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Introduction

OFFRE # FY-13 – 0018

Manager clinique de réhabilitation
Hôpital Universitaire de Mirebalais & Hopital St Nicolas (St Marc)


Contexte :

L’Hôpital Universitaire de Mirebalais (HUM) est un projet réalisé par PIH / ZL et le MSPP. Situé dans la ville de Mirebalais, à 30 miles (48 km) au nord de Port-au-Prince, HUM est un hôpital universitaire de 300 lits et représente le plus grand projet de reconstruction dans le secteur santé, lancé en Haïti après le tremblement de terre du 12 Janvier 2010. Etant un établissement de référence nationale et un centre de formation et de recherche; HUM est conçu et construit en réponse à une demande directe du gouvernement haïtien en conformité avec le plan national de décentralisation de l'accès aux soins de santé et à l'éducation médicale. Le dortoir de l’hôpital englobe onze bâtiments, destinés à accueillir la prochaine génération d'étudiants haïtiens en médecine, en résidence hospitalière, les étudiants (es) en soins infirmiers et autres personnels cliniques.


Fonctions

Résumé de la position :

Le Manager clinique de réhabilitation travaillera en étroite collaboration avec le directeur du programme de réhabilitation et l'administrateur du programme de réhabilitation pour soutenir le développement continu et la mise en œuvre d'un programme complet de réadaptation interdisciplinaire dans le Plateau central et au bas de l'Artibonite.

Le Manager clinique aidera à construire, coordonner et planifier les services de réadaptation visant à soutenir le développement d'infrastructures durables en réhabilitation. Il s'agira notamment de superviser quotidiennement l'implantation des services cliniques d'une manière qui favorise le développement du personnel et la réhabilitation dans son ensemble dans le secteur public.

Le candidat retenu devra être très motivé, organisé, très réactif et diplomatique.

Supervision du poste:

Directeur du programme de réhabilitation





Responsabilités Spécifiques:

I. Gestion clinique :

1. Superviser et gérer les techniciens en réhabilitation, les agents de la santé en réhabilitation dans l'évaluation et le traitement des patients hospitalisés, soins ambulatoires et dans la communauté.

2. Maintenir à jour un rapport des patients hospitalisés, ambulatoires et communautaires afin de mieux superviser leur plan de traitement et faciliter les ajustements aux plans de soins.

3. Surveiller régulièrement les soins prodigués par les techniciens en réadaptation et les agents de santé communautaires pour fournir une rétroaction sur la performance clinique et faciliter les soins de haute qualité

4. Aider le gestionnaire adjoint en réadaptation dans l'évaluation des besoins de formation des cliniciens HUM et apporter un soutien dans l'élaboration de la formation, des séances de formation et didactique.

II. Appui programmatique :

1. Favoriser l’implémentation continue du rôle essentiel de la réhabilitation dans un système complet de soins de santé dans un contexte de ressources limitées

2. Participer à la prise de décision stratégique et opérationnelle entourant le programme incluant le Centre d'excellence en réhabilitation et en éducation

3. Participer à des visites dans d’autres centres de réhabilitation, sélectionner les activités qui mettent en valeur le travail clinique et présenter un aperçu des travaux de réhabilitation en Haïti

4. Collaborer avec le Directeur du programme clinique pour répondre aux demandes de communication du bureau de Boston, en particulier dans la perspective des besoins cliniques

5. Soutenir les demandes de subvention et les rapports de suivi, particulièrement lorsqu'il y a un besoin spécifique de connaissance sur les activités cliniques

6. Superviser les bases de données des patients (EMR)

7. Fournir une expertise clinique nécessaire pour soutenir des commandes d'approvisionnement

8. Assurer la liaison avec d'autres institutions en réhabilitation

9. Appuyer les initiatives de recherche selon les priorités de l'équipe.


Qualifications Requises

Qualifications Requises:

• Physiothérapeute ou ergothérapeute enregistré
• Volonté de gérer et d'enseigner une équipe diversifiée de techniciens et d'agents de la santé communautaires
• Maîtrise du français et créole haïtien
• Maîtrise de l'anglais
• Excellentes aptitudes en communication verbale et écrite, y compris les rédactions de demandes de subvention

Savoir Etre :

1. Sens de l'organisation, de l’esprit critique
2. Compétence à gérer plusieurs projets à la fois et à évaluer les priorités dans un environnement au délai critique et à respecter les échéances avec une attention aux détails et la qualité
3. Aptitude à fonctionner et à répondre aux attentes à un rythme rapide dans un environnement stimulant.
4. Excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication avec la maturité et l'équilibre d'interagir professionnellement avec diverses équipes interdisciplinaires
5. Flexibilité, capacité à travailler de manière indépendante et d’innover
6. Capacité à travailler en milieu rural
7. Engagement manifeste à la santé, la justice sociale envers les personnes handicapées.


Dossier de candidature doit avoir ...

votre lettre de motivation, CV, copie de diplôme et certificat de travail


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