Nous sommes à la recherche d'un "ARSH Sr. Officer" pour notre bureau de Dessalines.
Notre mission est d'apporter des changements dans la façon dont le monde traite les enfants et pour aboutir à un développement immédiat et durable dans leur vie. Avez-vous les compétences en leadership et l'expérience que Save the Children cherche pour pouvoir atteindre nos objectifs ambitieux et changements pour les enfants?
Fonctions
Tâches principales
Le/La «ARSH Sr. Officer» a la responsabilité de mener les activités de tous les jours du projet ASRH à Dessalines. Il/Elle sera responsable de la conception et le déploiement du projet, en s'assurant de rejoindre les buts et objectifs de EVIHT, mais aussi suit la durabilité et l’orientation des programmes du secteur parrainage de Save the Children.
Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le Secteur Education pour promouvoir le changement social pour les jeunes à l'école. Il ou elle travaillera avec CBO et le programme de santé communautaire à Dessalines afin de promouvoir le changement social au niveau communautaire pour les jeunes en matière de prévention du VIH et santé sexuelle et reproductive. Il ou elle effectuera des sessions de formation. Travailler avec les écoles de santé et de nutrition pour promouvoir le module de la santé sexuelle et reproductive en milieu scolaire. Établir une structure communautaire tels que les clubs de jeunes, les pairs éducateurs, les jeunes distributeurs de produits de planning familial etc. Rencontrer sur une base régulière tous les partenaires (CBO, l'hôpital Claire Heureuse etc…). Travailler avec Claire Heureuse afin d'accroître l'accès aux services de santé pour les jeunes.
RESPONSABILITES, DROITS ET TACHES
Planification et Rapport
• S'assurer de la disponibilité d'outils de suivi et d'évaluation
• Conduire des sessions de formation en se concentrant sur la façon d'atteindre davantage de jeunes pour ECP
• Promouvoir les changements de comportement liée au VIH /sida, au sexe et à la reproduction
•Élaborer un programme de formation pour les adultes sur la façon de communiquer avec les plus jeunes.
• Assurer la validité d’un plan mensuel pour les travailleurs communautaires.
•Travailler avec le Secteur Education pour rencontrer les enseignants et les directeurs ensemble.
•Distribuer le programme d’études aux écoles quand il sera disponible.
•Établir et mettre en place de jeunes bénévoles, filles, les jeunes pairs éducateurs, les jeunes distributeurs.
•Tenir une séance de formation continuelle pour eux.
• Maintenir le contact fermé avec l’Unité de Santé Communale (UCS), direction départementale de la santé scolaire et du district de Dessalines.
•Adapter les programmes de formation pour faciliter les messages pour les jeunes et conduire des formations pour Parrainage et les agents ECP du bureau de Dessalines.
• S'assurer que enseignants et administrateurs utilisent le module fourni par le MOE / UNESCO approuvé par MOH.
• Assurer la disponibilité de la santé sexuelle et reproductive pour les jeunes en terme de prestation de services. (PPS) (Services adaptés aux jeunes en matière de santé en temps opportun).
• Participer à l'élaboration d'outils
• Soumettre les rapports mensuellement, trimestriellement et annuellement.
Supervision / soutien aux travailleurs de terrain
• Fournir une assistance technique à l'officier du projet ASRH
• Réaliser des visites de terrain pour assurer la qualité des services pour les jeunes, y compris les écoles supportées par le secteur Parrainage
• Superviser les activités des clubs de jeunes et d'autres activités de terrain organisées par les agents communautaires (leaders et CHW).
• Assurer l’approvisionnement pour les clubs.
• Organiser des visites de terrain au niveau de l'école avec le personnel de l'éducation.
Approvisionnement / Logistique
• Assurer l’approvisionnement en outils et en matériels de surveillance.
• Soumettre le plan mensuel.
Qualifications Requises
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES
• Infirmière licenciée par MOH avec un certificat en santé communautaire ;
•Minimum cinq (5) ans d'expérience dans la prévention du VIH ou la santé sexuelle et reproductive des adolescents ;
•Trois ans d'expérience en formation, supervision et activités pour les jeunes vulnérables
• Connaissance en informatique (Word, Excel) ;
•Compétence dans l'approche communautaire et capable de s'adapter en utilisant le contexte culturel
• Bonnes capacités de communication interpersonnelle ;
• Bonnes capacités à travailler en équipe ;
• Maîtrise du français et créole, anglais un plus.
