La Direction de santé publique de l’Agence de la santé et des services sociaux de Montréal (DSP/ASSSM) soutient, depuis 2011, certains volets du Programme Intégré de Santé (PIS) de la Croix-Rouge canadienne (CRC) visant le renforcement des programmes de santé et de premiers soins dans les communautés et l’accès à des services de santé de qualité à l’intention des mères, des nouveau-nés et des enfants, entre autres, dans le cadre du programme de santé communautaire de la Croix-Rouge haïtienne (CRH) : « Premier Secours et Santé à Base Communautaire » (PSSBC).

Le renforcement des capacités des partenaires nationaux est une des composantes du PIS. La contribution de la DSP/ASSSM vise, entre autres, à renforcer et maintenir les capacités de la Direction départementale sanitaire du Sud-Est d’Haïti (DDSSE) et la Croix-Rouge haïtienne (CRH) à mobiliser les populations, à motiver leur participation dans les programmes de santé communautaire; et à améliorer la coordination/concertation à l’échelon communautaire. Ce renforcement se concrétisera, entre autres, par le développement et la mise à niveau des programmes de santé et de premiers soins de qualité dans la communauté particulièrement dans les domaines de la surveillance épidémiologique à base communautaire (SEBAC), de la prévention/promotion et la prise en charge communautaire des urgences obstétricales et néonatales

Sous la supervision du responsable du projet à Jacmel et le soutien de l’expertise technique de la DSP/ASSSM, la personne chargée du projet de développement communautaire aura pour mandat d’appuyer la DDSSE et la CRH dans le soutien des actions communautaires porteuses de changement afin de favoriser la mise en place de conditions favorables à la santé et à l’adoption de pratiques plus saines en matière de santé.

Basée à Jacmel, cette personne travaillera en étroite collaboration avec les partenaires du PIS, d’autres partenaires sur le terrain et les membres du groupe de travail en santé maternelle et infantile (SMI) au niveau communautaire (professionnels des services concernés à la DDSSE et à la CRH, personnes déléguées par le PSSBC, membres des structures étatiques et communautaires).

Fonctions spécifiques :

• Participation active (prise de notes, logistique, comptes rendus,…) aux structures de concertation départementales et communautaires appuyées par la DSP/ASSSM;
• Soutien au responsable du projet dans l’organisation, l’animation et le suivi du groupe de travail;
• Accompagnement de proximité aux membres du groupe de travail concernés, dans la mobilisation de la communauté autour du PSSBC, de la SEBAC et de la prise en charge communautaire des urgences obstétricales et néonatales
• Accompagnement du processus de renforcement de l’organisation communautaire, à travers des comités communautaires de santé, dans les sections communales sélectionnées ;
• Formation et encadrement d’animateurs pour les comités de santé et les volontaires avec une approche d’apprentissage par la pratique
• Accompagnement et appui aux comités de santé dans l’utilisation et le déploiement de l’approche PSSBC dans les sections communales sélectionnées; spécialement, dans l’élaboration et la mise en œuvre de plans d’action visant à réponse de manière collective à des problèmes en SMI, incluant la communication à la santé, la SEBAC et la prise en charge communautaire des urgences obstétricales et néonatales, ainsi que dans le développement et la gestion autonome des microprojets sociaux
• Suivi des plans d’action communautaires et des cadres de mesure de rendement,
• Appui à l’évaluation et systématisation du projet

• Être de nationalité haïtienne;
• Posséder un diplôme ou une licence en santé publique, en sciences infirmières, en développement communautaire ou champs connexes;
• Avoir un minimum de 5 années d’expérience dans la planification, l'implantation et le suivi de projet en santé publique
• Avoir des très bonnes connaissances en santé maternelle et infantile de pays en voie de développement, et en prévention/promotion de la santé (renforcement de l’action communautaire);
• Posséder une solide expertise en animation de groupe, formation aux adultes et en accompagnement des professionnels de la santé et communautaires en milieu rural
• Avoir une expérience dans la collecte de données quantitatives et qualitatives.
• Avoir une expérience en gestion financière;
• Avoir des bonnes connaissances en épidémiologie et surveillance des maladies infectieuses (un atout)
• Posséder une bonne connaissance des services de santé en Haïti, particulièrement dans le Sud-Est (un atout)
• Connaissances en Gestion axée sur les Résultats
• Connaissances informatiques : suite Microsoft Office; Skype

Compétences
• Bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction de rapports et de textes;
• Excellentes habiletés de communication orale et écrite
• Habilité à créer et maintenir de bonnes relations avec des personnes de différents milieux;
• Aptitudes d’autonomie, d’initiative et de professionnalisme;
• Capacité à travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire;

• Statut de travailleur autonome en Haïti (consultant);
• Mandat à temps complet de 12 mois renouvelable;
• Honoraires en fonction de l'expérience;
• Allocation de relocalisation à Jacmel;
• Allocations journalières lors des déplacements;
• Déplacements réguliers dans les sections communales sélectionnées. La possibilité de se déplacer par ses propres moyens (automobile, moto, …) sera considéré comme un atout.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur candidature en format électronique incluant un curriculum vitae, une lettre de présentation et au moins deux références