Le project field supervision WASH doit assister le Manager du projet dans l’atteinte des objectifs et résultats tant qu’au niveau Eau/Assainissement mais aussi en renforcement structurel du projet. Etre responsable de la bonne mise en œuvre des activités techniques liées à l’eau ou l’assainissement, coordonner les activités eau ou assainissement avec celle de l’ingénierie sociale.

Le Project field supervision WASH sera le responsable de :

R .1- : Coordination des activités (20%)
 Participer à la planification et à l‘exécution des activités de concert avec le Field supervision construction
 Aider le Field Supervision Construction avec le planning des activités de construction
 Organiser des réunions pratiques avec le staff de terrain ;
 Organiser et faire le suivi de la distribution des matériaux et matériels de construction sur le terrain de concert avec le Social Team Leader et le Field Supervision Construction;
 Assurer la conception appropriée, la construction et la mise en œuvre des travaux selon les normes techniques, ainsi que l'entretien et l'utilisation des équipements

R2 –Supervision et encadrement de l’équipe du projet (40%)
 Donner des avis techniques sur les travaux et activités à mettre en œuvre ;
 Participer à la création des modules de formation technique des plombiers, des charpentiers et des autres partenaires, si nécessaire ;
 Superviser la formation technique des communautés et des travailleurs recrutés localement, et animer si nécessaire;
 Aider le Manager de Projet dans l’identification des besoins de formation ou d’amélioration des techniciens;
 Participer en cas de nécessité à l’évaluation des espaces sanitaires
 Participer en cas de nécessité à la réalisation des travaux de renforcement structurel des maisons en assurant l’encadrement des ouvriers ;
 Veiller à ce que le staff technique exécute convenablement les activités de terrain ;
 Renforcer les capacités de l'équipe de CARE et ses partenaires
 Apporter des solutions pratiques aux problèmes spécifiques sur le terrain au besoin ;
 Aider dans la formation des communautés au suivi de l’utilisation des matériaux ;
 Proposer et organiser des sessions de renforcement des capacités des techniciens en collaboration avec les autres ingénieurs


R3- Représentation/ Partenariat/ relations publiques (10%)
 Assurer une bonne coordination avec les agents du MTPTC
 Respecter les décisions du Cluster WASH ;
 Etablir et maintenir une coordination directe entre l’équipe Amélioration de Quartier sur le terrain et CARE, en particulier à travers le Project Manager ;
 Encourager, maintenir et promouvoir des attitudes positives au sein des équipes et avec les communautés bénéficiaires ; avoir une attitude respectueuse ;
 Donner tout le soutien nécessaire à l’équipe sociale au besoin.


R4 –Suivi / Evaluation (20%)
 Faire le suivi sur le terrain des travaux, des journaliers y compris fournitures et de la documentation nécessaire selon les procédures de CARE ;
 S’assurer que les mesures de sécurités appropriées sont mises en place et respectées sur les chantiers ;
 Faire le suivi et la supervision des travaux sur le terrain ;
 Collaborer au processus de suivi et évaluation sur le terrain ;

R5 – Administration (10%)
 Rédaction des rapports de suivi des activités et d’avancement des travaux ;
 Réviser les dossiers techniques des bénéficiaires en matière de WASH et renforcement structurel avant leur transmission pour approbation.
 S’assurer que l’équipe a tous les outils nécessaires pour faire son travail.
 Aider dans la production des demandes de matériaux et de demande de paiement des ouvriers
 Préparer des rapports périodiques sur la situation et l’évolution du projet ;
 Faire la liste des matériaux, équipements et outils à commander ;
 Approuver la qualification des ouvriers en vue d’assurer une meilleure reconstruction et réduire les risques liés à la mauvaise exécution des travaux ;
Exécuter toutes autres taches à la demande du superviseur du poste.

 Diplôme d’Ingénieur de Génie Civil.
 Expérience dans la construction de réseau d’eau et assainissement (2 ans minimum) ;
 Un minimum de 3 années d’expérience dans le management d’équipe et la supervision des chantiers ; Avoir travaillé dans une organisation non gouvernementale est un atout.
 Expérience ou bonne connaissance dans la gestion des ordures ménagères ;
 Expérience dans la construction de bâtiment et / ou latrines - Expérience dans la formation communautaire et le partenariat avec des institutions locales ;
 Avoir le sens de l’organisation, de l’écoute, de la transmission du savoir, de suivi et l’utilisation des outils/équipements ;
 Capacité de faire des plans de travail, des listes de matériels et des devis estimatifs;
 Bonne capacité de supervision et de gestion du personnel, avoir de bonnes relations interpersonnelles ;
 Degré d’autonomie pour pouvoir travailler sans la supervision du Manager de projet
 Avoir une bonne connaissance du renforcement structurel de maison et des nouvelles normes en matière de construction du MTPTC
 Langues: Français (obligatoire), Créole. Anglais souhaité mais non obligatoire.
 Capacité à travailler en équipe, capacité à travailler sur le terrain dans un environnement difficile, et être endurant.
 Connaissance informatique en Word, Excel et Autocad.
 Personne orientée vers les détails. Disponible à travailler dure. Intègre avec de bonnes relations interpersonnelles. Sens de l’humour.

 Condition physique: 100% de travail sur terrain

CV, lettre de motivation, copies de diplômes et certificat d’emploi