Nous sommes à la recherche d'un «Chef de Projet /Education» pour le bureau de CO.
Notre mission est d'apporter des changements dans la façon dont le monde traite les enfants et pour aboutir à un développement immédiat et durable dans leur vie. Avez-vous les compétences en leadership et l'expérience que Save the Children cherche pour pouvoir atteindre nos objectifs ambitieux et changements pour les enfants?

Tâches principales
Le Chef du Projet (Education) travaillera avec Save the Children pour appuyer la Direction de l’Enseignement Fondamental (DEF) dans la mise en oeuvre de la méthode Map li nèt ale dans les classes de 1ère année de l’école fondamentale des écoles bénéficiaires de la subvention par le biais du projet Education Pour Tous (EPT). A travers cette action, le MENFP cherche à améliorer le rendement scolaire et la qualité de l’apprentissage dans les écoles cibles dans les départements de l’Ouest et Nord-Ouest.
RESPONSABILITES & TACHES
Tâches principales :
- Mettre en oeuvre des recherches sur les meilleures pratiques pour améliorer les compétences scolaires actuelles en lecture pour les classes des années fondamentales ;
- En collaboration avec le spécialiste en didactique des langues créole et française, développer des plans d'actions pour l'amélioration les résultats en lecture des écoles ;
- Développer un programme de formation pour améliorer les compétences du personnel et assurer le développement professionnel continu ainsi que l'accès aux ressources d'amélioration de performance en l’enseignement de la lecture ;
- Organiser l'évaluation de besoins et l'analyse pour les écoles ciblées ;
- Rassembler et analyser les données sur les activités scolaires et la performance et supporter l’équipe à utiliser les résultats pour une meilleure implémentation du projet ;
- Soutenir la mise en oeuvre des accords de partenariat avec des écoles ;
- Coordonner l'initiative de renforcement des capacités et assurer l'assistance adéquate pour établir un partenariat avec des écoles et l'application de normes éducatives appropriées ;
- Assurer la bonne communication avec les autorités locales et nationales ;
- Collaborer avec le Ministère de l'Éducation Nationale, les Municipalités locales et les institutions gouvernementales pour partager les meilleures pratiques dans le renforcement d'institutions d'enseignement et la participation communautaire ;
- Gérer les relations avec tous les partenaires de mise en oeuvre, les consultants et les acteurs pertinents ;
- Planifier et contrôler les activités d'enseignement de l'école ;
- Établir les objectifs de performance pour le personnel scolaire et contrôler leur progrès ;
- Assurer les évaluations sur la qualité de l'enseignement et la mise en oeuvre des mesures d'amélioration requises;
- Soutenir les Gestionnaires Adjoints de projet lors de réunions hebdomadaires avec le personnel scolaire (analyser la dynamique scolaire et identifier les questions devant être résolues) ;
- Gérer la logistique liée à la distribution des matériaux scolaires ;
- Assurer la gestion administrative et financière du projet ;
- Tenir, de manière hebdomadaire, la Directrice de Programmes informé des progrès réalisés dans la mise en oeuvre des activités, y compris des défis et contraintes ;
- Gérer l'équipe du projet, y compris les recrutements, renvois, évaluations de performance et les fiches d’horaires travaillés et de congé;
- Représentation de Save the Children auprès des partenaires étatiques et non étatiques, si nécessaire ;
- Préparer des rapports réguliers sur le progrès et les résultats du projet ;
- Assurer l’évaluation et le suivi effectif du projet ;
- Assurer la documentation complète du projet.
- Assurer toutes autres taches requises.

QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES
• Être détenteur d’au moins d’une Maitrise dans le domaine de l’Éducation, ou la Gestion de Projets;
• Avoir des expériences professionnelles prouvées d’au moins 5 ans dans le domaine de la gestion de projets éducatifs avec une solide expérience de planification, d’organisation et animation de formation des maitres;
• Avoir des expériences professionnelles d’au moins 10 ans dans le domaine de l’administration et de la gestion des ressources humaines;
• Avoir des eexpériences prouvées dans la gestion effective des budgets larges (>$1 million) ;
• Avoir des expériences prouvées comme chef de projet ;
• Avoir de très bonnes connaissances en didactique des langues créole et française ;
• Avoir des expériences prouvées comme formation de formateurs, encadrement et supervision pédagogique ;
• Avoir l’expérience dans la gestion des équipes larges ;
• Avoir des expériences prouvées dans la supervision des employées basés sur le terrain et localisés dans des endroits difficiles et isolés ;
• Avoir des expériences en gestion des systèmes d’évaluation et suivi ;
• Avoir des expériences dans la préparation des rapports de qualité et la soumission à temps
• Avoir d’excellentes capacités en communication (français et créole, écrit et oral) ;
• Etre capable de démarrer rapidement des projets, de planifier et coordonner l’implémentation du projet Forte sensibilité culturelle et capacité à travailler dans un environnement multiculturel ;
• Solides compétences analytiques, organisationnelles et de rédaction ;
• Capacité à travailler sous pression, dans des délais serrés et avec un minimum de supervision ;
• Capable de travailler en équipe, avec des bonnes relations interpersonnelles ;
• La volonté de voyager souvent dans le nord et nord-ouest, quelque fois aux lieux ruraux isolés;
• Avoir de bonnes connaissances dans le domaine informatique : environnement Windows; Word, Excel, PowerPoint et du réseau Internet.
Expériences souhaitables :
• Connaissance du projet « Education Pour Tous » ;
• Bonnes connaissance du curriculum « M’ap Li Net Ale » ou autres méthodes similaires ;
• Expériences de travail en collaboration avec le MENFP, surtout au niveau de la lecture dans les classes des années fondamentales.
• Avoir des compétences en anglais.

CV, lettre de motivation

Note importante: Poste conditionné par la réception des fonds et approbation du bailleur.