Lancé par USAID en novembre 2012, KONEKTE (KONesans E Konpetans TEknik) est un programme de trois ans conçu pour assister le gouvernement Haïti à augmenter les capacités au sein des ministères haïtiens en identifiant et plaçant des conseillers expérimentés aux postes clés. KONEKTE est un partenariat entre une firme haïtienne de ressources humaines et développement, Centre de Formation et d'Encadrement Technique (CFET), USAID et le Gouvernement d'Haïti (GOH) qui vise à renforcer les capacités locales pour créer une Haïti plus stable et viable. Le partenaire principale de KONEKTE au sein du GOH est l'Office de Management et des Ressources Humaines (OMRH). KONEKTE travaille en étroite collaboration avec l’OMRH pour identifier des conseillers de haut niveau à travers un processus de recrutement transparent et compétitif qui accorde la priorité aux compétences spécialisées des Haïtiens et de la diaspora haïtienne. Chaque Conseiller est placé dans un Ministère pour combler un écart de compétence. De plus, en accord avec les objectifs de l'initiative « USAID Forward », KONEKTE renforce la capacité de l'OMRH pour pouvoir assurer la pérennité des acquis de KONEKTE quand le programme arrive à sa fin.

• Proposer et élaborer une politique nationale de modernisation de l’Administration Publique et politique nationale de déconcentration ;
• Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des plans d’action de modernisation et de déconcentration de l’Administration ;
• Proposer et élaborer des approches et mesures administratives, règlementaires ou législatives visant l’amélioration des rapports entre l’administration et les administrés et la rénovation des services publics ;
• Promouvoir le développement de nouvelles technologies de l’information et de la communication dans l’Administration Publique ;
• Proposer et conduire toute étude visant à une utilisation optimale et rationnelle des équipements, des biens meubles et immeubles de l’Etat ;
• Proposer et formuler toutes mesures visant la diminution des coûts d’exploitation des Services Publics ;

• Être détenteur d’une Maitrise dans l’une des disciplines suivantes : Administration, Administration publique, Droit Public.
• Avoir au moins dix (10) ans d’expériences professionnelles dans l’administration publique et une bonne connaissance des missions et attributions des différents ministères et d’autres organismes publics haïtiens.
• Bonne connaissance dans l’amélioration des processus de gestion.
• Bonne connaissance de l’organisation et du mode de fonctionnement de l’administration publique haïtienne;
• Excellente maitrise du français parlé et écrit. Bonne connaissance du créole et de l’anglais.