OFFRE # FY14-1186

OFFICIER MARKETING POUR L’ENTREPRISE SOCIALE-LIV
PORT-AU-PRINCE
I. Résumé du poste
En vue d’assurer la gestion et le développement de la librairie sociale, CARE souhaite engager un(e) gestionnaire polyvalent(e) qui travaillera dans des domaines variés. Aimant impérativement la lecture et les contacts humains, il (elle) veillera à la promotion de celle-ci et se chargera des relations avec les partenaires de LIV. Il (elle) sera amené(e) à assurer la formation de bibliothécaires et d’enseignants à l’animation et à la gestion simplifiée de bibliothèques et à la formation de distributeurs au fonctionnement des petites entreprises sociales. Il (elle) coordonnera et participera avec une équipe aux activités de réception, de tri et de distribution des livres. Il (elle) veillera au développement des activités et à leur évaluation.

II. Responsabilités et tâches
1. Assurer le développement stratégique de l'entreprise sociale
• Développer/ mettre à jour un business plan
• Développer des plans d'opérations et budgets annuels

2. Coordonner les activités de dédouanement, transport, stockage, tri, préparation des commandes des livres, distribution et vente des livres et formation de bibliothécaires et distributeurs

3. Coordonner l'évaluation des activités de LIV

4. Superviser le personnel de LIV

5. Développer des relations d'affaires avec des organisations et autres clients

6. Assurer la représentation de LIV

 Assurer la mise en œuvre de la stratégie de promotion d’égalité entre Femme et Homme du projet.

 Assurer une participation de qualité des femmes et des hommes impliqués dans le projet et la collecte de données désagrégées y relatives

Exécuter toutes autres tâches à la demande du superviseur du poste.

III. Autorité/Autonomie
• Une bonne connaissance de la gestion d’une petite entreprise et particulièrement d’une entreprise sociale, notions de comptabilité.
• Bonne connaissance de la littérature de langue française, des documents disponibles dans les bibliothèques, des modes de classement, des niveaux de lecture et des différents publics de lecteurs (enfants, adolescents et adultes)
• Maîtrise parfaite de la langue française (écrit et oral)
• Connaissances de base en informatique, connaissance de logiciels de traitement de texte et tableur.

IV. Contacts/Relations clés
• durant la période d'incubation de l'entreprise sociale (2-3 ans): le/la gestionnaire de LIV sera supervisée par le Coordonnateur des entreprises sociales de CaRE Haïti ;

• Après la période d'incubation, le/la gestionnaire de LIV sera supervisée par le conseil d'administration de l'entreprise sociale

VI. Qualifications, Compétences, Expériences

 Relations interpersonnelles
 Esprit d'entreprise
 Intérêt pour le développement social
 Leadership
 Flexibilité, capacité d'effectuer des tâches diverses, force physique
 Négociation
 Acumen politique
 Respect
 Intégrité
 Excellence
 Engagement
 Développement d'équipe
 Planification et organisation
 Développement de partenariats
 Intérêt pour la formation
• Niveau BAC + 3
• Gestion d'entreprise
• 2 ans d'expérience dans un domaine de promotion de la lecture/ gestion de bibliothèque
Connections avec les milieux de la lecture en Haïti ;
• Aimer la lecture et les livres et le partage de la culture.

Chiffre d'affaire d'environ $50.000 à 100.000/an ;