République d’Haïti
Repiblik d’Ayiti
MINISTÈRE DE L’AGRICULTURE MINISTÈ AGRIKILTI
DES RESSOURCES NATURELLES RESOUS NATIRÈL
ET DU DÉVELOPPEMENT RURAL AK DEVLOPMAN RIRAL


PROJET DE TRANSFERT DE TECHNOLOGIES AUX AGRICULTEURS (PTTA)
DON NO 2562-GR-HA
AVIS DE RECRUTEMENT DE DEUX SECRETAIRES DE DIRECTION AFFECTÉS AUX DIRECTIONS DEPARTEMENTALES NORD ET NORD-EST

1. Contexte
La République d’Haïti a bénéficié, à travers l’accord de don 2562/GR-HA, d’un financement de la Banque Interaméricaine de Développement (BID) et du Programme Mondial pour l’Agriculture et la Sécurité Alimentaire (GAFSP) pour la réalisation du Projet de Transfert de Technologie aux Petits Agriculteurs des départements du Nord et du Nord-est (PTTA) en vue de contribuer à une amélioration durable des revenus agricoles et de la sécurité Alimentaire dans la Région Nord.
Ce projet vise essentiellement à mettre en place un système de gestion d’aides publiques directes (subventions) aux producteurs pour faciliter l’adoption de technologies plus productives et à délivrer environ 30 000 subventions en 4 ans (composante 1) au bénéfice des producteurs ciblés. Ce projet a également pour objectif la modernisation du système de contrôle de qualité des intrants (notamment semences) et la mise à jour des normes et règlement en vigueur pour la filière semencière (composante 2).
Le Ministère de l’Agriculture, des Ressources Naturelles et du Développement Rural (MARNDR) est l’Organisme d’exécution, via une Unité d’Exécution (UE).

2. Attributions
Sous l’autorité des Coordonnateurs Départementaux du PTTA les Secrétaires seront engagés(e) en qualité d’appui administratif et en secrétariat aux Coordonnateurs du Nord et du Nord-est.

3. Profil
Le Candidat doit:
 Avoir au moins un diplôme de secrétariat (niveau : Bacc+2).
 Avoir au moins 5 ans d’expérience générale.
 Avoir au moins 3 ans d’expérience en secrétariat de direction, en gestion de bureau et en archivage de dossiers.
 Avoir la bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Internet).
 Etre méthodique, accueillante et ordonnée.
 Capacité de travailler en équipe.
 Avoir une Excellente capacité rédactionnelle en français (très bien).
 Etre immédiatement disponible.
 Avoir le sens de la rigueur et de l'organisation, des relations.
 Etre motivé (e) pour son travail, faire preuve d’autonomie et avoir des aptitudes à gérer les priorités.
 Etre capable de travailler sous pression.
 Faire preuve d’une grande discrétion.
 Connaissance de l'anglais et/ou de l'espagnol est un atout.

4. Durée de la mission
Le Consultant sera recruté pour une période d’une année renouvelable si les performances sont jugées satisfaisantes, avec la non objection préalable du Bailleur.

5. Composition des dossiers de candidature
Les dossiers de candidature devront obligatoirement comprendre :
 Un curriculum vitae détaillé daté et signé, rédigé selon le modèle fourni par l’UPMP.
 Les copies des diplômes.
 Un numéro de téléphone fonctionnel et une adresse électronique.