Lancé par USAID en novembre 2012, KONEKTE (KONesans E Konpetans TEknik) est un programme de trois ans conçu pour assister le gouvernement Haïti à augmenter les capacités au sein des ministères haïtiens en identifiant et plaçant des conseillers expérimentés aux postes clés. KONEKTE est un partenariat entre une firme haïtienne de ressources humaines et développement, Centre de Formation et d'Encadrement Technique (CFET), USAID et le Gouvernement d'Haïti (GOH) qui vise à renforcer les capacités locales pour créer une Haïti plus stable et viable. Le partenaire principale de KONEKTE au sein du GOH est l'Office de Management et des Ressources Humaines (OMRH). KONEKTE travaille en étroite collaboration avec l’OMRH pour identifier des conseillers de haut niveau à travers un processus de recrutement transparent et compétitif qui accorde la priorité aux compétences spécialisées des Haïtiens et de la diaspora haïtienne. Chaque Conseiller est placé dans un Ministère pour combler un écart de compétence. De plus, en accord avec les objectifs de l'initiative « USAID Forward », KONEKTE renforce la capacité de l'OMRH pour pouvoir assurer la pérennité des acquis de KONEKTE quand le programme arrive à sa fin.

1. Participation au renforcement des structures de coopération entre les acteurs Académiques locaux ;
2. Contribution à l’amélioration de la capacité d’intervention du BMSE dans le secteur de la formation (formation continue, capacitation professionnelle) et de l’information (production de guides, de bulletins, etc.) ;
3. Mise en œuvre d’un Programme d’intervention pédagogique:
a. Programmes d’Éducation à l’Énergie (Établissements scolaires: Foires – Concours – Causeries avec des Enseignants de tous les niveaux – Interventions dans les médias –etc.).
b. Élaboration d’Unités de formation de courte durée sur les Énergies Renouvelables, l’Efficacité énergétique et la Bonne Gouvernance énergétique.
4. Appuyer le BMSE dans son rôle de point focal en Haïti pour les institutions énergétiques internationales ;
5. Promouvoir les énergies renouvelables ainsi que l’économie et l’efficience énergétique ;
6. Participation au renforcement de la capacité de gestion du secteur de l’énergie au sein du Bureau du Ministre à la Sécurité Énergétique ;
7. Contribution à l’enrichissement du capital humain dans le secteur de l’énergie en Haïti.
8. Produire les rapports d’activité mensuels.

• Diplôme d’ingénieur dans un domaine lié à l’énergie ;
• 10 ans d’expériences dans le domaine de la formation, du suivi et évaluation et de la gestion de données de l’énergie en général ;
• Expérience de travail dans les pays moins avancés (PMA) ;
• Être capable de travailler et de communiquer en Anglais, Espagnol, Français et Créole.

Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.