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Le projet LOKAL+ est mis en œuvre par TetraTech ARD grâce à un financement provenant de l’USAID pour une période de cinq années à compter de janvier 2013. L’objectif principal du projet vise à améliorer l’offre et la qualité des services publics par le renforcement des capacités des structures de gestion communale ( conseils municipaux et personnel cadre) régionales (les délégations et vice délégations) et nationales (le Ministère des Travaux Publics Transports et Communications (MTPTC), le Ministère de la Planification et de la Coopération Externe (MPCE) et le Ministère de l’Intérieur et des Collectivités Territoriales (MICT). Au cours d'une période de cinq (5) années, le projet LOKAL+ travaillera avec une dizaine de communes réparties dans les trois (3) couloirs prioritaires de l'USAID: l’Ouest, Saint Marc et le Nord (Nord et Nord-est).
Dans le cadre de renforcement de sa capacité d'intervention auprès des communes cibles et d'autres entités concernées, le projet compte recruter deux (2) Assistants (es) de programme qui seront localisés (es) respectivement aux bureau de Saint-Marc et de Port-au-Prince.

L'assistant de programme doit appuyer le FOD dans la coordination et le suivi programmatique et contextuel des activités du bureau dans le couloir. Il sera responsable du relevé des données et indicateurs nécessaires au suivi du projet dans le couloir pour le compte du FOD et de l'Officier de Suivi Evaluation. Il fournira un appui à l’organisation pratique et logistique des activités.

• Formation en Sciences Sociales, en Gestion ou équivalent
• Bonne maîtrise de l’animation et du management d’équipe et des partenariats dans une dynamique de renforcement des capacités et de motivation avec une approche participative
• Bonne connaissance de l'approche participative.
• Connaissances en informatique (Excel, Word, PowerPoint) ;
• Habitude travail avec les municipalités
• Bonnes qualités rédactionnelle et communicative
• Très bonnes qualités relationnelles, aptitude à la représentation et à la négociation
• Très bonnes capacités de traitement de l’information et d’organisation (respect des délais/absorption de la charge de travail)
• Bonnes capacités analytiques et conceptuelles et capacité de planification opérationnelle.
• Anticipations, adaptation, autonomie, grande flexibilité
• Bonne résistance au stress (externe et interne)
• Motivation, implication, très fort intérêt pour le projet
• Intégrité, adhésion aux valeurs professionnelles
• Avoir au moins 3 ans d’expérience dans le domaine de gouvernance locale ou développement local

Les intéressés sont priés d’envoyer leur CV, copies diplômes et une lettre de motivation du 22 Août 2014 au 5 septembre 2014 à l'adresse électronique suivante: HR-lokalplus@lokalplus.com