 EPER Haïti est une ONG Suisse oeuvrant depuis plus de 30 ans dans le pays.
 Avec son partenaire national, l’EPER entame une troisième phase de « Réhabilitation des Infrastructures des Centres Ruraux d’Education Participative » dans les zones reculées de la province de la Grand ‘Anse.
 Le défi de cette troisième phase est de fournir une construction de qualité en respectant les normes parasismiques et paracycloniques exigées par le Ministère des travaux public et le Ministère d’Education et suivant les critères et conseils du CCR, Centre de Compétence de Reconstruction de la Coopération Suisse. EPER souhaite constituer une équipe solide de professionnels du bâtiment pour construire et rénover 5 centres d’éducation.
 Cette équipe sera composée d’ingénieurs et de techniciens qui travailleront sous la direction du chef de projet pour les postes de:
- 1 Assistant(e) - chef de projet EPER-GD-01-ASS
- 1 Superviseur/euse des travaux EPER-GD-02-SUP
- 1 Logisticien/ne EPER-GD-03-LOG

Rôle et responsabilités
 Conduire et encadrer les équipes de chantier, suivre les besoins des matériaux et ressources humaines et transport (boss, main d’oeuvre, ….)
 Contrôler quotidiennement les travaux de construction et rénovation
 Rapporter quotidiennement le suivi du chantier sous toutes ses formes
 Communiquer à tout moment évolution, progrès, modifications
 Assurer la coordination entre les firmes, les participants, les fournisseurs...
 Assurer la gestion du stock (inventaire) des matériaux, des équipements, des outils, et enregistrer quotidiennement
 Contrôler les dépenses
 Superviser les équipes de construction composées de travailleurs qualifiés, semi-qualifiés et sans qualification particulière
 Assurer la formation et les directives concernant les techniques de construction pour les travailleurs
 Coordonner et organiser le travail, la sécurité en collaboration avec le logisticien et tenir la réunion quotidiennement des tâches à exécuter
 Suivre et contrôler le cahier de chantier, sur toute mouvement, visites, intempéries etc… garder à jour le « logbook »
 Participer à la réunion de chantier tenue une fois par semaine et présider par le chef de projet
 Participer à la réunion mensuelle tenue par le directeur de projet avec tous les partenaires
 Etablir la liste des présences du personnel, suivre les livraisons des matériaux et assurer la sécurité des stockages et inventorier

Compétences, expérience et connaissances
 Technicien (ne) de la construction (BAC + 3) et au minimum 5 ans d’expérience dont minimum 2 ans au sein d’une ONG
 Expérimenté(e) dans la supervision de constructions et la conduite des travaux d’infrastructures
 Excellentes capacités d’organisation, de communication et de relations interpersonnelles. Avoir la capacité d'expliquer aux prestataires les techniques et les spécifications exigées.
 Avoir une orientation de services avec la capacité de transférer ses compétences et son expertise si nécessaire
 Compréhension de la gestion de la sécurité et des risques dans le contexte d’une ONG internationale
 Aisance à l’oral et à l’écrit en français
 Connaissance des chantiers participatifs et une expérience dans le secteur des technologies appropriées sont des atouts supplémentaires
 Flexibilité et capacité à rester quelques nuits sur les chantiers
 Licence et connaissance de la conduite moto sur pistes dans les mornes

N° EPER-GD-02-CON
Intitulé du poste Superviseur/euse des travaux
Base Jérémie, Grand’ Anse
Lieux des chantiers Communes de Jérémie et de Roseaux
Qualification Technicien/ne du bâtiment / construction (Bac + 3)
La personne occupant
ce poste relève de Assistant - chef de projet
Nombre de personnes
relevant de ce poste 3 Durée de contrat 1 an (renouvelable)

 Une lettre de motivation (max 1 page)
 Curriculum Vitae
 2 références professionnelles
 Copie d'un document d'identité