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AVIS DE RECRUTEMENT
Titre du poste : Agronome Junior
Division/Département/Projet : GCP/HAI/027/LDF – OSRO/HAI/302/BRA
N° de l'Avis de vacance de poste :
Domaine Agriculture, vulgarisation agricole
Lieu d’affectation Anse à Pitre ou Bainet ou Belle-Anse, Région Goavienne et Thomazeau
Nombre de postes à combler Quatre (4) postes
Type de contrat / Durée/Grade NPP / 3 mois / SB2-2
Date de publication du poste : 14 Février 2014 Date limite de dépôt des dossiers : 21 Février 2014
Date prise de fonction : 1er Mars 2014

Description des tâches
Sous la supervision générale du Représentant de la FAO en Haïti, sous la supervision technique du fonctionnaire FAO coordonnateur de projet, sous la supervision terrain des Consultants nationaux du projet et en collaboration avec le Directeur national de projet (MDE), en collaboration avec les partenaires techniques et opérationnels du Projet GCP/HAI/027/LDF, les responsables des bureaux agricoles communaux concernés,

Le Technicien Agronome aura pour fonction principale d’assurer le suivi/encadrement technique sur le terrain dans le cadre de la mise en œuvre des quatre composantes du projet GCP/HAI/027/LDF. Il ou elle aura à assurer les tâches spécifiques suivantes:

Tâches spécifiques en lien avec la composante 1 (semences résilientes) :
- Faire le suivi des Groupements de Producteurs Artisanaux de Semences (GPAS) partenaires du projet et particulièrement leur fournir les formations et l’encadrement requis sur les techniques de production, protection, conditionnement et conservation des semences de qualité ;
- Assurer le suivi régulier des dispositifs d’essais de nouvelles variétés de semences et le suivi des champs de multiplication de différentes variétés résilientes conduits par les GPAS partenaires dans la commune d’affectation ;
- Assurer le ciblage des ménages vulnérables, potentiels bénéficiaires d’assistance en semences et en matériels végétaux résilients diffusés par le projet dans la commune d’affectation ;
- Préparer et participer à l’organisation sur terrain des foires aux semences et distribution de matériel végétal dans le cadre de la diffusion de variétés résilientes;

Tâches spécifiques en lien avec la composante 2 (bonnes pratiques agricoles-BPA)
- Réaliser les tests des Bonnes pratiques agricoles sur le terrain à travers les champs écoles paysans en vue de valider les options identifiées et assurer la vulgarisation à large échelle des BPA validées à travers les champs de démonstration installées et suivies.
- Contribuer à l’établissement de « pépinières écoles communautaires » pour la production de plantules d'arbres et leur utilisation dans les champs de démonstration des techniques d’agroforesterie,

Tâches spécifiques en lien avec la composante 3 (CEP)
- Assurer la mise en place le suivi des Champs Écoles Paysans pour test des bonnes pratiques agricoles climato-résilientes et la mise en place/suivi des et champs de démonstration pour vulgariser les BPA ;
- Réceptionner le matériels et intrants requis pour l’établissement des CEP, les distribuer e en assurant leur l’utilisation judicieuse sur le terrain ;

Tâches spécifiques en lien avec la composante 4 (Gestion communautaire des risques de désastres – GCRD)
- Contribuer au développement des plans de gestion communautaire des risques de désastres climatiques et à la mise en œuvre des actions pilotes d’adaptation au Changement Climatique, y compris la mise en œuvre des Bonnes pratiques de gestion des GCRD ;
- Contribuer aux tests sur le terrain et vulgarisation des Bonnes Pratiques de Gestion des risques de désastre pour la mitigation et l’adaptation à la variabilité climatique

Autres Tâches :
- Collecter et fournir les données à la Coordination du Projet, selon les besoins, pour la préparation des Rapports d’activités du projet;
- Assurer toute au tâche assignée par le chef de projet ou le directeur national MDE du projet.

Compétences requises

Qualifications académiques : Avoir un Diplôme universitaire en agronomie ou en développement rural;

Expériences et habilités :

- Expérience pratique attestée d’au moins 1 an en relation avec le mandat décrit plus haut;

- Bonne connaissance des approches et méthodologies participatives;

- Sens poussé de responsabilités et bonne capacité de travail en équipe ;

- Excellente capacité de communication orale et écrite en français.

Titre du poste : Agronome Junior
Division/Département/Projet : GCP/HAI/027/LDF – OSRO/HAI/302/BRA
N° de l'Avis de vacance de poste :
Domaine Agriculture, vulgarisation agricole
Lieu d’affectation Anse à Pitre ou Bainet ou Belle-Anse, Région Goavienne et Thomazeau
Nombre de postes à combler Quatre (4) postes
Type de contrat / Durée/Grade NPP / 3 mois / SB2-2
Date de publication du poste : 14 Février 2014 Date limite de dépôt des dossiers : 21 Février 2014
Date prise de fonction : 1er Mars 2014