Description Générale des Programmes de GOAL Haïti :
GOAL intervient en Haïti dans les zones urbaine et rurale de Port-au-Prince et de Gressier. Depuis 2010, GOAL ne cesse venir en aide aux personnes les plus vulnérables affectées par le tremblement de Terre. GOAL apporte une aide essentielle en termes de logement/reconstruction, d’Hygiène et d’assainissement et travaille également sur des programmes de développement à base communautaire. Aujourd’hui, GOAL se trouve dans une phase de transition stratégique entre urgence, réhabilitation et développement. GOAL intervient dans quatre domaines principaux : La Reconstruction, la Gestion des Risques et des Désastres (GRD), L’Eau, l’Hygiène et l’Assainissement (WASH) et le Développement Economique. Les programmes implémentés par GOAL ont tous pour objectif commun d’augmenter la Résilience des communautés face aux risques et désastres en créant un environnement plus sécurisé ou l’accès aux ressources économiques est facilité.
Le projet « Tounen Lakay III », financé par la Commission Européenne dans le cadre de la phase III du Programme d'appui à la reconstruction et à l'aménagement de quartiers pour faciliter le retour des populations sinistrées, prévoit la planification et aménagement des quartiers de Haut-Turgeau et Debussy, la reconstruction et amélioration de l’habitat et un soutien au développement économique, en suivant un approche participative et intégré. Le projet est cofinancé par l’Union européenne, GOAL, Care et Entrepreneurs du Monde pour un budget total d’environ 4.5 M d’euros.

Description générale du poste:
GOAL Haïti recherche un spécialiste SIG qui sera responsable d’assurer la production, l’analyse et la gestion de l’information à travers les outils SIG.
Le candidat sera en charge de :
• l’actualisation des données des diagnostics urbains déjà réalisés et le recueil des données supplémentaires nécessaires à l’étude du schéma d’aménagement;
• le traitement de ces données géomatiques, la finalisation et gestion des bases de données SIG ;
• l’élaboration de cartes géo-référencées, entre autre via des approches participatives ;
• le renforcement des équipes programmes sur la collecte de données géoréférencées
• la formation en cartographie et en utilisation des SIG des membres des groupes de travail, des Plateformes Communautaires et des enquêteurs;
• la collaboration avec les services techniques des Mairies et du CNIGS pour l’élaboration du SIG de la zone d’intervention
• la participation dans les ateliers et réunions en cartographique/SIG organisés par le CNIGS ou autre organisation public/partenaire en y représentant GOAL Haïti
• la rédaction des rapports demandés par le Coordinateur Urbanisme et Coordinateur Programme EU

Lignes hiérarchiques :
• le Spécialiste SIG sera sous le lien hiérarchique direct du Urban Planing Manager ;
• il travaillera en étroite collaboration avec les deux urbanistes junior (expatrié et local) ; ainsi qu’avec les agents de terrain

Profil requis :
• diplôme universitaire en Urbanisme, Génie civil, Agronomie, Géographie, Technologie de l’Information, avec une spécialité en SIG/cartographie ;
• minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des systèmes d’information géographique (SIG) et de la cartographie appliqués à la planification urbaine et territoriale ;
• expérience professionnelle en ONG, en organisation d’aide au développement/urgence, en bureau d’étude ou dans les services publics souhaitée ;
• expérience préalable dans la réalisation de formations en Systèmes d’Information Géographique et/ou en cartographie.

Compétences, capacités souhaitées :
• parfaite maîtrise des logiciels SIG et de cartographie (ex. ArcGis, MapInfo, QGIS, Google Earth, etc.) ;
• bonne connaissance d’Adobe® Illustrator et du pack MS Office;
• bonne maîtrise des outils méthodologiques de planification urbaine participative appliqués à la cartographie et aux SIG ;
• très bonne capacité d’échange, de transfert de compétence et pédagogique;
• très bonnes capacités à classer et archiver rigoureusement les données informatiques;
• bonne capacité relationnelle ;
• capacité à travailler sous pression ;
• capacités à prendre des initiatives, à faire des propositions et à trouver des solutions créatives;
• parfaite maîtrise du français écrit et parlé ; anglais un atout ;
• respect des valeurs et principes de l’action humanitaire.

- CV
- lettre de motivation, dactylographiée de préférence
- Copie des derniers diplômes
- Copie des certificats de travail
- Copie de certificat de travail

Les candidats sélectionnés suite à l’étude du dossier seront convoqués pour passer un test technique. La liste des candidats retenus ainsi que la date et l’heure du test technique seront communiquées aux concernés par téléphone ou par courrier électronique.

Le jour et l’heure de l’entretien seront précisés par téléphone. Les étapes suivantes vous serez communiquées à l’issue de votre entretien.