J /P Haïtien Relief Organisation (J/P HRO) est une organisation non gouvernementale haïtienne, établie immédiatement après le tragique tremblement de terre de Janvier 2010, qui vise à améliorer les conditions de vies des Haïtiens, notamment les vulnérables, par l’élaboration ou l’implémentation de programmes durables et efficaces.


J/P HRO atteint sa population cible par le truchement de projets exécutés à travers quatre grands programmes d’activités : Médical, Camp et Relocations, Construction et l’Ingénierie, et le Développement Communautaire. Ils sont implémentés de façon intégrée en mettant l’emphase sur une approche participative consistant à collaborer avec les leaders communautaires, les organisations communautaires de base, le gouvernement, les ONGs et les bailleurs de fond. De façon transversale la section Développement Organisationnel et des Programmes (Program and Organizational Development ou POD) fournit une assistance technique dans le suivi et l’évaluation des projets, dans la recherche et la gestion de subventions et dans le renforcement organisationnel.

A travers l’unité de suivi et d’évaluation de façon continue POD réalise des enquêtes auprès de la population dans la zone de desserte de l’organisation à savoir, Delmas 32 et 40B, ainsi que les camps de déplacés. Pour mieux collecter les données J/P HRO est à la recherche d’Enquêteurs Communautaires familiers avec ladite zone de desserte, dotés d’un esprit critique, munis d’un sens de communication et possédant une grande expertise dans la collecte de données quantitatives et qualitatives.

Les enquêteurs communautaires contractés par J/P HRO, sous la supervision de l’unité M&E de POD, travailleront étroitement avec les équipes des programmes pour la collecte de données à partir de questionnaires ou de grille d’entretien de groupe ou individuel élaborés, approuvés et répondant aux normes de qualité de données édictés par l’unité de suivi et d’évaluation en collaboration avec les gestionnaires de programmes.

· Baccalauréat II (nécessaire)
· 1 an d'expérience professionnelle pertinente (désirable)
· Expériences dans la réalisation d’enquêtes (désirable)

· Capacité à mobiliser ou à convaincre les gens pour participer à l’enquête
· Capacité à bien formuler les questions pour assurer une bonne compréhension de l’interviewé et afin de collecter un maximum d’information.
· Détention du sens respect et d'appréciation pour les personnes interrogées
· Respect du temps imparti
· Capacité à parcourir des distances jusqu’à 5 km dans des conditions météorologiques variantes
· Disponibilité à travailler en dehors des heures de bureau (les après-midis et les week-ends si nécessaire)
· Accusé un sens de flexibilité
· Capacité à prendre les notes détaillées en Créole et en Français (nécessaire)
· Capacité à communiquer retranscrire les concepts culturels et linguistiques à un tiers
· Capacité à assimiler des nouvelles connaissances.
· Cohérent et possédant un gout orienté vers la recherche des moindres détails
· Digne de confiance
· Capacité à travailler sous pression

· Compétences de communication interpersonnelle excellentes
· Aisance à initier les conversations avec les inconnus en discutant les sujets potentiellement sensibles

Votre application devrait inclure une lettre de motivation, curriculum vitae et éventuelles copies de certificats/diplômes

· Possibilité de mieux comprendre une communauté urbaine
· Transport fourni depuis le bureau de J/P HRO jusqu’aux zones d’étude
· Formation d’enquêteur
· Expérience dans la collecte de données des appareils mobiles