Consultant National en Réduction des risques de désastres et adaptation au changement climatique à Organisation des Nations Unies pour l'Alimentation et l'Agriculture
Consultant National en Réduction des risques de désastres et adaptation au changement climatique
Compagnie
Organisation des Nations Unies pour l'Alimentation et l'Agriculture
Domaine
Agriculture – Agroalimentaire
Spécialité
Agronomie
Date publication
18 Dec 2013
Date limite
31 Dec 2013
Pays
Haiti
Ville
Zone
Port au Prince, Grand Goâve, Bainet, Belle-Anse et Anse à Pitre
Durée
3 mois
Introduction
Description des tâches
Sous la supervision générale du Représentant de la FAO en Haïti, sous la supervision technique du fonctionnaire FAO coordonnateur de projet, en collaboration étroite collaboration avec le Directeur national de projet (MDE) et les autres membres de l’équipe du projet, en collaboration avec les partenaires techniques et opérationnels du Projet GCP/HAI/027/LDF et avec les responsables des structures décentralisées du MDE, du MARNDR et du MICT/DPC, le ou la consultant (e) a pour fonction principale d’appuyer la mise en œuvre des activités de la composantes 2 (bonnes pratiques résilientes aux changements climatiques) et de la composante 4 (planification de la gestion communautaire des risques de désastre), en assurant les liens, la complémentarité et l’interaction avec les autres composantes. Ses tâches spécifiques sont précisées comme suivent :
Fonctions
1. Contribuer au processus de mobilisation sociale pour la Gestion Communautaire des risques de désastre (GC-RD) dans zones pilotes sélectionnées pour la mise en œuvre des Composantes 2 et 4 ;
2. Diagnostiquer les profils des risques, cartographier les différents types de risques climatiques du secteur agricole dans les zones d’intervention;
3. Identifier/documenter un menu d’options de Bonnes Pratiques de Gestion Communautaire des risques de désastre (BP-GCRD) pour la mitigation et l’adaptation à la variabilité climatique ;
4. Fournir l’assistance technique pour les essais/démonstrations, essais complémentaires, validation et sélection des meilleures options de BP-GCRD et sur la base des contributions des consultants nationaux du projet (Agronome, Agroforestier et ressources naturelles), consolider et assurer la diffusion/réplication du de meilleures options technologiques adaptées aux conditions spécifiques des sites pilotes;
5. Fournir l’assistance technique aux communautés sélectionnées pour développer leurs plans proactifs de gestion communautaire des risques de désastres climatiques et la planification des actions pilotes d’adaptation au Changement Climatique, y compris la mise en œuvre des BP-GCRD ;
6. Superviser la préparation / mise à jour des plans d'approvisionnement des intrants nécessaires pour des démonstrations de BP-GCRD en détaillant leurs spécifications techniques; Coordonner avec les parties prenantes du Projet pour assurer leur fourniture à temps et contrôler leur distribution et utilisation ;
7. Coordonner le renforcement des capacités des facilitateurs locaux en BP-GCRD et coordonner les formations fournies par d'autres consultants techniques, agents de vulgarisation. Cela inclue d’appuyer techniquement la préparation des Matériels de formation;
8. Collecter et fournir les données à la Coordination du Projet, selon les besoin, pour la préparation de Rapports intérimaires d’activités liée aux composantes 2 et 4 ainsi et pour la préparation du rapport de fin de projet;
9. Assurer la tâche de responsable de sous-bureau (Antenne) du projet dans une des quatre communes d’intervervention et à ce titre superviser toutes les composantes et le personnel affecté dans la zone.
10. Assurer toute au tâche assignée par le coordonnateur ou le directeur national MDE du projet.
Indicateurs clés de performance:
- Menu d’options potentielles de bonnes pratiques de gestion communautaire (BP-GCRD) de risques de désastre et adaptation au CC identifiées, testées, validées et diffusées;
- Nombre de plans gestion communautaire de gestion des risques de désastre développées dans les communautés ciblées ;
- Nombre de fiches/guides de BP-GCRD et adaptation au CC développés assorties d’indicateurs de suivi technique ;
- Nombre d’agriculteurs et de leaders communautaires et facilitateurs formés sur les BP-GCRD ;
Qualifications Requises
Compétences requises
Qualifications académiques : Avoir un Diplôme universitaire dans le domaine lié à l’agronomie, ou à la gestion des ressources naturelles, ou au développement rural, ou aux sciences sociales ou à la vulgarisation agricole
- Expériences et habilités :
Expérience pratique attestée d’au moins 5 dans la planification et la mise en œuvre de projets ou de programmes relatifs à la Gestion des Risques de désastres, ou au développement rural, ou à la gestion des ressources naturelles ;
- Des expériences de travail en réduction des risques climatiques dans le secteur agricole et en adaptation des communautés à travers la Gestion des Risques de désastres en utilisant des méthodes participatives seront des atouts ;
- Une expérience attestée en tant que formateur de formateurs ;
- Bonne expérience de terrain et bonne connaissance des approches et méthodologies participatives ; Excellentes capacités de supervision, d’organisation, d’analyse, de rédaction et de synthèse ;
- Sens poussé de responsabilités ;
- Bonne capacité de travail en équipe ;
- Excellente capacité de communication orale et écrite en français sera une obligation tandis que la familiarité avec l'espagnol et l'anglais serait une valeur ajoutée;
Conditions de travail
Titre du poste : Consultant National en Réduction des risques de désastres et adaptation au changement climatique
Division/Département/Projet : FLHAI
Domaine Agriculture, Réduction des risques de désastres en agriculture
Lieu d’affectation Port au Prince, Grand Goâve, Bainet, Belle-Anse et Anse à Pitre
Zone d’intervention : Port au Prince, Grand Goâve, Bainet, Belle-Anse et Anse à Pitre
Type de contrat : NPP
Grade : SB4
Durée : 3 mois
Date de publication du poste : 16 Décembre 2013
Date limite de dépôt des dossiers : 31 Décembre 2013
Date prise de fonction : 20 janvier 2014
Dossier de candidature doit avoir ...
- Une lettre de motivation ;
- Un curriculum vitae ;
- Une copie certifiée conforme du diplôme