Lancé par USAID en novembre 2012, KONEKTE (KONesans E Konpetans TEknik) est un programme de trois ans conçu pour assister le gouvernement Haïti à augmenter les capacités au sein des ministères haïtiens en identifiant et plaçant des conseillers expérimentés aux postes clés. KONEKTE est un partenariat entre une firme haïtienne de ressources humaines et développement, Centre de Formation et d'Encadrement Technique (CFET), USAID et le Gouvernement d'Haïti (GOH) qui vise à renforcer les capacités locales pour créer une Haïti plus stable et viable. Le partenaire principale de KONEKTE au sein du GOH est l'Office de Management et des Ressources Humaines (OMRH). KONEKTE travaille en étroite collaboration avec l’OMRH pour identifier des conseillers de haut niveau à travers un processus de recrutement transparent et compétitif qui accorde la priorité aux compétences spécialisées des Haïtiens et de la diaspora haïtienne. Chaque Conseiller est placé dans un Ministère pour combler un écart de compétence. De plus, en accord avec les objectifs de l'initiative « USAID Forward », KONEKTE renforce la capacité de l'OMRH pour pouvoir assurer la pérennité des acquis de KONEKTE quand le programme arrive à sa fin.
Fonctions
1. Assurer une surveillance technique des projets de construction des centrales hydroélectriques. Cela comprend : enquêtes sur le terrain, la collecte de données hydrométéorologiques, études de faisabilité et les EIE.
2. Assurer la supervision de plans d'ingénierie et de mise en œuvre de l'évolution des Petites centrales hydroélectriques (PCH) pour assurer la conformité avec les normes internationales de mise en œuvre des small-scale hydro power (SSHP).
3. Assurer une surveillance technique des activités de l’EDH selon les besoins et recommander des mesures qui mettent l'accent sur la réalisation de plans de travail des étapes clés en temps opportun.
4. Visiter les installations PCH déjà existantes, analyser leurs performances et déterminer leurs besoins en matière de réparation et de meilleures conditions d’exploitation.
5. Approuver les rapports techniques des consultants et entreprises impliqués dans l’exploitation centrales et microcentrales hydrauliques.
6. Porter une assistance dans l’élaboration des documents juridiques et de l’expertise pour orienter des négociations.
7. Aider à l’élaboration de plans d’affaires (tarifs pour les usagers, coûts d’entretien et de réinvestissement, schéma de cash-flow et limites financières).
8. Faire diverses recommandations pertinentes pour faciliter une bonne harmonisation entre les Institutions intervenant dans l’exploitation de l’hydroélectricité
Qualifications Requises
- Diplôme d’ingénieur électromécanicien;
- 10 ans d’expériences dans le secteur de l’énergie électrique principalement en hydroélectricité ;
- Expérience de travail dans les pays moins avancés (PMA) ;
- Bonne connaissance des techniques modernes de gestion de projets (Conception, réalisation et évaluation) ;
- Être capable de travailler et de communiquer en français, créole, anglais, et espagnol.
Conditions particulières
Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
