CONTEXTE DU POSTE:
La Croix-Rouge française est présente en Haïti depuis 1996. Elle y mène, en collaboration avec la Croix-Rouge Haïtienne, des projets de différentes natures. A Port-au-Prince la Croix Rouge Française réalise des projets d’eau et d’assainissement, de prise en charge du choléra, de renforcement de centres de santé et un projet suivant notre approche quartier à logique intégrée prenant en compte des projets en habitat, en relance économique, en santé, réduction des risques et désastres, protection et aménagement urbain…

OBJECTIFS DU POSTE: Contribuer à une réinstallation durable des populations affectées par le séisme du 12 Janvier 2010 à travers la mise en place d’un plan d’aménagement et la construction des infrastructures y afférentes.

TACHES: Le Responsable de projet Aménagement Urbain assure la coordination des opérations du projet afin de répondre aux objectifs.
• En accord avec le Coordinateur INA et/ou le DMI AU propose les travaux à exécuter ;

1. Diagnostic du quartier et Plan d’Aménagement Urbain :
• Evaluer les besoins d’aménagements dans les quartiers de Delmas 7 à 13 ;
• Collaborer activement à la collecte des informations et à la réalisation du diagnostic du quartier (ressources présentes, risques, structures sanitaires, écoles, économie,….) ;
• Collaborer activement à la réalisation du Plan d’Aménagement Urbain (PAU), selon les procédures préconisées par le CIAT (Comité Interministériel d’Aménagement du Territoire), le MTPTC, la Mairie de Delmas et en général toutes les institutions impliquées dans l’aménagement du territoire ;
• Partager, actualiser régulièrement et rendre d’un format clair et accessible les informations collectées ;
• Superviser et/ou collecter les informations nécessaires à la proposition de variantes d’infrastructures (Voirie et réseau divers, eau et assainissement) ;
• S’assurer que les institutions haïtiennes (CIAT, MTPTC,…) soient impliquées dans le processus de validation du PAU.

2. Assurer la mise en œuvre des infrastructures suivant une approche communautaire :
• Evaluer la faisabilité technique de la mise en place des infrastructures d’aménagement urbain ;
• Participer à la conception et au dimensionnement des infrastructures du volet aménagement urbain (voirie, réseau d’eau potable, canaux de drainage, latrines, kiosques…)
• S’assurer de la mise en œuvre dans les règles de l’art des infrastructures (voirie, réseau de drainage, latrine, aménagement de ravine...)
• Mettre en place un chronogramme et une méthodologie d’exécution des ouvrages qui permet de respecter les échéances;
• Assurer l’encadrement des groupes communautaires dans la mise en œuvre d’infrastructures communautaires ;
• Participer à la priorisation et à la définition d’une stratégie d’exécution des projets communautaires,
• Appuyer les groupes communautaires dans la mise en place d’outils de suivi et dans le respect des échéances d’exécution des projets d’infrastructures communautaires ;
• Rapporter régulièrement et à temps au Coordinateur INA et/ou au DMI AU les éventuelles situations de blocage de l’avancement des activités en proposant des solutions de déblocage ;
• Veiller à la prise en compte de la thématique égalité Homme/Femme dans le recrutement de la main d’œuvre locale au niveau des projets communautaires qu’éventuellement au niveau des projets dits en entreprises ;
• Veiller à une mise en œuvre transparente et équitable de l’exécution des projets communautaires ;
• Servir de médiateur dans la résolution de conflit en rapport avec l’exécution de projet
• Attirer l’attention du DMI sur les aspects potentiellement conflictuels de nature à freiner la bonne marche des activités ;
3. Coordonner et superviser les travaux exécutés par les entreprises et consultants :
• Collaborer d’une façon active avec le Coordinateur INA et/ou DMI AU dans toutes les phases du projet, afin d’assurer la qualité des documents produits, la correspondance aux objectifs, la correcte exécution des travaux de construction ;
• Participer à la rédaction des documents d’Appel d’Offres, aux phases de publication, évaluation et choix des entreprises de construction et des prestataires de service et consultants techniques, en collaboration avec le département logistique;
• Supervise la bonne et correcte exécution des travaux de construction et des services techniques et mettre en place des outils de suivi des entreprises et bureau de contrôle des travaux ;
• Organiser les réunions de chantier périodiques avec les acteurs de la construction et s’assurer que les Procès Verbaux sont des rencontres sont rédigés et partagés;
• Organiser les réceptions partielles, provisoires, définitives des travaux ;
• Arbitrer de manière juste et efficace les éventuels différends entre entreprises et bureau de contrôle dans le but d’achever les travaux suivant les prescriptions techniques et les délais prévus ;
• Vérifier les factures et la correspondance avec l’avancement des travaux réalisés par les prestataires de service.
4. Coordonner et superviser les équipes aménagement urbain sous sa responsabilité :
• Collaborer à la sélection, training, supervision, gestion, recrutement du staff national de l’Aménagement Urbain ;
• Mettre en place un outil de suivi de l’équipe;
• Garantir l’implication et l’efficacité des équipes dans le travail quotidien ;
• Faire respecter les règles de sécurité et de vigilance par les équipes;
• Evaluer régulièrement les compétences, qualités et motivation des équipes aménagement urbain ;
5. Mettre en place des outils de planification, de suivi et monitoring :
• Planifier ses activités et des équipes, mettre à jour le planning des activités du projet, en collaboration avec le Coordinateur INA et/ou DMI AU ;
• Former et accompagner les équipes pour remplir les fiches de suivi des activités du projet ;
• Récolter les rapports et tous les outils de suivi/monitoring des équipes ;
• Organiser la capitalisation des données de suivi et monitoring sous format informatique.
• Gérer et organiser correctement les informations, créer et superviser l’archivage des documents (physique et informatique).
6. Assurer le suivi RH, administratif, budgétaire et logistique du programme :
• Assurer le suivi des dossiers administratifs des équipes AU (congés, recrutement, sanctions,…);
• Participer au suivi budgétaire du programme ;
• Anticiper la soumission des dossiers de paiement des journaliers et prestataires de services;
• Identifier, récolter et capitaliser les besoins logistiques du programme dans le respect des procédures et en partenariat avec le logistique programme du département ;
• Etre le référent pour logistique programme INA.
• Récolter les besoins logistiques et en matériel auprès des équipes et des sites ciblés par les activités
• Identifier les besoins matériels relatifs aux activités (véhicules, documents, outils de sensibilisation, équipements, matériels, etc.) ;
• Relayer les besoins logistiques auprès du Coordinateur INA et/ou DMI AU et de l’Assistant logistique programme INA ;
• Anticiper et préparer les sorties de stocks pour l’approvisionnement des équipes en matériaux et matériels.
7. Reporter et informer sur l’avancement des activités :
• Rédiger les rapports mensuels trimestriels, rapports de visite, ou tout autre rapport à la demande du DMI AU et/ou Coordinateur INA, relatifs à l’AU et touts autres rapport spécifiques à la CRF, en utilisant les formats standards CRF INA et AU;
• Produire des comptes rendus des contraintes et difficultés rencontrées sur le terrain;
• Participer activement aux réunions internes et externes en coordination avec son supérieur hiérarchique ;
• Participer à la formalisation et au suivi des méthodologies et stratégies d’exécution du projet AU particulièrement et plus globalement du projet INA ;
• Coordonne et assure le passage des informations au sein de l’équipe INA, de la mission et avec les partenaires, pour toutes thématiques liées à l’Aménagement Urbain.
8. S’assurer de l’implication des communautés et des autorités dans la mise en œuvre du projet :
• Rencontrer, impliquer et travailler avec les personnes ressource de l’ensemble de la zone d’intervention (SCODED, association de Delmas 11, 13, comités, écoles, églises, etc.) pour assurer une bonne participation communautaire dans la mise en œuvre des activités ;
• Travailler sur la participation communautaire en collaboration avec l’agent de mobilisation communautaire en charge du volet démarche participative ;
• Représenter la CRF dans des réunions externes ;
• Assurer une transversalité avec les autres secteurs de l’INA (Habitat, Relance économique, Ingénierie sociale).

QUALIFICATIONS
• Ingénieur et/ou Architecte ou domaines similaires, avec fortes compétences techniques en construction ;
• Au moins 7 années d’expérience dans le support technique et coordination de projets ;
• Au moins 3 ans d’expérience dans la gestion d’équipe ;
• Très bonne capacité d’expression écrite et orale en français, bonne communication ;
• La connaissance des procédures et règles de la CRF est un atout ;
• Bonne connaissance de l’utilisation des standards informatiques (Microsoft Office) et des logiciels techniques spécifiques à la construction (Autocad, ….) ;
• Connaissance et compréhension du rôle des acteurs institutionnels impliqués dans le projet de construction (i.e. MTPTC, CIAT, LNBTP, …..).
• Bonne maitrise du français et du créole.

CONDITIONS ET HORAIRES DE TRAVAIL
- Du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00 (pause déjeuner incluse)

COMPOSITION DU DOSSIER
Dossier à compléter avec CV, lettre de motivation et lettre de référence + si retenu pour les entretiens : tout document écrit dans le cadre professionnel.