Le réseau Médecins MdM est présent en Haïti depuis une vingtaine d’années. MdM BE est venu renforcer d’autres délégations MdM au lendemain du tremblement de terre. Son action immédiate a donc d'abord consisté à soutenir les programmes d'urgence des autres délégations de MdM. Ensuite, en 2010-2011, MdM BE est intervenu dans le département de l'Ouest avec un programme de soins de santé maternelle et d'appui à la maternité de l'Hôpital public Notre Dame de Petit-Goâve. MdM BE y développait un projet d’urgence et y a relancé la maternité. En 2011, MdM BE a également mené un projet de formation des gynécologues à l'échographie et à la chirurgie vaginale à la Maternité de référence Isaïe Jeanty de Port-au-Prince.
MdM BE travaille également dans le domaine du choléra depuis novembre 2010, d’abord dans le département des Nippes puis avec un projet débuté en Avril 2014 qui inclut le département du Sud. Ce projet est réalisé en consortium avec MdM Espagne et MdM France qui travaillent sur des zones géographiques voisines. L’objectif principal est de contribuer à la réduction de la morbidité et de la mortalité liées au choléra en Haïti. Ce projet comporte trois axes de travail : la surveillance épidémiologique et l’alerte précoce, l’investigation précoce et réponse d’urgence, et enfin la prise en charge et résilience.
Un projet intitulé « Soins obstétricaux et néonataux d’urgence avec vision communautaire dans le département des Nippes» a été mis en place au premier trimestre 2013, associant un volet communautaire, le soutien à un SONUC et trois SONUB et un volet formation.
Pour en assurer la continuité, un projet triennal « Santé Sexuelle et Reproductive dans les Nippes » (SSR) voit le jour en Janvier 2014, et propose une action plus globale, en s’intéressant au continuum de soins SSR, et notamment le planning familial, les victimes de violence liée au genre, les infections sexuellement transmissibles et la prévention de la transmission mère-enfant du VIH, tout en renforçant le volet santé maternelle et infantile. Ce projet appui le SONUC de l’hôpital Ste Thérèse de Miragoane et les SONUB de Paillant et Petit Trou des Nippes dans l’offre de services SSR disponibles, gratuits et de qualité. Le volet communtaire se poursuit avec une sensibilisation sur des thématiques plus vastes et une attention sur le système de référencement.

Ce poste sera assuré en binôme avec la venue d’un(e) sage-femme. Sous la responsabilité du coordinateur du projet SSR et avec la collaboration du/de la sage-femme, le gynéco-obstétricien aura comme responsabilités :

1/ Évaluer et documenter la qualité des soins de Santé Sexuelle et Reproductive, et plus particulièrement la prise en charge de la Santé Maternelle et Néonatale au sein des structures de santé appuyées (équipement, organisation des services, compétences RH…)

2/ Définir les besoins en formation/recyclages portant sur la Santé Maternelle et Néonatale/l’offre de soins obstétricaux et néonataux, à destination des professionnels de santé issus des structures appuyées et mettre en place le plan de formation correspondant (chronogramme et méthodologie adoptés, contenu, outils et couts associés).

3/ Organiser et animer une session de formation théorique et pratique destinée aux professionnels de santé en charge de la SSR des structures soutenues. Cette formation s’organisera en collaboration avec les autorités sanitaires, l’équipe projet SSR MdM et un gynécologue obstétricien expatrié. La thématique portera sur la Santé Maternelle et Néonatale.

4/ Proposer des ajustements et recommandations à l’équipe SSR de MdM BE en termes de méthodologie et d’outils de suivi de la qualité des services SSR (amélioration de la qualité du volet supervision/compagnonage ainsi que la question de l’interaction avec le personnel soignant).

5/ Proposer des ajustements au sein des structures appuyées, pour l’amélioration de la qualité des services SSR (qualité organisationnelle, d’accueil, etc).

6/ Élaborer un rapport de fin de mission à la coordination du projet et au desk.

- Diplôme d’État de médecin avec spécialisation en gynéco-obstétrique


- Expérience d’au moins 4 ans en tant qu’obstétricien-gynécologue, notamment dans une maternité d’un hôpital et/ou une clinique de gynécologie/obstétrique.


- Expérience au sein d’une ONG souhaitée


- Compétences pédagogiques, notamment en andragogie souhaitées.


- Expérience de formateur des prestataires sur la thématique SONU





- Esprit d’analyse, capacités à définir des priorités et établir des stratégies


- Sens de l’organisation et rigueur (travailler dans des délais courts)


- Dynamisme et capacité à prendre des initiatives


- Capacité à vivre en communauté et dans des conditions simples


- Langues : Français courant, Créole un plus


- Connaissances en informatiques (Word, Excel)

Merci d’envoyer CV et lettre de motivation avec la référence suivante dans l’intitulé du mail : « Formateur Gynéco-obstétricien Haïti ».