Est-ce que vous êtes fatigué avec les anciennes approches des projets de développement? Est-ce que vous êtes prêts à travailler pour le bien être de votre pays, en utilisant un nouveau modèle de développement? Si oui, Tetra Tech ARD (http://www.tetratechintdev.com/) (dont le siège est à Burlington, au Vermont) accepte les candidatures des candidates qualifiés pour un programme d'agriculture et de la croissance économique qui vise le renforcement des institutions locales en Haïti. Douze postes sont prévus, basé à Port-au-Prince, pour une durée de trois ans.

L'objectif du programme est d'augmenter le revenu et la résilience des fermiers. Les principaux résultats prévus sont les suivants: l’augmentation de la productivité agricole, l’amélioration et la stabilité des bassins versants ciblé, le renforcement des marchés agricoles, et le renforcement des capacités des organisations locales.

Chef du Programme

• Une mîtrise, PhD ou d'un autre diplôme d'études supérieures dans un secteur pertinent (agriculture, gestion, business/affaires, économique, environnement);


• Minimum 10 ans d'expérience de travail pertinente et des niveaux de responsabilité dans les pays en développement (expérience précédente en chef d’équipe ou sous-chef d’équipe pour un projet USAID de préférence);


• Un minimum de cinq (5) années d'expérience en gestion de projet (personnel et les budgets),


• Connaissance des règles et règlements USAID, ou des autres bailleurs de fonds internationaux;


• Expérience avérée de la réalisation des impacts de développement dans un contexte similaire (les candidates Haïtiens sont encouragées à postuler);


• Démontrer la capacité à travailler efficacement avec les représentants des collectivités locales, les acteurs locaux, l'intérêt public et des groupes communautaires et des représentants de l'industrie privée;


• L'intégrité financière, avec les compétences en team building et leadership;


• Compétences en communication, en gestion, et en rapportage;


• La maîtrise de l'anglais écrit et oral et français est requis; capacité en créole haïtien préférée.

Compétences stratégiques essentielles supplémentaires qui doivent être présents parmi les membres du personnel clé ci-dessus sont:
• Environnement / gestion des ressources naturelles vulgarisation et la formation: sciences de l'environnement et de la conformité, gestion des ressources naturelles, biologie, foresterie / agroforesterie, la conservation eau et sol, de l'hydrologie, la lutte antiparasitaire intégrée (IPM)
• Genre / sciences sociales: le genre, la structure communautaire et le développement, l'anthropologie, genre des approches sensibles
• La mobilisation communautaire, le développement institutionnel et des ressources humaines, les partenariats du secteur privé, et le renforcement des systèmes, suivi et évaluation.

Tetra Tech est engagé à la diversité et l'égalité des sexes dans l'ensemble de ses opérations- aux États-Unis et à l'étranger. Nous nous tenons en compte ces objectifs dans notre mission mondiale et dans notre milieu de travail. Nous encourageons les femmes et les groupes ethniques, raciaux et culturels sous-représentés de postuler. Tetra Tech est fière d'être une société d’action positive vers les femmes (Equal Opportunity Employer). TetraTech: Le monde est compliqué, mais les solutions sont claire.