UNIVERSITY RESEARCH CO, LLC
Services de Santé de Qualité pour Haïti – Nord

TITRE DU POSTE: Facilitateur Communautaire
Projet: SSQH-Nord LOCATION: Artibonite/Nord-Ouest
Type de Contrat: Indéterminé

Mandat de l’organisation

University Research Co., LLC (URC) a pour mission fondamentale d’améliorer la qualité et l’accès aux services sanitaires et sociaux et à l’éducation sanitaire dans le monde entier.
Avec sa société affiliée à but non lucratif, le Center for Human Services (CHS), URC gère des projets dans plus de quarante pays, y compris les États-Unis.
Nous offrons une assistance technique afin de renforcer les systèmes sanitaires et sociaux ainsi que la qualité des services en encourageant les communautés et les agents de santé à identifier et à porter à l’échelle des solutions conçues à la base pour résoudre des problèmes critiques.
Travaillant en Haïti depuis 2011, le bureau régional du Cap Haïtien du projet Services de Santé de Qualité pour Haïti pour le Nord (SSQH-Nord) recherche un(e) candidat(e) hautement qualifié(e) pour remplir cette fonction.

RESUME DU POSTE

Le Facilitateur Communautaire assure le leadership technique du projet SSQH-Nord dans les départements sanitaires d’Artibonite et du nord-ouest pour les activités de santé communautaire, de mobilisation communautaire et du système de référence/contre référence dans les UAS prioritaires suivant le cadre fixé par la Direction du projet.
• Il sert d’interface entre les communautés bénéficiaires, les partenaires et l’organisation qu’elle représente.
• Il est responsable de la mise en œuvre des activités de mobilisation communautaire, protection de l'enfance, de lutte contre la violence sexuelle. Il travaille en collaboration étroite avec les responsables des activités de CCC/MC au bureau départemental.
• Il assure, par délégation, la représentation du projet dans les réunions techniques, les forums organisés sous le leadership des départements sanitaires

RESPONSABILITES ET TACHES :

Tâches principales

• Acquisitioner les biens et services pour le projet SSQH-Nord d’après les procédures de l’URC.
• Appuie l’exécution de la stratégie de mobilisation communautaire au niveau du département pour accroitre l'accès aux programmes de santé, l’utilisation des services et la participation communautaire.
• Aide le Coordonnateur de projet à identifier les besoins en formation pour le personnel communautaire à tous les niveaux.
• Fournit un appui au projet dans le cadre de la formation et le recyclage des agents de santé communautaire polyvalents selon le curriculum du ministère de la santé publique.
• Planifie et anime des ateliers avec les OCB et autres ressources communautaires sur le cycle d’action communautaire, la résilience des enfants.
• Organise de concert avec les responsables départementaux le système de référence et de contre-référence dans au moins un (1) UAS pour renforcer la prise en charge des urgences médico-chirurgicales.
• Garantit la disponibilité des formulaires de référence et de contre-référence dans les institutions sanitaires.
• Représente le projet aux réunions techniques organisées par les directions départementales dans le champ de la Santé communautaire et de la mobilisation communautaire.
• Travaille en étroite collaboration avec les points focaux responsables de programmes au niveau des départements en vue d’harmoniser les interventions sur le terrain pour une meilleure synergie.
• Identifie les expériences réussies (histoires à succès), établit les mécanismes de communication ou organise des activités devant promouvoir l’échange d’expériences dans le réseau des PPS supportés par SSQH-Nord.
• Participe à la mise en œuvre des Plans d’action communautaire, des Programmes de santé et des nouveaux projets dans les aires d’intervention des PPS pour s’assurer de l’atteinte des résultats.
• S'assure de l'intégration des activités de santé communautaire et de mobilisation communautaire dans le PDI des départements sanitaires.
• Met en place un tableau de bord au niveau de la Coordination et dans les PPS pour s’assurer du suivi et de la progression mensuelle des indicateurs sélectionnés pour les programmes au niveau communautaire.
• Etablit des mécanismes de redressement quand les objectifs ne sont pas atteints et superviser leur mise en application.
• Fournit l’assistance technique en matière d’organisation de travail pour l’amélioration continue de la qualité de l’offre au niveau communautaire.
• Collabore à la réalisation des activités de formation sur le terrain organisées par les directions départementales et les PPS.
• Travaille avec les responsables des PPS pour arriver à obtenir leur implication pour un meilleur suivi des programmes.
• Participe régulièrement aux rencontres avec le coordinateur dans le cadre du suivi/évaluation des activités mises en œuvre.
• Collabore avec le Ministère de la Condition Féminine et aux Droits de la Femme sur les questions de genre et de viols.
• Collabore avec le Ministère des Affaires Sociales, Institut de Bien-être sur les aspects en rapport avec les droits des enfants.
• Faire remonter au coordonnateur du projet toute information venant de la communauté pouvant faire avancer ou perturber la mise en œuvre du projet.
• Collecter, analyser et interpréter les données sur la sensibilisation en collaboration avec l’équipe des activités communautaires des centres de santé et fournir les feed-back au coordonnateur du Projet.
• Prépare un rapport mensuel, trimestriel sur la gestion des activités de terrain et les problèmes rencontrés et le soumet au Coordonnateur de projet pour approbation.

QUALIFICATIONS & EXPERIENCES

• Diplôme Minimum Bac+2 en Sciences Sociales, Sciences Infirmières avec une spécialisation en Sante Communautaire ou tout autre domaine connexe.
• Au moins 2 ans d’expériences avérées dans l’animation et la mobilisation communautaire.
• Capacité de travailler en équipe
• Capacité de l’écoute et de l’orientation
• Connaissances dans les domaines de l’action sociale et de la psychologie si possible
• Etre de bonne moralité et conscient de représenter le projet dans les communautés.
• Sens poussé de responsabilité
• Facilité de communication avec des publics variés et sens de discrétion
• Capacité de travailler dans des conditions difficiles
• Bonne connaissance de la zone d’intervention et /ou réside dans la zone
• Connaissances informatiques de base : Word, Power Point et Excel
• Faire preuve d’intégrité, de dynamisme, de sens pratique, être organisé et méthodique.
• Capacité de respecter des délais, de prioriser les urgences, de conduire plusieurs dossiers en parallèle.
• Expérience de travail avec des projets financés par l'USAID est vivement souhaitée.

Veuillez noter que ce poste est basé au Cap-Haïtien.

C.V. détaillé (rédigé en français), lettre de motivation manuscrite, copies des diplômes, copie d’une pièce d’identité valide, 1 photo récente.