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Introduction

Sous la supervision directe du Gestionnaire de Projet, le field supervision construction aura pour tache principale, la supervision et la coordination de toutes les activités techniques de terrain liées au renforcement structurel des maisons affectées par le séisme du 12 janvier 2010.


Fonctions

Le Project field supervision construction sera le responsable de :
R .1- : Coordination des activités (20%)
 Préparer le planning des activités de construction
 Planifier et produire les demandes de matériaux et de demande de paiement des ouvriers à temps.
 Participer à la planification et à l‘exécution des activités de concert avec le Field supervision WASH
 Organiser et faire le suivi de la distribution des matériaux et matériels de construction sur le terrain de concert avec le Social Team Leader et le Field Supervision Construction;
 Assurer la conception appropriée, la construction et la mise en œuvre des travaux selon les normes techniques, ainsi que l'entretien et l'utilisation des équipements.

R2 –Supervision et encadrement de l’équipe du projet (40%)
 Approuver les modules de formations techniques et superviser les séances de formation technique.
 Participer en cas de nécessité à l’évaluation des maisons ;
 Participer en cas de nécessité à la réalisation des travaux de renforcement structurel des maisons en assurant l’encadrement des ouvriers ;
 Apporter des solutions pratiques aux problèmes spécifiques sur le terrain au besoin ;
 S’assurer que les critères définis pour la sélection des bénéficiaires sont respectés ;
 Veiller à ce que le staff technique exécute convenablement les activités de terrain ;
 Organiser des réunions pratiques avec le staff de terrain ;


R3- Représentation/ Partenariat/ relations publiques (10%)
 Assurer une bonne coordination avec les agents du MTPTC,.
 Etablir et maintenir une coordination directe entre l’équipe Amélioration de Quartier sur le terrain et CARE, en particulier à travers le Project Manager ;
 Encourager, maintenir et promouvoir des attitudes positives au sein des équipes et avec les communautés bénéficiaires ; avoir une attitude respectueuse ;
 Donner tout le soutien nécessaire à l’équipe sociale au besoin.

R4 –Suivi / Evaluation (20%)
 Mettre en place un système de suivi de control de qualité ;
 Mettre en place des systèmes pour assurer un suivi
 Faire le suivi et la supervision des travaux sur le terrain ;
 Organiser et faire le suivi de la distribution des matériaux et matériels de construction sur le terrain de concert avec le Social Team Leader;
 Collaborer au processus de suivi et évaluation sur le terrain

R5 – Administration (10%)
 Réviser les dossiers techniques des bénéficiaires avant leur transmission pour approbation.
 S’assurer que l’équipe a tous les outils nécessaires pour faire son travail.
 Approuver la qualification des ouvriers en vue d’assurer une meilleure reconstruction et réduire les risques liés à la mauvaise exécution des travaux ;
 Préparer des rapports périodiques sur la situation et l’évolution du projet ;

Exécuter toutes autres tâches à la demande du superviseur du poste.


Qualifications Requises

 Diplôme d’Ingénieur de Génie Civil.
 Un minimum de 2 années d’expérience dans le management d’équipe et la supervision des chantiers ; Avoir travaillé dans une organisation non gouvernementale est un atout.
 Avoir une très bonne connaissance du renforcement structurel de maison et des nouvelles normes en matière de construction du MTPTC
 Langues: Français (obligatoire), Créole. Anglais souhaité mais non obligatoire.
 Capacité à travailler en équipe, capacité à travailler sur le terrain dans un environnement difficile, et être endurant.
 Connaissance informatique en Word, Excel et Autocad.
 Degré d’autonomie pour pouvoir travailler sans la supervision du Manager de projet
 Personne orientée vers les détails. Disponible à travailler dure. Intègre avec de bonnes relations interpersonnelles.


Conditions de travail

Condition physique: 100% de travail sur terrain.


Dossier de candidature doit avoir ...

CV, lettre de motivation, copies de diplômes et certificat d’emploi


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