Description Générale des Programmes de GOAL Haïti :
GOAL intervient en Haïti dans les zones urbaines et rurales de Port-au-Prince et de Gressier. Depuis 2010, GOAL ne cesse venir en aide aux personnes les plus vulnérables affectées par le tremblement de Terre. GOAL apporte une aide essentielle en termes de logement/reconstruction, d’Hygiène et d’assainissement et travaille également sur des programmes de développement à base communautaire. Aujourd’hui, GOAL se trouve dans une phase de transition stratégique entre urgence, réhabilitation et développement. GOAL intervient dans trois domaines principaux : La Reconstruction et la Gestion des Risques et des Désastres (GRD), L’Eau, l’Hygiène et l’Assainissement (WASH) et le Développement Economique. Les programmes implémentés par GOAL ont tous pour objectif commun d’augmenter la Résilience des communautés face aux risques et désastres en créant un environnement plus sécurisé ou l’accès aux ressources économiques est facilité.
Description Générale du Programme:
Depuis Juin 2012, GOAL est en train de mettre en oeuvre un projet de relocalisation de familles (incluant assistance au paiement de loyer et support au renforcement des moyens économiques) et de réparation de maisons avec des solutions EAH (Eau, Assainissement et Hygiène) pour les familles bénéficiaires au niveau de PaP par ECHO et également un projet de prévention et réponses au cas de choléra financé par IRISH AID à GRS. La phase III du programme de relocalisation financé par ECHO a commencé le 01 Aout et comprend une composante DRR dans les zones urbaines d'intervention en plus des activités pour augmenter la capacité de générer des revenus des ménages déplacés ciblés appuyés à déménager des camps de Port-au-Prince. Grâce au financement supplémentaire d’Irish Aid, le but sera d’exécuter un projet de 12 mois axé sur l'accroissement de la sécurité alimentaire et la capacité de générer des revenus dans les zones urbaines. Ce projet comprendra également une phase d’intervention sur la prévention du choléra.

Description Générale du Rôle et des Objectifs du Poste:
S’assurer que les gens dans les zones d’intervention de GOAL ont toujours accès à l’eau potable, et sont formés à protéger les sources, traiter et stocker correctement l’eau de consommation. La personne sélectionnée pour la poste gèrera le prélèvement et les essais physicochimiques des échantillons d’eau aux points critiques de contamination, donnera les recommandations à l’équipe pour mieux assurer un bon stockage et protection de l’eau au niveau communautaire et domestique, et animera des séances de formations avec les communautés et personnes nécessaires pour assurer une bonne qualité de l’eau à chaque étape. La personne assurera.
Tâches:
 Assurer la qualité des eaux à travers des collectes des échantillons d’eau aux points critiques dans le système de distribution et assurer que les essais physicochimiques et
microbiologiques soient faits suivant les paramètres acceptés.
 Assurer que rapports réguliers soient faits et que toutes les données soient enregistrées dans une base de données pour référence
 Gérer l’enregistrement et le rapportage des résultats des qualités et quantités des eaux qui seront données aux Head of WASH, et identifier les problèmes, si les résultats ne sont pas conformes aux standards SPHERE et/ou DINEPA
 Gérer les pré et post-tests pour la formation des potentiels bénéficiaires de filtres et assurer qu’à PaP les suivis soient faits dans les délais nécessaires, et faire la liaison avec l’équipe d’appui aux programmes pour assurer que les données soient entrées dès que possible, selon la disponibilité de cette équipe
 Assurer le contrôle de qualité lors des achats de filtres avec la LOG.
 Donner les recommandations aux équipes HP suite aux résultats des tests d’eau, par rapport aux activités à faire, sensibilisation à faire et les visites à suivre pour assurer que les bénéficiaires dans les zones d’intervention fassent le bon traitement d’eau et suivent les bonnes pratiques
 Participer aux formations avec les comités des points d’eau, les comités de la gestion de sécurité sanitaire de l’eau, les bénéficiaires des filtres et les autres parties impliquées sur l’efficacité de l’utilisation d’eau propre ; et les autres formations, comme nécessaire
 Gérer le stock de matériels et réactifs du laboratoire de l’eau.
 Préparer les OQRF et aider la logistique dans les détails techniques pour achat de matériels et réactifs de laboratoire.
 Discuter les complications liées aux résultats de tests d’eau avec le water quality manager pour pour faciliter les prises de décision
 Faire des présentations et partager les rapports de tests à la communauté pour assurer un traitement de l’eau.
 Travailler avec les communautés pour identifier les améliorations sur les opérations de distribution et leurs donner les feedback pour améliorer les opérations
 Participer à la conception et l’élaboration des outils de travail nécessaire au projet en étroite collaboration avec le water quality manager
 Assurer les plans d’action de travail périodiquement, des minutes de rencontres et des rapports de réalisation d’activités (interne, externe) dépendamment de la période fixée par Water Quality manager
 Participer au besoin dans les activités de suivi-évaluation et d’apprentissage de ce projet sur le terrain (KAPB, etc…) ;
 Assurer que les dépenses à effectuer dans le cadre des analyses de l’eau et des formations sur l’hygiène de l’eau soient conformes aux procédures de GOAL vis-à-vis des bailleurs et bénéfiques aux personnes vulnérables ;
 S’assurer que tous les documents du projet soient bien archivés et disponibles tels que liste de présence des rencontres, rapport de formation, etc… ;
 Travailler en étroite collaboration avec tout le staff du projet pour la bonne marche du secteur et la réalisation du projet ;
 Travailler en étroite collaboration avec les partenaires au niveau communautaire, avec autorités locales et staff de terrain d’autres organisations actif en WASH
 Développer une bonne collaboration avec les élus locaux, plate-forme communautaires, les groupes de jeunes, les OCB et d’autres groupes/organisation présents sur le terrain.
 Signaler des difficultés rencontrées et faire des recommandations au moment opportun au Water quality manager
 Garantir la visibilité des actions à mener dans le projet ;
 Travailler au respect des principes de GOAL et à l’application de sa stratégie d’intervention ;
 Préparer et animer des séances d’information et de formation à l’intention des bénéficiaires ;
 Autres taches jugées nécessaires par le superviseur.

Profil du candidat: (Qualifications, langues, etc.)
Essentiel :
1. Etre diplômé en technique d’analyse de laboratoire (chimie ou médical) ou être ingénieur civil ou rurale sachant utiliser des kits d’analyse de l’eau.
2. Avoir une très bonne connaissance de l’utilisation des outils pour tester de l’eau,
principalement le Del Agua kit
3. Avoir au moins 3 ans d’expérience de travail dans un ONG ou autre organisation
4. Avoir une bonne connaissance des outils d’approche participative et aussi de techniques pratique de renforcement de capacité des OCBs.
5. Bonne connaissance du secteur WASH en Haïti.
6. Excellentes capacités de communication et d’aptitude pour les relations interpersonnelles; capacité de communication à l’orale qu’à l’écrite en langue française et créole
7. Faire preuve de flexibilité au travail, d’esprit innovant, de dynamisme et d’une bonne capacité de gestion de conflit;
8. Bonne capacité de gestion du temps (capacité de prioriser et de travailler sous pression) ;
9. Bonne connaissance des logiciels Windows, Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet explorer ;
10. Avoir la capacité de travailler dans des conditions difficiles ;
11. Etre souple à superviser par son superviseur et prêt à apprendre ;
12. Etre redevable envers les bénéficiaires et aux principes humanitaires.
Désirable
1. Capacité de communication à l’orale qu’à l’écrite en langue anglais serait un atout

- CV
- lettre de motivation, dactylographiée de préférence
- Copie des derniers diplômes
- Copie des certificats de travail
- Copie de certificat de travail

Les candidats sélectionnés suite à l’étude du dossier seront convoqués pour passer un test technique. La liste des candidats retenus ainsi que la date et l’heure du test technique seront communiquées aux concernés par téléphone ou par courrier électronique.

Le jour et l’heure de l’entretien seront précisés par téléphone. Les étapes suivantes vous serez communiquées à l’issue de votre entretien.