Description Générale des Programmes de GOAL Haïti :
GOAL Intervient en Haïti dans les zones urbaine et rurale de Port-au-Prince et de Gressier. Depuis 2010, GOAL ne cesse venir en aide aux personnes les plus vulnérables affectées par le tremblement de Terre. GOAL apporte une aide essentielle en termes de logement/reconstruction, d’Hygiène et d’assainissement et travaille également sur des programmes de développement à base communautaire. Aujourd’hui, GOAL se trouve dans une phase de transition stratégique entre urgence, réhabilitation et développement. GOAL intervient dans trois domaines principaux : La Reconstruction et la Gestion des Risques et des Désastres (GRD), L’Eau, l’Hygiène et l’Assainissement (WASH) et le Développement Economique. Les programmes implémentés par GOAL ont tous pour objectif commun d’augmenter la Résilience des communautés face aux risques et désastres en créant un environnement plus sécurisé ou l’accès aux ressources économiques est facilité.
Description Générale du Programme:
Depuis Juin 2012, GOAL est en train de mettre en oeuvre un projet de relocalisation de familles (incluant assistance au paiement de loyer et support au renforcement des moyens économiques) et de réparation de maisons avec des solutions EAH (Eau, Assainissement et Hygiène) pour les familles bénéficiaires au niveau de PaP et de Gressier financé par ECHO et également un projet de prévention et réponses au choléra financé par IRISH AID. La phase II du programme de relocalisation financé par ECHO a commencé le 01 mai et comprend une composante DRR dans les zones urbaines d'intervention en plus des activités pour augmenter la capacité de générer des revenus des ménages déplacés ciblés appuyés à déménager des camps de Gressier et de Port-au-Prince. Grâce au financement supplémentaire de Irish Aid, le but sera de commencer un projet de 12 mois le 1er Juillet axé sur l'accroissement de la sécurité alimentaire et la capacité de générer des revenus dans les zones rurales et urbaines. Ce projet comprendra également une phase finale d’intervention sur la prévention du choléra.

Description Générale du Rôle et des Objectifs du Poste:
S’assurer que les gens dans les zones d’intervention de GOAL ont toujours accès à l’eau potable, et sont formés à protéger les sources, traiter et stocker correctement l’eau de consommation. La personne sélectionnée pour la poste aidera à faire les essais des échantillons d’eau aux points critiques, aidera à donner les recommandations à l’équipe pour mieux assurer une bonne consommation de l’eau au niveau communautaire, et fera formations avec les communautés et personnes nécessaires pour assurer une bonne qualité de l’eau à chaque étape.
Tâches:
 Prélever des échantillons d’eau aux points critiques dans le système de distribution et faire des essais physicochimique et microbiologique suivant les paramètres acceptés.
 Faire les rapports hebdomadaires sur la qualité et quantité de l’eau testée et identifier les problèmes, si les résultats ne conforment pas aux standards SPHERE
 Donner le feedback au responsable, à l’équipe de la promotion de l’hygiène et aux agents de liaison communautaire concernant le traitement, pratiques de stockage et la collecte de l’eau de la source
 Aider à faire les présentations et rapports a la communauté pour assurer un traitement de l’eau effective
 Assurer que toutes les données soient gardées sur une base de données au bureau de GOAL, et le mettre à jour avec l’information qualitative et quantitative des eaux testées
 Travailler avec les communautés pour identifier les améliorations sur les opérations de distribution et leurs donner les feedback pour améliorer les opérations
 Discuss any on-site complications with the WASH management team and implementation of agreed resolutions to these complications.
 Aider a formé les comités des points d’eau les comités de la gestion de la sécurité sanitaire de l’eau, les bénéficiaires des filtres et tout autre bénéficiaire possible des programmes de GOAL
 Contribuer à la conception et l’élaboration des outils de travail nécessaire au projet en étroite collaboration avec le Water Quality Officer
 Fournir des plans d’action de travail périodiquement, des minutes de rencontres et des rapports de réalisation d’activités (interne, externe) dépendamment de la période fixée par Water Quality Officer et Coordinateur WASH ;
 Participer activement dans les activités de suivi-évaluation et d’apprentissage de ce projet sur le terrain (KAPB, etc…) ;
 Assurer que les dépenses à effectuer sur le terrain dans le cadre de ses activités soient conformes aux procédures de GOAL et de bailleurs et bénéfiques aux personnes vulnérables ;
 S’assurer que tous les documents du projet sont bien archivés et disponibles tels que liste de présence des rencontres, rapport de formation, etc… ;
 Travailler en étroite collaboration avec tout le staff du projet pour la bonne marche du secteur et la réalisation du projet ;
 Travailler en étroite collaboration avec les partenaires au niveau communautaire, avec autorités locales et staff de terrain d’autres organisations actif en WASH
 Développer une bonne collaboration avec les élus locaux, plate-forme communautaires, les groupes de jeunes, les OCB et d’autres groupes/organisation présents sur le terrain ;
 Signaler des difficultés rencontrées et faire des recommandations au moment opportun Water Quality Officer/Coordinateur WASH;
 Garantir la visibilité des actions à mener dans le projet ;
 Travailler au respect des principes de GOAL et à l’application de sa stratégie d’intervention ;
 Préparer et animer des séances d’information et de formation à l’intention des bénéficiaires ;
 Autres taches jugées nécessaires par le superviseur.

Profil du candidat: (Qualifications, langages, etc.)
Essentiel :
1. Etre diplômé en technique d’analyse de laboratoire (chimie ou médical) ou être ingénieur civil ou rurale
2. Avoir une bonne connaissance de l’utilisation des outils pour tester de l’eau, principalement le Del Agua kit
3. Savoir comment utiliser le Del Agua kit
4. Avoir au moins 2-3 ans d’expérience de travail dans un ONG ou autre organisation
5. Avoir une bonne connaissance des outils d’approche participative et aussi de techniques pratique d’augmenter capacité de OCBs et capacité génératrices de projets
6. Bonne connaissance du secteur WASH en Haïti
7. Excellentes capacités de communication et d’aptitude pour les relations interpersonnelles; capacité de communication à l’orale qu’à l’écrite en langue française
et créole
8. Faire preuve de flexibilité au travail, d’esprit innovant, de dynamisme et d’une bonne capacité de gestion de conflit;
9. Bonne capacité de gestion du temps (capacité de prioriser et de travailler sous pression) ;
10. Bonne connaissance des logiciels Windows, Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet explorer ;
11. Avoir la capacité de travailler dans des conditions difficiles ;
12. Etre souple à superviser par son superviseur et prêt à apprendre ;
13. Etre redevable envers les bénéficiaires et aux principes humanitaires.
Désirable
1. Capacité de communication à l’orale qu’à l’écrite en langue anglais serait un atout

Principes de Confidentialité:
Eviter la divulgation de toute information, que ce soit concernant les pratiques et les affaires de GOAL, acquise dans l'exercice de ses fonctions, à toute autre personne ou organisation sans permission, sauf dans l’exercice normale de ses activités.
Cette description de poste ne sert que de guide pour le poste disponible. GOAL se réserve le droit de modifier, réviser, supprimer, ajouter, en partie / en totalité ce document en tout temps sans donner de motif de celle-ci.

Titulaire du Poste
Water Quality Assistant
Supervise par
Water Quality Officer
Lieu de Travail
Approx. 50% Port-au-Prince, 50% Gressier