La Direction du Développement et de la Coopération (DDC) de la Confédération Suisse, spécialisée dans la coopération internationale, est active en Haïti depuis 2005 via un bureau à Port-au-Prince gérant un programme d’aide humanitaire. Antérieurement, plusieurs projets de développement ont été mis en œuvre à travers une ONG Suisse comme mandataire. Suite au tremblement de terre de janvier 2010, elle s’est engagée à contribuer à l’amélioration des conditions de vie en Haïti dans les domaines de la reconstruction des infrastructures sociales, agriculture et gestion de ressources naturelles en ouvrant un bureau de programme. En 2013, Haïti est devenu un pays prioritaire pour la Coopération Suisse. Elle a donc décidé d’y renforcer son engagement à travers sa Stratégie de coopération 2014-2017 dans laquelle elle prévoit une approche priorisant trois domaines :
1. État de droit et gouvernance
2. Agriculture et sécurité alimentaire
3. Reconstruction et réduction des risques de catastrophes naturelles

Dans le but de compléter son équipe de projets, l’Ambassade et le Bureau de la Coopération suisse cherchent à recruter un (e) professionnel (le) expérimentée pour la mise en œuvre de son projet de réduction des risques de catastrophes.

Placé (e) sous la supervision directe du responsable projet, l’officier (ère) de projet assurera le suivi et la mise en œuvre du projet de réduction des risques de désastres. Son poste sera basé à Port-au-Prince avec de fréquents déplacements en province (région Sud d’Haiti). Il (elle) appuiera le responsable de projet au niveau de la coordination interinstitutionnelle, thématique et sectorielle en gestion des risques et des désastres. Il (elle) sera chargé (e) d’entretenir les relations avec les partenaires pour assurer le bon fonctionnement des alliances interinstitutionnelles établies et l’atteinte des résultats en accord aux qualités recherchées. De manière spécifique, il (elle) aura comme taches

de :
- Assurer la mise en œuvre des activités du projet sur le terrain en fonction des exigences et standards internes de la DDC;
- Assurer le fonctionnement et la dynamisation du sous-groupe de travail interinstitutionnel mis en place dans le cadre de l’exécution du projet pour la conduite d’analyse multirisques dans la zone du projet ;
- Participer avec l’équipe de la réduction des risques de catastrophes (RRC) à l’identification des actions à entreprendre dans le domaine pour un engagement à plus long terme ;
- Participer aux réunions ordinaires et extraordinaires des groupes sectoriels au niveau régional et/ou central le cas échéant ;
- Participer à la promotion des résultats du projet au niveau sectoriel auprès des acteurs travaillant dans la gestion des risques et des désastres en Haïti ;
- Favoriser la participation de tous les acteurs (autorités locales, la communauté, les institutions publiques et non publiques, les comités de gestion des risques et des désastres, etc) dans le processus de mise en œuvre ;
- Exécuter toutes autres tâches sous demande de l’équipe RRC et/ou de la direction.

- Diplôme universitaire (bac + 5) en sciences de la terre, géographique, sciences de l’ingénieur, aménagement du territoire ou toute autre discipline connexe aux exigences du poste ou diplôme équivalent ;
- Expérience professionnelle d’au moins 6 ans dont 5 ans en gestion de projets de développement et/ou humanitaire ; connaissance du processus de gestion du cycle de projet ;
- Expériences prouvées en gestion de projets de réduction des risques et des désastres en particulier sur les thématiques d’analyse multirisques et de mesures de mitigation ;
- Connaissance et expériences dans la manipulation des logiciels SIG ;
- Maitrise des approches communautaires et scientifiques d’analyses de risques en particulier dans le contexte haïtien ;
- Bonne connaissance du milieu institutionnel et professionnel haïtien en particulier dans le domaine de la gestion des risques et des désastres ;
- Bonne connaissance des mécanismes et approches de la gestion des risques et des désastres et de la reconstruction ;
- Bonne capacité de négociation institutionnelle et excellente capacité rédactionnelle ;
- Connaissance des mécanismes institutionnels de la gestion des risques et des désastres en Haïti ;
- Capacité d’organisation, de coordination et de gestion ;
- Sens de responsabilité, rigueur, autonomie et aptitude à travailler sous pression, en équipe et de manière indépendante ;
- Esprit ouvert, dynamique et imaginatif ;
- Maîtrise du français, du créole, connaissance de l'anglais et de l'espagnol ;
- Bonne aptitude et intérêt à travailler dans la coopération internationale et dans un contexte multiculturel.

• Seuls les dossiers de candidature de ressortissant-e-s haïtien-nnes-s seront considérés
• Poste à pourvoir immédiatement

• Travail à temps plein (40h par semaine)
• Lieu de travail : Pétion-Ville avec des déplacements réguliers en province
• Contrat à durée indéterminée, période probatoire de 3 mois
• Rémunération selon le schéma salarial en vigueur

Les candidatures doivent être accompagnées des documents suivants :
• Curriculum vitae
• Lettre de motivation
• Preuve d’obtention des diplômes requis