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Introduction


Fonctions

• Le Manager de Programme travaillera directement avec le staff de l’IBESR, MAST et BPM et autres acteurs clés dans l’implémentation des activités autour des enfants vulnérables.
• Préparer et ou contribuer à finaliser tous les documents importants pour la gestion du projet (plan d’action, plan d’implémentation détaillé (DIP), feuilles de temps en collaboration avec les départements des finances et du suivi et évaluation (M&E).
• Revoir le rapport comparatif budgétaire (BCR) chaque mois et s’assurer que toutes les liquidations sont en ordre et que les dépenses sont en conformité avec le budget du projet.
• Participer aux réunions du groupe de travail technique sur la protection de l’enfant (GTPE) avec IBESR et autres cluster ou groupe de travail autour de la protection de l’enfant.
• Entrer en contact avec des bailleurs de fonds afin de négocier et gérer des partenariats visant à obtenir davantage de financement, à consolider le soutien de ces bailleurs de fonds et à permettre la mise en œuvre de programmes conjoints;
• Veiller à ce que tous les objectifs sont mesurables, Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes et Temporels.
• Planifier et gérer les activités du projet de nature délicate, particulièrement au moment de leur conception et de leur mise en œuvre initiale;
• Revoir, analyser et compiler les rapports mensuels et semi-annuels pour les bailleurs et s’assurer que les dates de rapportage sont respectées.
• Coordonner avec les différents départements de soutien du CRS – finances, administration, livelihoods, Education, département d’achats etc. relatif au projet.
• Coordonner et superviser les études de recherche, y compris des analyses de situation et des enquêtes CAP, et des exercices de cartographie.
• Effectuer des visites de terrain pour observer directement la mise en œuvre du programme, fournir un soutien de gestion, de formation.
• Toute autre tâche assignée par le superviseur


Qualifications Requises



• Diplôme universitaire en: sciences humaines, travail social, sociologie, ou tout autre domaine pertinent.

• Excellentes compétences en gestion de projet et le suivi budgétaire

• Au moins 3 ans d'expérience de travail avec les enfants et les jeunes

• Bonne connaissance sur la protection des enfants vulnérables, les services sociaux et / ou de gestion de cas.

• Expérience avérée dans la coordination de projets dans de multiples endroits.

• Compétence en formation et facilitation du personnel.

• Capacité à travailler de façon autonome ainsi que dans une équipe.

• Maîtrise le créole, français et l’anglais.

• Compétence en informatique : Power point, Excel, Microsoft Word et Internet

• Capacité à mettre en œuvre efficacement les activités de qualité et fournir des résultats dans un délai donné.

• Disposé à voyager jusqu'à 30% du temps.






Dossier de candidature doit avoir ...

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont priés d’acheminer leur dossier complet (CV, lettre de motivation, copies diplômes) avec le nom du poste


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