Fondé en 1976, le Gret est une ONG française de développement qui agit du terrain au politique pour lutter contre la pauvreté et les inégalités. Dans plus de 30 pays, ses professionnels interviennent sur une palette de thématiques afin d’apporter des réponses durables et innovantes pour le développement solidaire. Il combine actions de terrain avec des activités d’expertise, de contribution aux politiques publiques et de capitalisation/diffusion de références.
Le projet est basé à Saint-Louis du Sud et s’organise autour de 4 composantes :
• L’amélioration de l’accès à un service d’eau potable et d’assainissement de qualité via des propositions innovantes, le renforcement de l’organisation et de la régulation du service, dans le respect des principes d’une gestion durable des ressources en eau ;
• Le renforcement de la sécurité alimentaire du pays par la dynamisation et la structuration durable de filières vivrières locales (production, consommation et appui à la mise sur le marché) ;
• l’amélioration de la sécurité alimentaire et nutritionnelle des enfants en renforçant la prise en charge et la prévention de la malnutrition par les acteurs locaux, en sensibilisant les familles sur les bonnes pratiques alimentaires, et en appuyant la mise à disposition d’aliments fortifiés adaptés aux besoins nutritionnels des enfants ;
• Le renforcement des capacités d’intervention des autorités locales, politiques et communautaires, en leur permettant de planifier des actions de développement multisectorielles de manière concertée.
• L’équipe du projet est composée de 10 personnes : un(e) coordinatrice, 3 responsables de volet (Agriculture, nutrition et eau potable et assainissement), 3 animateurs/trices (un par volet pouvant également être mobilisé sur les autres volets selon les besoins), une secrétaire/comptable, un assistant logistique, une cuisinière et un gardien.
Fonctions
Le/a coordinateur/ice de projets aura pour mission de piloter la mise en œuvre du projet conformément aux stratégies définies.
Plus spécifiquement, il (elle) sera en charge de :
Accompagner les cadres de l’équipe et les animateurs dans la planification, la mise en œuvre, et le suivi- évaluation des activités des différents volets ;
Mettre à jour la stratégie générale du projet avec l’ensemble de l’équipe ;
Assurer le développement institutionnel du projet (relation avec les institutions de référence au niveau du département du Sud, bailleurs de fonds, expansion du projet…) ;
Effectuer le suivi administratif du projet (suivi budgétaire) dans le respect des procédures mises en place par le Gret Haïti et celles spécifiques aux bailleurs de fonds du projet ;
Assurer les activités de reporting et communication du projet en rédigeant les pré-rapports narratifs et financiers et la lettre d’information du projet.
Etre garant du bon fonctionnement logistique de l’antenne de Saint-Louis du Sud en lien avec l’assistant logisticien et la représentation à Port-au-Prince
Assurer une communication régulière entre les différents partenaires, avec les équipes basées au siège à Nogent et la Représentation du Gret à Port au Prince.
Le(a) Coordinateur de projets travaillera avec l’appui du représentant du Gret en Haïti et des référents techniques du siège du Gret qui l’appuieront à distance et via des missions sur place.
Qualifications Requises
De formation supérieure dans le domaine de l’agriculture/agroalimentaire, une expérience dans l’hydraulique agricole serait un plus.
Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dont au minimum 2 années de coordination de projet en développement ou post urgence dans un pays du Sud
Capacité de management d’équipe et de suivi budgétaire
Fortes capacités d’analyse et de synthèse
Capacité à appréhender les enjeux institutionnels de la gestion de services
Connaissance du contexte haïtien
Capacité à appréhender les enjeux socio-politiques locaux en lien avec le projet
Rigueur et sens de l’organisation
Souplesse et adaptation, ouverture d’esprit à d’autres cultures
Conditions particulières
Poste en CDD, basé à Saint Louis du Sud pour une durée de 6 mois renouvelables.
Démarrage : 1er septembre 2014, avec une semaine de formation/passation
Conditions de travail
Salaire expatrié selon la grille salariale du Gret
Dossier de candidature doit avoir ...
CV et lettre de motivation
Autres remarques
Impérativement indiquer l'intitulé du poste en objet du mail. Dans le cas contraire, la candidature ne sera pas prise en compte.