A la suite du tremblement de terre tragique de 2010, J/P HRO a mobilisé une réponse d’urgence rapide et efficace pour sauver des vies et gérer le camp de Pétion-ville, qui a accommodé près de 60,000 survivants sans abris. Elle a rapidement étendu ses services pour répondre aux besoins sur le terrain, en travaillant pour revitaliser les communautés haïtiennes locales à travers des programmes ciblés, y compris: la gestion des camps et la relocalisation des familles, des cliniques médicales, l'éducation, le développement communautaire et les moyens de subsistance et de l'ingénierie, le déblaiement des gravats et la reconstruction. L’organisation recherche: Un (1) Gestionnaire Adjoint de Projet « Livelihoods », basé à Delmas.

Dans le cadre de son projet de reconstruction des quartiers défavorisés de Port-au-Prince (PREKAD), J/P HRO recherche un (e) adjoint (e) au Chef de Projet Amélioration des Quartiers pour assister à la réalisation du volet construction qui consiste à construire plus de 45 unités de logements en copropriété dans une zone restreinte de Delmas 32. Ainsi, Il/Elle intègrera l’équipe du projet actuellement constituée du Chef de Projet, d’une Urbaniste, de trois (3) Ingénieurs et est assisté de l’équipe communautaire (3) personnes.

Une grande partie de la mobilisation communautaire a été réalisée, les plans des bâtiments sont prêts par contre à la phase actuelle consacrée principalement à la réalisation d’un appel d’offre et des validations par les différentes entités afin de lancer le chantier au plus tôt, le chef de projet a donc besoin d’un appui technique et stratégique pour la mise en place de l’appel d’offre et par la suite pour la gestion du chantier et des ingénieurs déjà engagés en relation avec l’entreprise sélectionnée et le cabinet d’architecture.


Responsabilités et Compétences

- Participe à la rédaction des documents d’appel d’offre : révision des documents techniques (plans, devis, métrés), à la préparation d’une politique de chantier claire, au point de vue stratégique sur la relation avec l’entreprise (phasage, gestion des travailleurs, normes imposées, sanctions), à la préparation des documents permettant la comparaison des différentes offres ;
- Assure le suivi du chantier au quotidien en relation constante avec le chef de projet, les ingénieurs et l’entreprise : apport de solutions techniques (possibilité de dessins de détails techniques et de notes de calcul), vérification de la qualité des travaux, assure le respect des normes de sécurité et environnementales, suivi des dépenses (avec le chef de projet), travail avec l’entreprise afin d’assurer le respect des délais et des coûts ;
- Participe aux réunions avec la communauté, assisté de l’équipe communautaire ;
- Support dans les interactions avec les entités du gouvernement haïtien (MTPTC, Mairie, DGI etc.) mais aussi dans la gestion des consultants contractés ;
- Soumission sur une base régulière d’un compte rendu des activités;
- Fournit des éléments permettant la rédaction des rapports mensuels au Donneur ;
- Participe à la formation continue des ingénieurs haïtiens sur la gestion de chantier mais aussi le calcul structurel (bases) et le dessin (bases) ;
- Apporte son appui dans la gestion des aspects techniques de l’ensemble du département ;
- Effectue toutes autres tâches qui lui sont assignées par le chef de projet Améliorations des Quartiers (PREKAD).

- Diplôme : en Génie civil ou Génie structurel (de préférence) ou en Architecture
o Expérience: Minimum 2 ans d’expérience dont 1 an en gestion de projet de construction (requis)
o Minimum 6 mois d’expérience en supervision de chantier en Haïti ;
o Supervision d’une entreprise haïtienne et/ou expérience au sein d’une entreprise de construction haïtienne (souhaitable) ;
o Préparation d’appels d’offres, WASH, gestion environnementale, gestion de réunions communautaires (souhaitable).
- Compétences :
o Mise en place des systèmes et procédures de gestion (notamment budgétaire) ;
o Encadrement de personnel moins expérimenté ;
o Direction et travail dans une équipe multiculturelle.
- Langue :
o Français courant (rédaction de documents d’appels d’offre en Français) requis ;
o Anglais (pour travail quotidien, pas de rédaction de documents formels) ;
o Créole haïtien (capacité à mener une discussion technique avec un maçon en créole).
- Logiciels :
o Utilisation avancée de la suite Microsoft Office, notamment Excel (requis) et de ses produits dérivés (Microsoft Project) (souhaitable) ;
o Autonome sur Autocad ;
o Connaissance d’un logiciel de calcul de structures (un plus) ;
- Connaissance de la culture haïtienne et du contexte de Delmas 32 (un plus).
- Haut niveau d’intégrité, de respect des normes et des principes humanitaires Motivé, positif, proactif, autonome, flexible et ingénieux, rigoureux et ordonné, capacité d’adaptation, de travailler sous pression et d'effectuer plusieurs tâches en même temps ;
- Excellentes capacités de communication, être patient et respectueux.

Prière de soumettre vos applications en mentionnant le titre du poste dans l’application incluant, une lettre de motivation, Curriculum Vitae et copies de certificats/diplômes

J/P HRO est employeur qui prône l’équité des opportunités professionnelles