autres services sociaux complémentaires dont ils ont besoin. Dans tout notre travail, nous nous engageons à encourager la capacité locale en matière de politiques, plaidoyer, gouvernance et finance. Pour obtenir de plus amples informations sur le HPP, veuillez consulter le site www.healthpolicyproject.com.

En Haïti, le HPP est chargé d’exécuter le programme Aksyon Kolektif pou Sekirite kont Eksplwatasyon (AKSE) financé par l’USAID qui soutient une approche multisectorielle ayant pour objectif de renforcer l’environnement des droits humains en général et celui des droits des populations vulnérables, en particulier les enfants, les femmes et les minorités sexuelles. AKSE était précédemment mis en œuvre par CARE International. De mars 2014 jusqu’en septembre 2015 au minimum HPP AKSE va poursuivre le travail réalisé par le précédent projet, avec une possibilité d’extension.

Dans le cadre de son travail HPP-AKSE appuie le Comité interministériel des Droits de la Personne (CIDP) dans la rédaction d’une stratégie nationale de Droits Humains.

A propos du CIDP

Le Bureau de la Ministre déléguée aux Droits de l’Homme a procédé à la mise en place d’un comité interministériel des Droits de la Personne (CIDP) créé par arrêté en vue d’articuler les interventions gouvernementales en matière de Droits Humains. Ce comité a une vocation interinstitutionnelle et multidimensionnelle et une portée transversale. Il obtient la charge de renforcer et d’optimiser les dispositifs et mécanismes existants de coordination des activités en rapport aux droits de la Personne au sein du Gouvernement. Il a entre autre fonction, la rédaction des rapports thématiques devant les instances internationales, le plaidoyer pour la ratification des conventions internationales relatives aux Droits Humains, l’élaboration de Politiques Publiques liées aux Droits Humains, l’élaboration d’une stratégie nationale des Droits Humains.

Enoncé des travaux

Sous la supervision du Comité interministériel des Droits de la personne (CIDP) appuyé par le Conseiller Principal en Plaidoyer et en Droits Humains de HPP-AKSE, le consultant aura à élaborer la ‘’Stratégie Nationale de Droits Humains’’. Cette stratégie a pour objectif de doter le pays d’un mécanisme efficace pour faire face aux problèmes structurels et conjoncturels de droits humains en assurant la cohésion de ses interventions en matière de Droits Humains. Elle permettra également à l’Etat haïtien d’établir un mécanisme d’harmonisation de la législation haïtienne avec les instruments internationaux de Protection des droits Humains. Le consultant sera engagé pour une période 3 mois selon les spécifications signalées plus bas.



Principales responsabilités
• Passer en revue la littérature existante, notamment les plans nationaux sectoriels de protection (enfants, femmes, personnes handicapées etc..).
• Rédiger un chapitre sur la situation des droits Humains en Haïti afin que la stratégie puisse répondre aux problèmes réels de Droits Humains issus de son évaluation.
• Organiser des rencontres avec les membres du CIDP ainsi que les points focaux des Ministères concernés par les Droits Humains.
• Organiser des visites de terrain en vue de rencontrer les organisations communautaires et recueillir leur input.
• Conduire des entrevues avec les autres acteurs étatiques et ceux de la société civile concernés par le travail de Protection des Droits Humains.
• Élaborer des guides d’entretien pour conduire les entretiens individuels et collectifs avec les différentes entités citées plus haut.
• Élaborer un canevas pour la tenue des ateliers de consultation à travers le pays
• Participer à titre d’intervenants aux ateliers de consultation
• Produire le document de stratégie nationale de Droits Humains selon le plan proposé par le CIDP.
• Animer une séance de restitution à la fin du travail
• Finaliser le document à partir des remarques et suggestions de l’atelier de restitution

Profil, qualifications et compétences techniques :

Etre détenteur au moins d’un diplôme universitaire de niveau maitrise en sciences sociales, en droit ou dans une discipline connexe. Avoir au moins cinq (5) ans d’expérience dans la rédaction ou la participation à la rédaction de plans, de stratégies, de documents conceptuels et de politiques publiques. Avoir une excellente maitrise des missions et attributions des institutions étatiques et des organisations de la société civile concernées par la question des Droits Humains.

Expériences de travail :
Expérience démontrée dans l’exécution de prestations similaires en tant qu’employé, bénévole ou consultant. Expérience de travail avec des gouvernements au niveau central et local.

Compétences personnelles :
• Excellente capacité en relations interpersonnelles, en communication. Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire et sous pression ;

• Avoir une bonne maitrise du français, du créole et de l’anglais.

• Bonne compréhension des principaux enjeux et défis du secteur et du domaine des Droits Humains;

• Excellente capacité rédactionnelle ;

• Excellentes compétences analytiques ;

Il/Elle sera basé a Port-au-Prince avec des déplacements en provinces.

CV, lettre de motivation, diplômes, certificats, proposition technique et proposition financière.

Seulement les candidats sélectionnés seront contactés.