SOCIETE NATIONALE DE LA CROIX-ROUGE HAITIENNE
AVIS DE RECRUTEMENT
La Societé Nationale de la Croix Rouge Haitienne cherche pour Port de paix
(1) superviseur de Terrain
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Objectif du poste :
Exécuter, coordonner, appuyer l’ensemble des activités de terrain dans le cadre du projet « Gran Nò pi janm ».

Tâches et Responsabilités Spécifiques
Les responsabilités du superviseur de Terrain comprennent mais ne se limitent pas à :

 Supporter la coordination dans la gestion des activités de terrain au niveau de son aire de travail
 Elaborer des plans de travail sur une base mensuelle, trimestrielle et annuelle et les soumettre pour validation au supérieur hiérarchique
 S’assurer de la qualité de prestation des chefs d’équipes, des mobilisateurs et des volontaires en effectuant des visites de supervision sur une base régulière selon le plan défini et approuvé par le supérieur hiérarchique
 Coordonner les évaluations communautaires
 S’assurer que les plans de travail élaborés soient exécutés dans les délais retenus
 Assurer le suivi des activités de terrain au niveau de l’aire de travail
 Participer à l’élaboration des budgets
 Elaborer et soumettre les rapports sur une base hebdomadaire mensuelle trimestrielle et annuelle
 Effectuer des visites de terrain
 Faciliter les sessions de formation et en assurer le suivi
 Participer à des réunions d'équipe « Gran Nò pi janm selon la fréquence déterminée
 Entretenir des relations de travail avec les partenaires du mouvement, principalement la Croix-Rouge Américaine, et autres partenaires identifiés par le supérieur hiérarchique
 S’assurer de la disponibilité du matériel et intrants nécessaires à la réalisation des activités sur le terrain.

Qualifications et aptitudes requises

 Formation en travail social, Watsan et ou en santé communautaire ou en gestion
 Expérience et /ou formation dans l’animation des groupes et la formation des adultes
 Expérience de travail dans la gestion et la prévention des risques et désastres et autres activités communautaires
 Expérience prouvée d’au moins trois (3) ans dans la gestion des projets
 Excellente capacité de communication et d’élaboration des rapports
 Aptitude à effectuer plusieurs tâches dans un environnement dynamique
 Capacité de travailler en équipe et dans un environnement multiculturel
 Capacité de travailler avec le souci des détails,
 Capacité d’apprentissage rapide et sens du leadership et de réactivité
 Connaissance des logiciels informatiques usuels et utilisation de l’internet
 Maitrise du créole et du francais.

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur Curriculum Vitae accompagné d’une lettre de motivation précisant le lieu d’affectation, les copies des diplômes de fin d’études, certificats et attestations, copie de la carte d’identité fiscale ou la carte électorale, l’original du certificat de bonne vie et mœurs délivré par la DCPJ au plus tard le 2 Juillet 2014 à l’une des adresses suivantes :