Lancé par USAID en novembre 2012, KONEKTE (KONesans E Konpetans TEknik) est un programme de trois ans conçu pour assister le gouvernement Haïti à augmenter les capacités au sein des ministères haïtiens en identifiant et plaçant des conseillers expérimentés aux postes clés. KONEKTE est un partenariat entre une firme haïtienne de ressources humaines et développement, Centre de Formation et d'Encadrement Technique (CFET), USAID et le Gouvernement d'Haïti (GOH) qui vise à renforcer les capacités locales pour créer une Haïti plus stable et viable. Le partenaire principale de KONEKTE au sein du GOH est l'Office de Management et des Ressources Humaines (OMRH). KONEKTE travaille en étroite collaboration avec l’OMRH pour identifier des conseillers de haut niveau à travers un processus de recrutement transparent et compétitif qui accorde la priorité aux compétences spécialisées des Haïtiens et de la diaspora haïtienne. Chaque Conseiller est placé dans un Ministère pour combler un écart de compétence. De plus, en accord avec les objectifs de l'initiative « USAID Forward », KONEKTE renforce la capacité de l'OMRH pour pouvoir assurer la pérennité des acquis de KONEKTE quand le programme arrive à sa fin.
Office de Management des Ressources Humaine (OMRH) avec l’appui technique de KONEKTE, un programme financé par l’USAID, recrute un «Conseiller en Fiscalité et Gestion des Frontières»
Fonctions
• Surveillance Douanière: aider la MINUSTAH à renégocier avec la Guardia di Finanza en Italie un nouveau programme de formation pour les douaniers Haïtiens;
• Entreprendre en parallèle une étude exhaustive du tarif douanier actuel afin d’harmoniser la politique tarifaire des droits en tenant compte de l’impact économique, social et fiscal du tarif frappant tous le tarif douanier;
• Aider le MEF à finaliser les négociations avec la CNUCED/SYDONIA relatives au nouveau programme en Trois-Phases pour l’informatisation des Douanes; coordonner le projet pour compte du MEF et de la CNUCED;
• Aider les Autorités Fiscales à suivre et surveiller la mise en œuvre du programme des réformes ;
• Aider le MEF et le Bureau du Premier Ministre à mettre en place la « Commission Technique des Frontières (CTF) » qui doit progressivement conduire à une gestion intégrée des frontières ; piloter le CTF ; conseiller les Autorités sur la façon de gérer le CTF, identifier les contraintes à la gestion intégrée et présenter la liste des activités ;
• Aider le MEF dans l‘identification des mesures accompagnants les prévisions de recettes fiscales;
• Aider le MEF à définir une politique tarifaire cohérente des droits et taxe import;
Qualifications Requises
• Etre détenteur d’un diplôme universitaire en matière d’économie de pays en développement, orientation fiscalité et gestion intégrée des frontières.
• Avoir au moins vingt (20) ans d’expériences professionnelles dans les matières fiscales des pays en développement, des pays de l’Afrique de l’est et de l’ouest, extrême orient, de l’Asie Centrale et pays de la Caraïbes, au sein d’une grande organisation fiscale internationale
• Très bonne maitrise du français, de l’anglais et du Créole.
• Expérience démontrée dans l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies fiscale et gestion des frontières.
• Bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement des administrations publiques haïtiennes.
• Excellente capacité en relation interpersonnelle et communication. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et sous pression.
• Compétences en informatique ; expérience en matière de système de gestion automatisée des douanes
Autres remarques
Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés !
